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murtax bietet eine Rundum-Betreuung in den Bereichen Steuerberatung, Consulting und IT Solutions.

01/09/2026

Neuer Sachbezug für Elektro-Dienstwagen ab 2027 🚗⚡

Für Dienstwagen-Fahrer gibt es ab 2027 eine wesentliche steuerliche Änderung:

🔋 Bisher galt: 0 % Sachbezug für rein elektrische Firmenwagen.
📉 Ab 2027 wird schrittweise wieder ein monatlicher Sachbezug fällig.

Das sind die geplanten Werte ab 2027:
Ab 2027: 0,375 % der Anschaffungskosten (inkl. USt & NoVA), maximal € 180,00 monatlich.
Ab 2028: 0,625 % der Anschaffungskosten (inkl. USt & NoVA), maximal € 300,00 monatlich.

Wichtig für Arbeitgeber & Arbeitnehmer:
Die Regelung gilt nicht nur für Neuzulassungen!
Ab 1.1.2027 betrifft der Sachbezug auch alle bereits bestehenden E-Dienstfahrzeuge im Fuhrpark, sofern eine Privatnutzung gestattet ist.
Diese Werte sollen nach aktuellem Stand bis 2030 unverändert bleiben.

Mehr Infos hierzu findest du unter: www.murtax.at/nachrichten

25/08/2026

Wegzugsteuer ab Juli 2026! Diese neuen Regeln solltest du kennen! 💸✈️

Sie sind in den letzten Jahren ins Ausland gezogen oder planst es? Beim Thema Wegzugsbesteuerung gibt es jetzt wichtige Verschärfungen vom Gesetzgeber.

Wer Aktien, Depot-Werte oder Krypto mit ins Ausland nimmt, muss aufpassen.

Das sind die neuen Pflichten:

🚨 100.000 € Grenze: Hast du über 100k an unrealisierten Gewinnen, musst du ab jetzt jedes Jahr nachweisen, dass du nicht verkauft hast.
⏳ Rückwirkende Pflicht bis 31.12.2026: Bist du zwischen 2005 und Mitte 2026 weggezogen? Dann musst du diesen Nachweis einmalig bis Jahresende nachreichen!
💥 Achtung: Vergisst du die Frist, wird die Steuerschuld sofort auf einen Schlag fällig.

🔗Mehr Infos dazu finden du unter: https://www.murtax.at/nachrichten

19/08/2026

Neue Steuerregeln für Vermieter ab 2026 🏠

Für Vermieter ist der Unterschied steuerlich wichtig:

🔧 Instandhaltungsaufwand kann sofort abgesetzt werden.
🏗️ Instandsetzungsaufwand muss über 15 Jahre abgeschrieben werden.

Ab 2026 gibt es dazu eine neue Klarstellung:

Werden mehr als 25 % der Fenster getauscht und müssen deshalb die Wände in den betroffenen Räumen neu gestrichen werden, zählen auch die Malerkosten zur Instandsetzung.

War der Anstrich aber ohnehin notwendig, werden die Arbeiten getrennt beurteilt. Dann bleibt der Anstrich sofort abzugsfähig, während der Fenstertausch über 15 Jahre abgeschrieben wird.

🔗 Mehr Informationen dazu findest du unter: www.murtax.at/nachrichten

11/08/2026

⚠️ Probearbeit? Anmeldung nicht vergessen!

Auch Probearbeiter müssen grundsätzlich vor Arbeitsbeginn bei der ÖGK angemeldet werden, wenn ein echtes Dienstverhältnis vorliegt.

❗ Ohne Anmeldung drohen Nachzahlungen und Strafen.

🎓 Ausnahme: Für Schnupperlehren zur Berufsorientierung gelten unter bestimmten Voraussetzungen andere Regelungen.

🔗 Mehr Informationen dazu findest du unter: www.murtax.at/nachrichten

06/08/2026

🚀 ID Austria wird noch smarter!

Mit dem aktuellen Update der ID Austria App stehen ab sofort neue Funktionen zur Verfügung, die den digitalen Behördenalltag noch einfacher machen.

✨ Die wichtigsten Neuerungen:
✅ Mobile Vertretungsfunktion – Digitale Services jetzt auch im Namen einer anderen Person nutzen, z. B. für Familienangehörige oder im beruflichen Umfeld.
✅ Direkter Zugang zu eAusweise – Führerschein, Zulassungsschein oder Studierendenausweis sind jetzt direkt über die ID Austria App erreichbar.
✅ KI-Assistent „ida“ (ab Ende Juli 2026) – Der intelligente Chatbot beantwortet Fragen rund um ID Austria, digitale Services und Wohnsitzangelegenheiten – mit verifizierten Informationen von oesterreich.gv.at und id-austria.gv.at.

💡 Die neuen Funktionen machen Behördengänge einfacher, schneller und noch komfortabler.

Mehr Info's dazu unter: www.murtax.at/nachrichten

03/08/2026

🚗 Änderungen bei der NoVA-Rückvergütung seit 1. Juli 2026
Seit 1. Juli 2026 gelten neue Regeln für die Rückvergütung der Normverbrauchsabgabe (NoVA):

✔️ Eine Rückvergütung ist nur noch möglich, wenn das Fahrzeug höchstens 48 Monate ununterbrochen in Österreich zugelassen war und somit als vorübergehend verwendet gilt.

❌ War das Fahrzeug länger als 48 Monate im Inland zugelassen, entfällt der Anspruch auf eine NoVA-Rückvergütung vollständig.

💡 Auch bei bestimmten Leasingfahrzeugen aus dem EU-/EWR-Raum kann die NoVA von Beginn an anteilig nach der tatsächlichen Nutzungsdauer berechnet werden.

🔗 Mehr zum Thema findest du unter: www.murtax.at/nachrichten

23/07/2026

⭐️Gemeinsam Zukunft gestalten.

Ein Praktikum bietet die ideale Gelegenheit, erste Berufserfahrungen zu sammeln, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und den Arbeitsalltag hautnah kennenzulernen.

Wir wünschen Valentina & Elias viele spannende Einblicke, abwechslungsreiche Aufgaben und wertvolle Erfahrungen. Für ihre weitere Praktikumszeit wünschen wir beiden viel Erfolg, Freude und eine lehrreiche Zeit! 🍀

16/07/2026

Mitarbeiterprämie 2026: Steuerfreie Prämie erneut reduziert

Auch im Jahr 2026 können Arbeitgeber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine steuerfreie Prämie auszahlen. Allerdings gelten neue Einschränkungen.
Die steuerfreie Mitarbeiterprämie wurde von 1.000 € auf maximal 500 € reduziert. Zudem ist die Steuerbefreiung nur für die Lohnsteuer vorgesehen. Sozialversicherungsbeiträge und weitere Lohnnebenkosten müssen weiterhin bezahlt werden.

Neu ist außerdem, dass die Auszahlung auf einer lohngestaltenden Vorschrift (z. B. Kollektivvertrag oder Betriebsvereinbarung) beruhen muss und nur zwischen Juli und Dezember 2026 erfolgen kann.

Für Unternehmen und Arbeitnehmer lohnt es sich daher, die neuen Voraussetzungen genau zu kennen und die Auszahlung rechtzeitig zu planen.

14/07/2026

Künstliche Intelligenz verändert die Steuerberatung – und eröffnet neue Chancen.

Immer mehr Routineaufgaben können durch KI effizient unterstützt werden. Dadurch bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt: persönliche Beratung, fundierte Entscheidungen und individuelle Lösungen.

Die Zukunft der Steuerberatung liegt in der Kombination aus moderner Technologie und menschlicher Expertise. Denn KI kann unterstützen – Fachwissen, Verantwortung und Vertrauen bleiben jedoch unersetzlich.

10/07/2026

☀️ Ferialarbeit im Sommer: Das müssen Unternehmen beachten

Sommerzeit ist Ferialjob-Zeit! Viele Schülerinnen, Schüler und Studierende nutzen die Ferien, um Berufserfahrung zu sammeln und sich etwas dazuzuverdienen.

Für Unternehmen gibt es bei der Beschäftigung von Ferialarbeitnehmerinnen und Ferialarbeitnehmern jedoch einige wichtige Punkte zu beachten:

✅ Passende vertragliche Gestaltung
✅ Kollektivvertragliche Entlohnung
✅ Sonderzahlungen und Sozialversicherung
✅ Arbeitszeitgrenzen für Jugendliche
✅ Korrekte Befristung und Beendigung

Besonders wichtig: Für Beschäftigte unter 18 Jahren gelten grundsätzlich maximal 8 Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich. Je nach Branche und Kollektivvertrag können zusätzliche oder abweichende Regelungen bestehen.

Alle wichtigen Informationen finden Sie in unserem aktuellen Beitrag.
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