17/12/2025
đ
āĻāϰā§āĻĒā§āϰā§āĻ āϞāĻŋāĻ āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻāĻŽā§āύā§āĻ: āĻļā§āϰ⧠āĻāϰāĻŦā§āύ āϝā§āĻāĻžāĻŦā§
āĻāϰā§āĻĒā§āϰā§āĻ āĻ
āĻĢāĻŋāϏ āĻŦāĻž āĻļāĻŋāϞā§āĻĒ-āĻāĻžāϰāĻāĻžāύāĻžā§ āϏā§āĻļā§āĻā§āĻāϞ āĻāĻžāϞ⧠āĻāϰāϤ⧠āĻšāĻ˛ā§ ā§ŠāĻāĻŋ āĻŽā§āϞ āϧāĻžāĻĒ āĻ
āύā§āϏāϰāĻŖ āĻāϰāϞā§āĻ āϝāĻĨā§āώā§āĻ đ
ā§§ī¸âŖ āϞāĻŋāĻ āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋ āύāĻŋāϰā§āϧāĻžāϰāĻŖ
āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽā§āĻ āĻāĻŋāĻŽāĻā§ āĻ āĻŋāĻ āĻāϰāϤ⧠āĻšāĻŦā§â
âī¸ āĻā§āύ āĻā§āύ āĻā§āĻāĻŋ āĻĒā§āϰāϝā§āĻā§āϝ (Casual, Sick, Earned, Maternity, Comp Off āĻāϤā§āϝāĻžāĻĻāĻŋ)
âī¸ āĻŦāĻāϰ⧠āĻāϤāĻĻāĻŋāύ āĻā§āĻāĻŋ āĻĒā§āϰāĻžāĻĒā§āϝ
âī¸ āĻāĻŦā§āĻĻāύ, āĻ
āύā§āĻŽā§āĻĻāύ āĻ āύā§āĻāĻŋāĻļ āĻĒāĻŋāϰāĻŋā§āĻĄ
âī¸ Carry Forward āĻ Leave Encashment āĻĨāĻžāĻāĻŦā§ āĻāĻŋ āύāĻž
⧍ī¸âŖ āϞāĻŋāĻ āĻā§āĻžāϰ āϏā§āĻāĻāĻĒ
āĻā§āĻāĻŋāϰ āĻšāĻŋāϏāĻžāĻŦ āĻā§āύ āϏāĻŽā§ āĻĨā§āĻā§ āĻā§āύ āϏāĻŽā§ āĻĒāϰā§āϝāύā§āϤ āĻāϞāĻŦā§â
đ Calendar Year (JanâDec)
đ Financial Year (JulâJun)
đ Employee Joining Date āĻ
āύā§āϝāĻžā§ā§
ā§Šī¸âŖ āĻĄāĻŋāĻāĻŋāĻāĻžāϞ āϏāĻŋāϏā§āĻā§āĻŽā§ āĻŦāĻžāϏā§āϤāĻŦāĻžā§āύ
āϏāĻĢāĻāĻā§ā§āϝāĻžāϰ⧠āϏāĻŦāĻāĻŋāĻā§ āϏā§āĻāĻāĻĒ āĻāϰāϞā§â
â
āĻāϰā§āĻŽā§āϰāĻž āϏāĻšāĻā§ āĻā§āĻāĻŋ āĻāĻŦā§āĻĻāύ āĻāϰāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§
â
āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻāĻžāϰāϰāĻž āĻĻā§āϰā§āϤ āĻ
āύā§āĻŽā§āĻĻāύ āĻĻāĻŋāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§
â
HR āĻĒāĻžā§ āϰāĻŋā§ā§āϞ-āĻāĻžāĻāĻŽ āϰāĻŋāĻĒā§āϰā§āĻ āĻ āĻšāĻŋāϏāĻžāĻŦ
---
âââ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāώā§āĻ āĻžāύ⧠āĻā§āĻāĻžāĻŦā§ āĻšāĻā§āĻā§?
āĻāĻāĻžāĻŽā§ āĻŦāĻāϰā§āϰ āĻāύā§āϝ āĻāĻžāύāϤ⧠āĻāĻžāĻ đ
đš āĻāĻĒāύāĻžāϰāĻž āĻā§āύ āϧāϰāύā§āϰ āϞāĻŋāĻ āĻā§āĻžāϰ āĻ
āύā§āϏāϰāĻŖ āĻāϰā§āύ?
đš āϞāĻŋāĻ āĻāĻŋ āĻŽā§āϝāĻžāύā§ā§āĻžāϞāĻŋ āύāĻžāĻāĻŋ āϏāĻĢāĻāĻā§ā§āϝāĻžāϰā§āϰ āĻŽāĻžāϧā§āϝāĻŽā§ āĻŽā§āϝāĻžāύā§āĻ āĻāϰāĻž āĻšā§?
đš Carry Forward āĻŦāĻž Encashment āϏā§āĻŦāĻŋāϧāĻž āĻāĻā§ āĻāĻŋ?
āĻāĻŽā§āύā§āĻā§ āĻāĻžāύāĻžāĻŦā§āύ đ
---
đš Solution by: LegoHR
đš Company: Cloudy Camp Limited
đ āϝā§āĻāĻžāϝā§āĻ: 01920601230
---
đ