Agence Nationale de Promotion des TIC

Agence Nationale de Promotion des TIC Page officielle de l'Agence Nationale de Promotion des TIC (ANPTIC)

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27/05/2026

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19/05/2026

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La dรฉlรฉgation a รฉtรฉ reรงue par Madame ๐€๐ขฬˆ๐œ๐ก๐š ๐ˆ๐‹๐๐Ž๐”๐ƒ๐Ž/๐’๐„๐‘๐„๐Œ๐„, cheffe du Dรฉpartement Communication et Relations publiques, qui a encouragรฉ les รฉtudiants ร  poursuivre leur engagement dans le numรฉrique et ร  renforcer continuellement leurs compรฉtences.
Les รฉtudiants ont assistรฉ ร  des prรฉsentations institutionnelles, visitรฉ le Centre dโ€™opรฉrations rรฉseau (NOC) et รฉchangรฉ avec les รฉquipes techniques. Ils ont dรฉcouvert plusieurs projets phares de lโ€™ANPTIC, ainsi que le RESINA, pilier de lโ€™interconnexion de lโ€™administration publique burkinabรจ.
ร€ lโ€™issue de la visite, la prรฉsidente du Club dโ€™informatique de lโ€™UTM,๐Š๐ž๐ง๐ณ๐š ๐‹๐€๐๐Š๐Ž๐€๐๐ƒ๐„, a exprimรฉ, au nom du Club, leur gratitude ร  lโ€™ANPTIC pour lโ€™accueil chaleureux, la disponibilitรฉ des รฉquipes ainsi que la richesse des informations partagรฉes.
Cette visite illustre la volontรฉ de lโ€™ANPTIC de renforcer les passerelles entre le monde acadรฉmique et le secteur du numรฉrique, afin dโ€™encourager lโ€™รฉmergence dโ€™une jeunesse compรฉtente, innovante et engagรฉe pour le dรฉveloppement du Burkina Faso.

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18/05/2026

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Les participants ont รฉtรฉ reรงus par Madame ๐€๐ข๐œ๐ก๐š ๐ˆ๐‹๐๐Ž๐”๐ƒ๐Ž/ ๐’๐„๐‘๐„๐Œ๐„, cheffe du dรฉpartement de la communication. Avant le dรฉbut des activitรฉs, le Directeur Gรฉnรฉral de lโ€™ANPTIC, Monsieur๐€๐ซ๐จ๐ฎ๐ง๐š ๐Ž๐”๐€๐“๐“๐€๐‘๐€ a souhaitรฉ la bienvenue aux recrues et leur a prodiguรฉ des conseils pour leur future carriรจre professionnelle. Il les a notamment invitรฉs ร  cultiver lโ€™humilitรฉ, la rรฉsilience et le sens du travail afin de mieux relever les dรฉfis liรฉs au secteur du numรฉrique.

Les immergรฉs ont bรฉnรฉficiรฉ dโ€™un programme de dรฉcouverte axรฉ sur le fonctionnement de lโ€™institution, ses missions ainsi que ses infrastructures numรฉriques. Des รฉchanges directs avec les รฉquipes techniques et administratives ont รฉgalement permis aux participants dโ€™apprรฉhender les enjeux liรฉs ร  la transformation digitale, ร  lโ€™interconnexion administrative et ร  la souverainetรฉ numรฉrique.

A travers ce programme dโ€™immersion, lโ€™ANPTIC rรฉaffirme sa volontรฉ de contribuer ร  la formation et ร  lโ€™intรฉgration des acteurs appelรฉs ร  porter la transformation digitale du Burkina Faso.

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15/05/2026
14/05/2026

๐ŸŸฅ Digitalisation : le DG de l'Agence de Promotion des TIC ( ANPTIC) Arouna Ouattara nous parle de la nouvelle plateforme petitions.gov.bf

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13/05/2026

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La dynamique reste la mรชme : plonger ces futurs acteurs du public au cล“ur du rรฉacteur numรฉrique de l'ร‰tat. Au programme de cette journรฉe : briefings stratรฉgiques, immersion au sein du Centre des Opรฉrations Rรฉseau (NOC) et รฉchanges directs avec les รฉquipes techniques pour apprรฉhender les dรฉfis de la souverainetรฉ digitale et de l'interconnexion administrative.

ร€ travers ce troisiรจme round, lโ€™ANPTIC maintient le cap fixรฉ par le Directeur Gรฉnรฉral qui est de : ๐‘“๐‘œ๐‘Ÿ๐‘”๐‘’๐‘Ÿ ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘Ž๐‘”๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘  ๐‘Ÿ๐‘–๐‘”๐‘œ๐‘ข๐‘Ÿ๐‘’๐‘ข๐‘ฅ, ๐‘๐‘œ๐‘›๐‘ ๐‘๐‘–๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘™๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘Ÿ๐‘’๐‘ ๐‘๐‘œ๐‘›๐‘ ๐‘Ž๐‘๐‘–๐‘™๐‘–๐‘ก๐‘’ฬ ๐‘’๐‘ก ๐‘๐‘Ÿ๐‘’ฬ‚๐‘ก๐‘  ๐‘Žฬ€ ๐‘–๐‘š๐‘๐‘ข๐‘™๐‘ ๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™๐‘Ž ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘›๐‘ ๐‘“๐‘œ๐‘Ÿ๐‘š๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘‘๐‘–๐‘”๐‘–๐‘ก๐‘Ž๐‘™๐‘’ ๐‘‘๐‘ข ๐ต๐‘ข๐‘Ÿ๐‘˜๐‘–๐‘›๐‘Ž ๐น๐‘Ž๐‘ ๐‘œ.
Plus qu'un groupe avant de boucler ce programme d'immersion rรฉussi !

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12/05/2026

๐ˆ๐Œ๐Œ๐„๐‘๐’๐ˆ๐Ž๐ ๐ƒ๐„๐’ ๐๐Ž๐”๐•๐„๐‹๐‹๐„๐’ ๐‘๐„๐‚๐‘๐”๐„๐’ ๐ƒ๐” ๐Œ๐“๐ƒ๐๐‚๐„ : ๐‰๐จ๐ฎ๐ซ ๐Ÿ ๐šฬ€ ๐ฅโ€™๐€๐๐๐“๐ˆ๐‚

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๐‹โ€™๐€๐๐๐“๐ˆ๐‚ ๐š ๐š๐œ๐œ๐ฎ๐ž๐ข๐ฅ๐ฅ๐ข ๐ฅ๐ž ๐๐ž๐ฎ๐ฑ๐ข๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐ ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฉ๐ž ๐๐ž ๐Ÿ”๐ŸŽ ๐š๐ ๐ž๐ง๐ญ๐ฌ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐œ๐š๐๐ซ๐ž ๐๐ฎ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐š๐ฆ๐ฆ๐ž ๐โ€™๐ข๐ฆ๐ฆ๐ž๐ซ๐ฌ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐ง๐žฬ ๐š๐ฎ๐ฑ ๐ง๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ซ๐ž๐œ๐ซ๐ฎ๐ž๐ฌ ๐๐ฎ ๐Œ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐žฬ€๐ซ๐ž ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐“๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐ข๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ƒ๐ข๐ ๐ข๐ญ๐š๐ฅ๐ž, ๐๐ž๐ฌ ๐๐จ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฌ ๐ž๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐‚๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐„ฬ๐ฅ๐ž๐œ๐ญ๐ซ๐จ๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ.

Les participants ont รฉtรฉ reรงus par Monsieur ๐€๐›๐ž๐ฅ ๐๐€๐Œ๐€, Directeur des Ressources Humaines de lโ€™ANPTIC, marquant ainsi le lancement officiel des activitรฉs de cette deuxiรจme journรฉe. Avant le dรฉmarrage du parcours technique, le Directeur Gรฉnรฉral de lโ€™ANPTIC, Monsieur ๐€๐ซ๐จ๐ฎ๐ง๐š ๐Ž๐”๐€๐“๐“๐€๐‘๐€, leur a adressรฉ un mot de bienvenue. Il les a invitรฉs ร  mettre leurs compรฉtences au service de lโ€™รฉdification du Burkina Faso.

ร€ la suite de cette intervention, les recrues ont entamรฉ leur circuit de dรฉcouverte, notamment ร  travers le NOC et les diffรฉrentes directions techniques de lโ€™Agence.

Le Chef du Dรฉpartement de la Planification et du Suivi-ร‰valuation, Monsieur๐…๐ซ๐š๐ง๐œฬง๐จ๐ข๐ฌ ๐“๐ˆ๐„๐๐ƒ๐‘๐„๐๐„๐Ž๐†๐Ž, a ensuite assurรฉ une prรฉsentation institutionnelle de lโ€™ANPTIC, mettant en lumiรจre l' organisation, ses missions et fonctionnement.

ร€ travers cette immersion, lโ€™ANPTIC rรฉaffirme son engagement ร  renforcer les capacitรฉs des nouveaux agents du secteur numรฉrique et ร  accompagner activement la transformation digitale au Burkina Faso.

DCRP / ANPTIC

๐ˆ๐Œ๐Œ๐„๐‘๐’๐ˆ๐Ž๐ ๐ƒ๐„๐’ ๐๐Ž๐”๐•๐„๐‹๐‹๐„๐’ ๐‘๐„๐‚๐‘๐”๐„๐’ ๐ƒ๐” ๐Œ๐“๐ƒ๐๐‚๐„ : ๐‹๐„ ๐๐‘๐„๐Œ๐ˆ๐„๐‘ ๐†๐‘๐Ž๐”๐๐„ ๐ƒ๐„ฬ๐‚๐Ž๐”๐•๐‘๐„ ๐‹'๐€๐๐๐“๐ˆ๐‚๐‘‚๐‘ข๐‘Ž๐‘”๐‘Ž๐‘‘๐‘œ๐‘ข๐‘”๐‘œ๐‘ข, ๐‘™๐‘’ 11 ๐‘š๐‘Ž๐‘– 2026Dans le cadre...
11/05/2026

๐ˆ๐Œ๐Œ๐„๐‘๐’๐ˆ๐Ž๐ ๐ƒ๐„๐’ ๐๐Ž๐”๐•๐„๐‹๐‹๐„๐’ ๐‘๐„๐‚๐‘๐”๐„๐’ ๐ƒ๐” ๐Œ๐“๐ƒ๐๐‚๐„ : ๐‹๐„ ๐๐‘๐„๐Œ๐ˆ๐„๐‘ ๐†๐‘๐Ž๐”๐๐„ ๐ƒ๐„ฬ๐‚๐Ž๐”๐•๐‘๐„ ๐‹'๐€๐๐๐“๐ˆ๐‚
๐‘‚๐‘ข๐‘Ž๐‘”๐‘Ž๐‘‘๐‘œ๐‘ข๐‘”๐‘œ๐‘ข, ๐‘™๐‘’ 11 ๐‘š๐‘Ž๐‘– 2026
Dans le cadre du programme d'immersion prรฉvu pour les nouvelles recrues du ๐Œ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐žฬ€๐ซ๐ž ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐“๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐ข๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ƒ๐ข๐ ๐ข๐ญ๐š๐ฅ๐ž, ๐๐ž๐ฌ ๐๐จ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฌ ๐ž๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐‚๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐„ฬ๐ฅ๐ž๐œ๐ญ๐ซ๐จ๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ (๐Œ๐“๐ƒ๐๐‚๐„), ๐ฅ'๐€๐ ๐ž๐ง๐œ๐ž ๐๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ž ๐๐ž ๐๐ซ๐จ๐ฆ๐จ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž๐ฌ ๐“๐ž๐œ๐ก๐ง๐จ๐ฅ๐จ๐ ๐ข๐ž๐ฌ ๐๐ž ๐ฅ'๐ˆ๐ง๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ž๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐‚๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง (๐€๐๐๐“๐ˆ๐‚) a accueilli ce lundi matin le premier des quatre groupes constituรฉs ร  cet effet.
Au total, les quelque ๐Ÿ๐Ÿ’๐ŸŽ ๐ง๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ซ๐ž๐œ๐ซ๐ฎ๐ž๐ฌ ont รฉtรฉ rรฉparties en quatre groupes de ๐Ÿ”๐ŸŽ, appelรฉs ร  effectuer leur immersion successivement au sein de l'๐€๐๐๐“๐ˆ๐‚ et des autres structures relevant du ministรจre. C'est ainsi que le premier groupe a foulรฉ les locaux de l'agence en ce dรฉbut de semaine.

Les immergรฉs ont รฉtรฉ reรงus par ๐Œ๐š๐๐š๐ฆ๐ž ๐‘๐š๐ฌ๐ฆ๐š๐ญ๐š ๐‚๐Ž๐Œ๐๐€๐Ž๐‘๐„ฬ/๐“๐ˆ๐„๐๐ƒ๐‘๐„๐๐„๐Ž๐†๐Ž, ๐‚๐จ๐ง๐ฌ๐ž๐ข๐ฅ๐ฅ๐žฬ€๐ซ๐ž ๐“๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž ๐๐ฎ ๐ƒ๐ข๐ซ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ ๐†๐žฬ๐ง๐žฬ๐ซ๐š๐ฅ, qui a assurรฉ leur accueil au nom de la direction. Afin d'optimiser le dรฉroulement de la visite, le groupe de 60 recrues a รฉtรฉ subdivisรฉ en trois sous-groupes, qui ont bรฉnรฉficiรฉ ร  tour de rรดle de prรฉsentations thรฉmatiques couvrant l'ANPTIC dans sa globalitรฉ ainsi que ses trois grandes directions techniques :

๐‹๐š ๐ƒ๐ข๐ซ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž ๐ฅ'๐ˆ๐ง๐ญ๐ซ๐š๐ง๐ž๐ญ ๐†๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐ซ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ (๐ƒ๐ˆ๐†), en charge de la connectivitรฉ et des infrastructures rรฉseau au service des administrations publiques ;
๐‹๐š ๐ƒ๐ข๐ซ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž ๐ฅ'๐„๐ฑ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข๐ญ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ž๐ญ ๐๐ฎ ๐’๐ฎ๐ฉ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ ๐“๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž (๐ƒ๐„๐’๐“), prรฉsentรฉe ร  travers son ๐‚๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž ๐๐ž๐ฌ ๐Ž๐ฉ๐žฬ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐‘๐žฬ๐ฌ๐ž๐š๐ฎ (๐๐Ž๐‚), vรฉritable tour de contrรดle des infrastructures numรฉriques de l'ร‰tat ;
๐‹๐š ๐ƒ๐ข๐ซ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž๐ฌ ๐’๐ฒ๐ฌ๐ญ๐žฬ€๐ฆ๐ž๐ฌ ๐€๐ฉ๐ฉ๐ฅ๐ข๐œ๐š๐ญ๐ข๐Ÿ๐ฌ (๐ƒ๐’๐€), qui pilote le dรฉveloppement et la gestion des applications informatiques gouvernementales.

En point d'orgue de cette journรฉe d'immersion, ๐ฅ๐ž ๐ƒ๐ข๐ซ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ ๐†๐žฬ๐ง๐žฬ๐ซ๐š๐ฅ ๐๐ž ๐ฅ'๐€๐๐๐“๐ˆ๐‚, ๐ฅ๐ž ๐‚๐จ๐ฆ๐ฆ๐ข๐ฌ๐ฌ๐š๐ข๐ซ๐ž ๐๐ซ๐ข๐ง๐œ๐ข๐ฉ๐š๐ฅ ๐๐ž ๐๐จ๐ฅ๐ข๐œ๐ž ๐Œ๐จ๐ง๐ฌ๐ข๐ž๐ฎ๐ซ ๐€๐ซ๐จ๐ฎ๐ง๐š ๐Ž๐”๐€๐“๐“๐€๐‘๐€, s'est personnellement entretenu avec les nouvelles recrues. Dans son adresse, ๐‘–๐‘™ ๐‘™๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘Ž ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘๐‘๐‘’๐‘™๐‘’ฬ ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘’๐‘ ๐‘–๐‘›๐‘ ๐‘–๐‘ ๐‘ก๐‘Ž๐‘›๐‘๐‘’ ๐‘ž๐‘ข๐‘’, ๐‘’๐‘› ๐‘ก๐‘Ž๐‘›๐‘ก ๐‘ž๐‘ข'๐‘Ž๐‘”๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘  ๐‘Ž๐‘ข ๐‘ ๐‘’๐‘Ÿ๐‘ฃ๐‘–๐‘๐‘’ ๐‘‘๐‘ข ๐‘๐‘’๐‘ข๐‘๐‘™๐‘’, ๐‘–๐‘™๐‘  ๐‘ ๐‘’ ๐‘‘๐‘œ๐‘–๐‘ฃ๐‘’๐‘›๐‘ก ๐‘‘'๐‘’๐‘ฅ๐‘’๐‘Ÿ๐‘๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘“๐‘œ๐‘›๐‘๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘  ๐‘‘๐‘Ž๐‘›๐‘  ๐‘™๐‘Ž ๐‘Ÿ๐‘–๐‘”๐‘ข๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ, ๐‘™๐‘Ž ๐‘‘๐‘–๐‘ ๐‘๐‘–๐‘๐‘™๐‘–๐‘›๐‘’ ๐‘’๐‘ก ๐‘™๐‘’ ๐‘ ๐‘’๐‘›๐‘  ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘Ÿ๐‘’๐‘ ๐‘๐‘œ๐‘›๐‘ ๐‘Ž๐‘๐‘–๐‘™๐‘–๐‘ก๐‘’ฬ๐‘  . Un message fort qui fixe d'emblรฉe le cap attendu de ces futurs serviteurs de l'ร‰tat.
Cette immersion constitue une รฉtape importante dans l'intรฉgration des nouvelles recrues, leur permettant de mieux apprรฉhender les missions, les outils et les valeurs des structures qui composent le ๐Œ๐“๐ƒ๐๐‚๐„, avant leur prise de fonction effective.

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