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05/05/2026

COMUNICADO URGENTE: CESE DE ACTIVIDADES

​Villa Gesell, 4 de mayo de 2026
​Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales, informamos a nuestros afiliados, a la familia municipal y a toda la comunidad, que ante el rechazo del Presupuesto Municipal 2026 por parte de los bloques opositores (La Libertad Avanza y UCR) en la sesión extraordinaria del día de hoy, nos vemos obligados a tomar medidas gremiales urgentes.
​Este presupuesto es la herramienta fundamental para garantizar la recomposición salarial que tanto necesitamos. Los sueldos municipales hoy se encuentran en niveles críticos y la negativa de la oposición a aprobar el presupuesto no es solo un voto político: es un golpe directo al bolsillo del trabajador y a la subsistencia de nuestras familias.
​No podemos ni vamos a permitir que los trabajadores seamos rehenes de disputas partidarias mientras nuestros salarios siguen quedando atrás de la realidad económica.
​Por este motivo, CONVOCAMOS A CESE DE ACTIVIDADES para el día de mañana:
​FECHA: Martes 5 de mayo de 2026.
​HORARIO: A partir de las 10:00 hs.
​MODALIDAD: Cese de tareas y movilización en defensa de nuestra dignidad salarial.
​Exigimos responsabilidad a los representantes legislativos. Con el sustento de los trabajadores no se especula.
​¡POR UN SUELDO DIGNO Y EL RESPETO A NUESTRA LABOR!
​COMISIÓN DIRECTIVA
Sindicato de Trabajadores Municipales

14/03/2026

📢 Recomposición Salarial – Paritarias 2025

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Gesell informa que: luego de llevar adelante una reunión extraordinaria de Comisión Directiva, convocada para el día de hoy a las 18 hs en nuestra sede sindical, en la cual se expuso la negociación mantenida con el Departamento Ejecutivo, la propuesta fue sometida a votación y aprobada por unanimidad.

El acuerdo establece para la liquidación de los haberes del mes de marzo:
✅ 10% de aumento al salario básico para todas las categorías de carrera.
✅ Una suma no remunerativa de $250.000 para las categorías 10 a 19 inclusive y 70 a 79 inclusive.

✅ Una suma no remunerativa de $150.000 para las categorías 22 a 26 y 82 a 86.

✅ Para el mes de abril se garantiza un salario de bolsillo de $1.000.000.

Las horas extras debidamente cumplidas y certificadas continuarán abonándose con normalidad.

Este acuerdo no significa el final, sino el inicio de un esquema de trabajo, que con esfuerzo, dedicación y firmeza a la hora de defender los derechos de las trabajadoras y los trabajadores se pudo conseguir.

Desde el sindicato continuaremos trabajando para mejorar los salarios y las condiciones laborales de todas y todos los trabajadores municipales.

SOMOS MUNICIPALES 🩵

Comisión Directiva
Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Gesell

Dirección

Palermo

Página web

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