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ideas es una empresa dedicada a brindar servicios de e-learning, desarrollando y gestionado contenidos a medida de nuestros clientes, y customización plataformas virtuales.

22/09/2026

"No tienen tiempo" es la explicación más fácil para el abandono. Y a veces también la más cómoda: no exige revisar el diseño del curso. 🤔

Antes de asumir, hay que mirar. En este caso alcanzó con cambiar el formato, no el contenido.
¿Ya revisaste si tus módulos con más abandono tienen algo en común? 💬

16/09/2026

¿Sabés cuál es la diferencia entre mirar un dato y leer un patrón? El tiempo. Un solo reporte es una foto. Necesitás varias, en secuencia, para ver hacia dónde va la película. 🎬

Por eso el autodiagnóstico no te pide un número más: te pide que compares los que ya tenés.

Leé la nota completa (link en bio) 👆

11/09/2026

Todos leemos el mismo reporte. No todos lo interpretamos igual. 👀

La diferencia no está en tener más datos, sino en la pregunta que te hacés frente a ellos. Guardá este carrusel para la próxima vez que tengas que explicar un número raro en tu campus.

04/09/2026

Reorganizamos un catálogo de formación completo... sin crear un solo curso nuevo 🔄

El contenido valioso ya estaba ahí. Solo hacía falta ordenarlo para que se encuentre.

¿Tu catálogo necesita una vuelta de orden? Escribinos y lo vemos juntos 👇

01/09/2026

¿Tenés un montón de cursos disponibles y tu equipo siente que no hay nada para ellos? 👀

El problema casi nunca es la cantidad de contenido. Es que nadie sabe cómo llegar a él.

Te dejamos 5 formas de organizar tu catálogo para que por fin se encuentre lo que ya tenés ✨Leé nuestra nota de blog en el link del perfil.

28/08/2026

19/08/2026

Armar una ruta de aprendizaje no es tan complicado como parece, pero sí hay un orden que conviene respetar antes de tocar la plataforma 📲

Te lo contamos en el video 👆

07/08/2026

¿Tu ruta de aprendizaje arranca preguntando "qué cursos tenemos"? 👀 Ahí está el problema.

La pregunta que realmente ordena todo es otra: ¿qué necesita poder hacer esta persona en su rol?

Te dejamos la matriz que usamos para pasar de catálogo a recorrido real 👇

Para saber más tenemos una nueva nota de blog, leela en el link del perfil.

28/07/2026

Si tu onboarding no responde estas 6 preguntas, no está completo 🚩

Si nadie las responde, la persona igual aprende... pero a los golpes: preguntando a quien tiene cerca, repitiendo errores, dependiendo de más de su líder.

Un buen onboarding responde esto antes de que lo tengan que preguntar 💡podes leer más acerca de esto en el link en nuestro perfil y descargar nuestra guía práctica gratuita.

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