Skilltree by Blueroots Technology GmbH

07/02/2023

Employers who not only focus on performance but also invest in their staff tend to be more resilient in times of crisis and have turnover rates that are roughly 5 percentage points lower compared to other companies. 💡🚀

This was found in a study conducted by McKinsey Global Institute published on February 2nd, 2023:
https://lnkd.in/d-iz6aY6

McKinsey looked into whether businesses genuinely profit from investing in employee and skill development.

They also looked into how investments affect profits and why some businesses are so much better than others at using human capital as a true competitive advantage.

🤔 👉 What do you think of these findings? Let us know. Do you already make investments in the of your employees?

A dual focus on developing people and managing them well gives a select group of companies a long-term performance edge.

26/01/2023

is a tool for addressing the skills shortage that many organizations face today. It involves identifying the skills that are needed within a company, assessing the current skill levels of employees, and developing plans to fill any gaps.

By effectively managing skills, companies can ensure that they have the necessary talent to meet their business goals and stay competitive in their industry.

Key aspects of Skill Management are:

✅ Talent development

✅ Recruiting and hiring

✅ Regular assessment of skills

includes providing employees with the training and resources they need to acquire new skills and advance in their careers. By investing in the development of their workforce, companies can not only fill skill gaps but also prepare for future needs. ⭐️

and hiring includes identifying the specific skills and qualifications that are needed for open positions and actively seeking out candidates who possess those skills – outside AND Inside of the company. 🤓

Regularly assessing and evaluating the skills of employees includes identifying areas where employees may need additional or development and creating plans to address those needs. By regularly evaluating the skills of their workforce, companies can stay ahead of any emerging skill gaps. 🕞

Overall, skill management is an essential tool in addressing the skills shortage and ensuring that organizations have the talent they need to meet their business goal and stay competitive.

19/01/2023

Was sind die HR-Trends 2023? 👀

Springer Professional hat einen Artikel über die diesjährigen Hot Topics im -Bereich wie , und effiziente Prozesse und Gehaltsentwicklung geschrieben.

Außerdem wurden sechs Trends für das Jahr 2023 identifiziert:

✅ Skill Management

✅ Mitarbeiterzufriedenheit/-bindung und Unternehmenskultur

✅ Gehaltserhöhung und Prämien

✅ Benefits

✅ Home-Office, Remote Work

✅ Effektive Prozesse

Welche Themen und Trends, sind für dich am interessantesten?

👉 Hier gehts zum Beitrag von Springer: https://www.springerprofessional.de/personalmanagement/fachkraeftemangel/die-wichtigsten-hr-trends-im-jahr-2023/23789332

17/01/2023

Ein neuer von uns für alle die schnell meistern wollen! 🙌🏼📚

Im Buch “Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeitende fördern und binden” von Michael Hess, Dr. Sven Grund und Wolfgang Weiss werden Methoden, Herangehensweisen und Tools zur Unterstützung in der Personalentwicklung nähergebracht.

Dabei helfen ein praxisnaher Prozess und zusätzliche Checklisten das Leben der zu erleichtern.

Das gibt von uns einen Daumen nach oben 😊

10/01/2023

Skill Management ist laut Springer Professional die Top HR Strategie des Jahres 2023 🚀

Heinz Leitner, CEO von Komptech, hat mit skilltree die ersten Schritte Richtung professionellem gewagt. Darüber erzählt er im Beitrag zu Zukunft & Technik von Welt der Wunder:

“Wir erwarten, dass unsere Mitarbeiter über den Tellerrand hinausschauen, dass sie neue Ideen einbringen, dass sie sehr sehr stark leben und dazu waren wir auf der Suche nach einer geeigneten digitalen Unterstützung. Wir arbeiten gerade in der sehr sehr gerne mit Startups zusammen und dabei sind wir bei dieser Recherche auch auf Skilltree gestoßen." – Heinz Leitner

👉 Neugierig geworden? Erfährt hier mehr zu Komptech und wie sie Skill Management einsetzen: https://www.youtube.com/watch?v=T3AdM2-h5B8&list=PLYdG_9RWfsrV95xfifZQAPN5t2m3IhuHa&index=22

05/01/2023

is the key! ✨

Not just if you're preparing to run a marathon or picking up new , but also if your company uses skill management software.

Disadvantages and may develop if you don't routinely monitor your skills.

👉 Here is information on how to effectively manage your skill management software: https://skilltree.at/en/regular-recording-of-competences

20/12/2022

Springer Professional hat einen Artikel mit den wichtigsten Themen und Trends in der HR für 2023 veröffentlicht 💡

Ganz oben auf der Liste – der als Thema und Skill Management sowie die Verbesserung der Mitarbeiterbindung als deutliche Trends ⚠️

Das sind Theme die durch unseren “Industriereport Fachkräftemangel 2022” angesprochen werden.

Hier gehts zum Springer Artikel: https://www.springerprofessional.de/personalmanagement/fachkraeftemangel/die-wichtigsten-hr-trends-im-jahr-2023/23789332

Hier gehts zum Industriereport Fachkräftemangel 2022: https://skilltree.at/pressebereich/

13/12/2022

"Future Skills: 30 Zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können" 📘

Annekathrin Grüneberg, Dr. Arndt Pechstein, Peter Spiegel und Prof. Dr. Anabel Ternès haben 69 Vordenker:innen und Pioniere zum Thema “Skills der Zukunft” in ein Buch zusammengeführt.

Es geht um welche im 21. Jahrhundert für Individuen, und Organisationen nötig sind um menschliches Potenzial zu entfalten und eine positive, lebenswerte zu gestalten.

Ein klares must-read in unseren Augen, welches sich unter dem Christbaum sicher auch gut macht! 😜 🎁

06/12/2022

Am diesjährigen Startup-Playground organisiert vom Ideentriebwerk Graz haben wieder einige Gründer:innen ihre innovativen Ideen vorgestellt um die Welt ein kleines bisschen besser zu machen.

Es ging um die Vermessung von Kinderfüßen, verständlichere Möbel-Bauanleitungen, Gen-Z aus Sicht der und um neue Ansätze im Bereich des sustainable traveling 🚀

Markus und Simon waren wieder als dabei und haben ihre Erfahrungen sowie Tipps und Tricks mit den Teilnehmer:innen geteilt.

Vielen Dank, dass ein Teil des skilltree-Gründerteams jährlich seine Erfahrungen weitergeben darf! 😁 💐

29/11/2022

Learning is like rowing against the current – As soon as you stop, you drift back. ⛵️

This also applies to knowledge in organizations. Knowledge or working methods are constantly changing. In order to remain competitive as a company, it is necessary to constantly develop the qualifications of employees.

👉 Learn more about continuing education or training planning to implement internal backfill or staffing as well as to support individual employee growth goals:
https://skilltree.at/en/continuing-education-and-training-planning/

24/11/2022

Since your last visit to Skilltree, have any new been added? 🔰🤔

Newly added badges in the are now highlighted for both admins and users 🥳

Visit our help centre article for a complete description of the functionality: https://skilltree.tawk.help/en-us/article/show-new-badges

03/11/2022

is out! 🔎❗️You can access more than 13.500 from our databases using the new Skill Explorer. You can either add these right away to your skill tree or modify them to meet your specific needs. 🌳

👉 Read more about it in our Help Center or download a Demo to try it out for yourself at skilltree.at/demo