Qual é o horário de funcionamento?

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StarSoft Brasil

Name: StarSoft Brasil
Address: Rua Rubem Braga, 70, Barueri, SP, 06485365, BR
Telephone: +551141332200

Fornecedora de tecnologia de sistemas integrados para a gestão corporativa e gestão de pessoas, pr

A StarSoft destaca-se entre as mais competentes fornecedoras de Tecnologia de Sistemas Integrados para a Gestão Corporativa, pela qualidade superior de seu sistema e por ser o mais completo e integrado ERP do mercado, atualizado incessantemente de acordo com as legislações brasileiras. O compromisso da StarSoft está em prover vantagem competitiva através da inteligência de negócios, proporcionar s

uporte a gestão administrativa de cada cliente e gerar valor em sua rede de relacionamentos, cultivando uma equipe de alto exponencial.

30/05/2026

Muitas empresas convivem com os mesmos desafios: retrabalho na folha, pressão com os prazos do eSocial, processos manuais e informações espalhadas entre diferentes sistemas.

Neste carrossel, mostramos alguns casos reais de empresas que enfrentaram esses problemas e encontraram formas mais eficientes de operar.

Se quiser entender o contexto, os desafios e os resultados de cada projeto, deixamos os cases completos no link dos comentários. 👇

30/05/2026

Muitas empresas convivem com os mesmos desafios: retrabalho na folha, pressão com os prazos do eSocial, processos manuais e informações espalhadas entre diferentes sistemas.

Neste carrossel, mostramos alguns casos reais de empresas que enfrentaram esses problemas e encontraram formas mais eficientes de operar

Se quiser entender o contexto, os desafios e os resultados de cada projeto, deixamos os cases completos no link dos comentários. 👇

24/05/2026

DSR sem complicação! 📊

Você sabe como calcular corretamente o Descanso Semanal Remunerado e evitar erros que podem gerar passivos trabalhistas? No novo artigo do blog da StarSoft, explicamos:

✔️ O que é o DSR
✔️ Quem tem direito
✔️ Como calcular para horistas, comissionistas e horas extras
✔️ Principais erros que impactam a folha de pagamento
✔️ Como automatizar esse processo no RH e DP

Leia agora e garanta mais segurança e precisão na sua folha de pagamento 👇

https://www.starsoft.com.br/blog/descanso-semanal-remunerado-o-que-e-e-como-calcular-o-dsr/

14/05/2026

Mais integração, menos burocracia e um RH muito mais estratégico.

Com a parceria entre StarSoft e , sua empresa conecta recrutamento, admissão e gestão de pessoas em uma jornada mais ágil e eficiente.

✅ Contratações mais rápidas
✅ Admissão digital integrada
✅ Menos retrabalho no RH
✅ Mais fluidez na experiência do colaborador

Conheça como essa integração pode transformar a rotina da sua empresa:

Link nos comentários 👇

06/05/2026

DP, o fechamento da folha em 2026 continua exigindo atenção.

Com INSS e IRRF atualizados, qualquer detalhe pode mudar o valor final do salário líquido, como dependentes, benefícios, descontos e regras da tabela.

Para facilitar essa conferência, criamos uma calculadora gratuita para simular cenários de salário líquido em poucos segundos.

Use como apoio para validar estimativas antes do fechamento da folha.

Confira em nosso blog

IRRF SalarioLiquido StarSoft

30/04/2026

Seu RH e ERP estão em dia? 🤔

Às vésperas do Dia do Trabalho, f**a a reflexão: por trás de cada colaborador, existe uma rotina cada vez mais digital de obrigações que precisa funcionar em sintonia.

2026 chega com mudanças simultâneas no eSocial, na Reforma Trabalhista e na Reforma Tributária. E a fiscalização eletrônica deixou pouco espaço para erro. ⚠️

Por isso, reunimos 4 atualizações práticas que todo gestor de DP, Fiscal e Contábil precisa ter no radar: como o eSocial agora cruza dados em tempo real, o que mudou no envio do S-2230 (Atestado de Afastamento), os prazos do SPED para cada obrigação e por que integrar ERP, fiscal e contábil deixou de ser opcional.

Que o Dia do Trabalho seja também um convite para repensar processos e fortalecer a gestão de quem faz a empresa acontecer. 👏

➡️ Arrasta para o lado e confira cada ponto em detalhe.

📩 Curtiu? Esse é só um trecho da nossa newsletter mensal. A StarNews entrega guias práticos, alertas de prazo e análises de mudanças em RH e ERP. Sem rodeios, direto no ponto.

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16/04/2026

Nosso time entrou na trend tempo de casa👀
Agora queremos saber: em qual fase você está?

🆕 Recém-chegado(a)
📚 Já pegou o ritmo
🏠 Já conhece todos os atalhos
👑 Patrimônio da empresa

Assista ao vídeo completo e conta pra gente seu tempo de casa nos comentários 👇

14/04/2026

🚨 Fake News sobre a Reforma Tributária!

Circulam informações incorretas sobre aplicação de multas e cobranças já a partir de 2026, mas isso não é verdade.

A Receita Federal e o Comitê Gestor do IBS já esclareceram:
📌 Não haverá penalidades neste momento
📌 2026 será um período de teste e adaptação
📌 A apuração da CBS e do IBS terá caráter apenas informativo

Na prática, isso signif**a mais tempo para que empresas ajustem seus sistemas e se adaptem às novas regras, sem impacto financeiro imediato.

⚠️ Fique atento a conteúdos alarmistas e sempre busque fontes oficiais.

A Starsoft acompanha tudo de perto para manter você bem informado e preparado.

14/04/2026

🚨 Fake News sobre a Reforma Tributária!

Circulam informações incorretas sobre aplicação de multas e cobranças já a partir de 2026, mas isso não é verdade.

A Receita Federal e o Comitê Gestor do IBS já esclareceram:

📌 Não haverá penalidades neste momento
📌 2026 será um período de teste e adaptação
📌 A apuração da CBS e do IBS terá caráter apenas informativo

Na prática, isso signif**a mais tempo para que empresas ajustem seus sistemas e se adaptem às novas regras, sem impacto financeiro imediato.

⚠️ Fique atento a conteúdos alarmistas e sempre busque fontes oficiais.

A Starsoft acompanha tudo de perto para manter você bem informado e preparado.

10/04/2026

Você sabe se sua empresa cumpre a Convenção Coletiva? 🤔

Esse acordo, firmado entre sindicatos de trabalhadores e empregadores, define regras essenciais como salários, benefícios, jornada e condições de trabalho e tem força de lei para toda a categoria.

Garantir o cumprimento dessas normas não é só uma obrigação legal, mas também uma forma de evitar riscos trabalhistas e fortalecer a gestão de pessoas.

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