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Empresa joven, con proyectos tecnológicos innovadores que satisfacen su búsqueda permanente de superación.

Somos una empresa de IT referente en el rubro por su calidad de servicios y productos, siendo su principal ventaja competitiva, el profesionalismo, compromiso y potencial de desarrollo de sus integrantes. En PhiFactor buscamos potenciar la capacidad productiva de nuestros clientes, a través de soluciones que faciliten, agilicen y perfeccionen sus procesos; convirtiéndonos en aliados estratégicos d

e su negocio. Nuestro Equipo

Contamos con una red de más de 4000 profesionales de diversas tecnologías, situados en diversos centros tecnológicos estratégicos, a fin de hacer frente a las necesidades de nuestros clientes a nivel global.

16/11/2017

25/01/2017

Gestión - Fuente de inspiración: de Wall Street a Invictus y Moneyball, Hollywood también puede ser una buena escuela para hacer carrera en el mundo corporativo

11/01/2017

http://www.tynmagazine.com/cinco-innovaciones-que-cambiaran-la-manera-de-trabajar-y-vivir-en-los-proximos-cinco-anos/?mkt_hm=12&utm_source=email_marketing&utm_admin=52552&utm_medium=email&utm_campaign=En_qu_pas_

IBM reveló su “5 en 5”, una lista de innovaciones científicas innovadoras con el potencial de cambiar la forma de trabajar, vivir e interactuar durante los próximos cinco años.

05/01/2017

http://www.tynmagazine.com/ces-2017-cta-detallo-las-tendencias-tecnologias-que-impulsaran-a-la-industria/?mkt_hm=12&utm_source=email_marketing&utm_admin=52552&utm_medium=email&utm_campaign=Especial_C

Shawn DuBravac, Economista en Jefe y Futurista de The Consumer Technology Association’s (CTA), destacó que los cambios tecnológicos están a punto de revolucionar la vida cotidiana, desde cómo vivim…

03/01/2017

http://www.tynmagazine.com/los-empleos-tecnologicos-mas-buscados-para-este-ano-segun-linkedin/?mkt_hm=12&utm_source=email_marketing&utm_admin=52552&utm_medium=email&utm_campaign=Reforma_tr

La red social profesional miró millones de datos y analizó todas las actividades de contratación y reclutamiento que ocurrieron en su sitio en 2016 para identificar los más buscados para este año q…

30/12/2016

29/12/2016

http://www.iprofesional.com/notas/243616-Del-full-time-al-full-love-los-jvenes-gerentes-revolucionan-el-management&t=Del%20full-time%20al%20full-love:%20los%20jóvenes%20gerentes%20revolucionan%20el%20management

Si las organizaciones tratan de adaptar a los "Millennials" a una cultura de "vivir para trabajar" resultará un fracaso por obsolescencia a mediano plazo

27/12/2016

http://www.irishtimes.com/news/ireland/irish-news/generation-x-looking-to-change-jobs-says-hays-research-1.2886931

Some 79% of employers expect business to increase in 2017 and 84% plan to recruit

23/12/2016

http://www.tynmagazine.com/una-mejor-vida-digital-un-nuevo-impulso-para-america-latina/

En el actual clima de incertidumbre global, Latinoamérica tiene grandes oportunidades que se pueden lograr a través de la unión de dos tendencias: la digitalización y la urbanización.

22/12/2016

http://www.bizjournals.com/bizjournals/how-to/human-resources/2016/12/10-ways-to-foster-employee-engagement.html

The point is to creatively design benefits that best reward your work force.

22/12/2016

http://www.itespresso.es/15-mayores-adquisiciones-tic-2016-159320.html?utm_source=2016-12-21&utm_medium=email&utm_campaign=es_itespresso&referrer=nl_es_itespresso&t=63fededa892568a6f94644a311e639491896673

La lista de las 15 mayores adquisiciones en el sector TIC durante 2016 incluye megaoperaciones como las de Time Warner, NXP Semiconductors o LinkedIn.

20/12/2016

http://www.recruitingtrends.com/REC/view/story.jhtml?id=534361582

By David Shadovitz A new study suggests that members of Generation Z are less tech-dependent than millennials.

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