EGA Futura Software

05/06/2026

Masterclass » Cómo hacer una factura en Salesforce!!!

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04/06/2026

Los trabajadores remotos que trabajan con Salesforce, crean sus propios horarios.

Esto les permite trabajar cuando son más productivos.

Y tomar descansos,
cuando necesitan refrescarse.

Qué es lo más importante?

Entregar un buen trabajo a tiempo.
Eso es lo que importa.

Los equipos remotos no necesitan que alguien los supervise constantemente.
↳ Porque los resultados importan más que las horas registradas.
↳ No hay necesidad de microgestión.
↳ Solo dales espacio y observa cómo prosperan.
↳ La confianza genera productividad.

Por eso es importante que los jefes, los gerentes, los líderes del proyecto y cualquier persona que tenga gente a cargo:

🙌 → Microgestionen menos. Y empoderen más.
🙌 → Observen lo que sucede.
🙌 → Le gustará lo que van a ver.

Estás de acuerdo con todo esto que estoy diciendo?

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⭕ Soy Juan Manuel Garrido de EGA Futura y Vantegrate.

Ayudo a empresas y personas usando Salesforce,
A tener días más productivos y procesos mejor automatizados,
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03/06/2026

A los introvertidos siempre les piden que hablen más.

(A los extrovertidos… nadie les pide que se callen un poco 😅)

Trabajé durante años con alguien que hablaba poco.
Tan poco, que muchos pensaban que no tenía nada que decir 🤐

Pero cada vez que lo hacía…
nos dejaba a todos en silencio 🧠💥

No hablaba mucho.
Pero escuchaba TODO 👂
Observaba TODO 👀
Y cuando hablaba… daba en el clavo 🎯

Con el tiempo entendí algo que me cambió para siempre:

Su silencio no era timidez.
Era profundidad…

No todos tenemos que hablar fuerte para tener impacto 🔊
No todos tenemos que llenar espacios para estar presentes ⚖️

A veces el superpoder está en:

1️⃣ Escuchar con atención.

2️⃣ Ver lo que otros no ven.

3️⃣ Elegir bien cuándo hablar 🕰️

Entonces… ¿qué podemos hacer en vez de pedirles que “hablen más”?

1️⃣ Dar espacio. No llenar todos los silencios 🤫

2️⃣ Hacer preguntas abiertas. Y dar tiempo para responder ⏳

3️⃣ Valorar el contenido, no la cantidad ⚖️

4️⃣ Escuchar más allá de las palabras ❤️

No necesitamos cambiar para encajar.

Necesitamos aprender a valorar lo distinto .

Te pasó de subestimar a alguien por hablar poco?

♻️ Repostealo si crees que más personas necesitan leer esto.

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02/06/2026

Participarás en un quiz con QR; competirás por vouchers de certificación y otros premios tentadores

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If you are the site owner, please check your site management tools to verify your WAF settings or contact us if the problem persists.

01/06/2026

Esta herramienta no está en tu toolbox de Salesforce, pero potencia todas las demás.

Es una llave que abre puertas, une mundos y te da la posibilidad de contar tu historia más allá de tus fronteras.

Pero sobre todo…
es una herramienta para crecer.

Y hablo del inglés.

😍5 consejos para aprender inglés (y no rendirte en el intento)

1️⃣ No busques perfección, buscá conexión.
El objetivo no es hablar como nativo, es que te entiendan.

2️⃣ Sumergite todos los días.
Películas, podcasts, música, redes. Todo suma si lo disfrutás.

3️⃣ Hablá, aunque te equivoques.
La fluidez no llega estudiando, llega practicando.

4️⃣ Usá contenido que te guste.
¿Te encanta la tecnología, el diseño o el fútbol?
¡Consumilo en inglés!

5️⃣ Celebrá tus logros.
¿Entendiste una call? ¿Escribiste un mail sin traducir?
¡Eso es progreso!

👉Y si trabajás en Salesforce…

El inglés es tu superpoder💪
Porque la plataforma es global, y las oportunidades también.

👉👉Consejos para admins, devs o consultores:

1️⃣ Aprendé con tu entorno real.
Leé documentación de Salesforce, practicá con Trailhead en inglés, mirá webinars.

2️⃣ Incorporá vocabulario técnico.
“Custom object”, “flow”, “data migration”, “trigger”, “sandbox”, etc.

3️⃣ Hacete amigo de los idioms.
En una daily o retro vas a escuchar frases como:
“Let’s get the ball rolling”, “We’re all in the same boat”, and so on and so forth.

4️⃣ Practicá hablando de tu trabajo.
Explicá tu proyecto, tu rol o una solución que implementaste.
En voz alta, frente al espejo o con alguien.

El inglés no es un obstáculo.
Es una herramienta para tu crecimiento.

Animate. Usalo. Equivocate. Aprendé.
Y contá tu historia con confianza. ✨

👊Mañana te espero en la clase gratuita de Salesforce
y en los últimos minutos vamos a sumar tips de inglés para profesionales del ecosistema.

Te gustaría participar?

Anotate en el link que figura en los comentarios.
⚠️ Los cupos son limitados.

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01/06/2026

El inglés no sirve en absoluto…

(Si no lo pones en práctica)

Muchos estudian inglés durante años…

Pero cuando llega la hora de una llamada, una negociación o una presentación…

(No saben qué decir)

El inglés es clave en los negocios.
Es el idioma más usado a nivel global para comunicar, negociar y colaborar.

Y no es casualidad.

Aquí van 5 razones por las que el inglés domina el mundo empresarial:

1️⃣ Es el idioma internacional por excelencia
Más de 1.5 mil millones de personas lo hablan.
Es el puente más común entre culturas y países.

2️⃣ Es el idioma dominante en la tecnología y la innovación
Gran parte del contenido técnico, software y avances se publican primero en inglés.

3️⃣ Es la lengua oficial de muchas organizaciones globales
Desde la ONU hasta empresas multinacionales, el inglés es la base de la comunicación.

4️⃣ Facilita el acceso a mercados internacionales
Desde negociaciones hasta campañas de marketing, el inglés te permite escalar.

5️⃣ Aumenta tu empleabilidad y proyección profesional
Un buen nivel de inglés es un diferenciador clave en un mercado laboral competitivo.

El inglés te abre puertas… si lo usás.

💥💥💥Te gustaría en la próxima Masterclass de Salesforce tener una clase gratuita de inglés ?
Dejame tu opinión en los comentarios,
Los cupos son limitados.

Te invito a seguirme para acceder a más consejos sobre inglés para Salesforce.

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31/05/2026

El 92% de las personas nunca alcanza sus metas…

(porque se rinde demasiado pronto)

Y todo empieza en la mente.

No es el talento.
No es la suerte.
No son las circunstancias.

Es la mentalidad.

Tu mentalidad puede ser tu mayor impulso o tu peor obstáculo.

¿Cuál estás eligiendo?

Recuerdo cuando enfrenté uno de los mayores desafíos de mi vida.
Me sentía estancada, dudando de si tenía lo necesario para avanzar.
Cada error lo veía como una señal de que tal vez no era lo suficientemente buena.

Hasta que alguien me dijo algo que cambió mi forma de ver las cosas:
“No es que no seas capaz, es que aún no lo has aprendido.”

Ese fue mi punto de inflexión.

Dejé de ver los fracasos como señales de que debía rendirme y empecé a verlos como escalones para crecer.
Comencé a buscar feedback en lugar de temerlo.
A aprender de los demás en lugar de compararme.
A entender que cada desafío era una oportunidad.

Hoy, mirando hacia atrás, me doy cuenta de que el cambio más grande no fue externo, sino interno.

La diferencia entre el progreso y el estancamiento no es el talento, ni la suerte.
Es la mentalidad.

La mentalidad de crecimiento dice:

✅ Puedo mejorar: las habilidades se desarrollan con esfuerzo.
✅ El conocimiento es clave: nunca dejo de aprender.
✅ El feedback es combustible: aprendo de las críticas.
✅ La perseverancia gana: los obstáculos no me detienen.
✅ El éxito es inspirador: celebro los logros de los demás.
✅ Los desafíos me hacen crecer: los enfrento con entusiasmo.

La mentalidad fija dice:

❌ O soy bueno o no lo soy: no hay margen para crecer.
❌ El feedback me parece un ataque personal: me pongo a la defensiva.
❌ Culpo en lugar de asumir responsabilidad: excusas externas.
❌ Los fracasos son definitivos: me rindo demasiado pronto.
❌ El éxito de otros es una amenaza, no una motivación.
❌ Los desafíos son amenazas: los evito.

Pero está es la buena noticia:

La mentalidad no es algo fijo.
Podés entrenarla, fortalecerla y cambiarla en cualquier momento.

De hecho, las personas con mentalidad de crecimiento tienen un 34% más de probabilidades de alcanzar sus objetivos en comparación con aquellas que creen que sus habilidades son fijas.

Si yo pude cambiar mi mentalidad y transformar mi vida, vos también podés.

Tu mentalidad da forma a tu futuro.

Elegí crecer. Aprendé siempre. Y ganá.

P.D.: En qué área de tu vida estás trabajando tu mentalidad de crecimiento? Contame en los comentarios.

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30/05/2026

Automatizar Salesforce es casi infinito, pero es muy fácil equivocarse.

La cantidad de herramientas que se pueden utilizar,
para crear automatizaciones es grande:

Workflow Rules ⚠️
Process Builder ⚠️
Record-Triggered Flows ✅
Scheduled-Triggered Flows ✅

Vamos por partes.

Workflow Rules y Process Builder
↳ Fueron las primeras herramientas de automatización en Salesforce.
↳ Pero hoy... son parte del pasado.

🙌 → Workflow Rules → muy limitadas.
🙌 → Process Builder → un poco más flexibles.
🙌 → Interfaz poco intuitiva.

(No deberías seguir usándolas en nuevos proyectos)

Salesforce ya ofrece una herramienta para migrar tus automatizaciones = Migrate to Flow.
↳ Pero aún así requiere muchos ajustes manuales.

Ahora lo importante:

Flows = el futuro de la automatización en Salesforce

Record-Triggered Flows
↳ Se ejecutan cuando un registro se crea, actualiza o elimina.
↳ Acción directa del usuario.
↳ Ese usuario queda registrado como autor del cambio.

Scheduled-Triggered Flows
↳ Ejecutan de forma programada, sin intervención humana.
↳ Requieren configurar un usuario por defecto.
↳ Setup → Process Automation Settings.

(Pro tip: usa un usuario ficticio, con perfil Admin)

Y los Schedule Paths?
↳ Son caminos diferidos dentro de los Record-Triggered Flows.
↳ Ejemplo: “3 días después del trigger…”
↳ Pero tienen limitaciones → menos recomendables que los Scheduled Flows si necesitas lógica compleja.

Tu empresa aún usa Process Builder? = Toca migrar.

🙌 → Crea un plan estructurado
🙌 → Evalúa recursos internos
🙌 → Busca apoyo externo si es necesario

Después de 2026 → no se garantiza que puedas editar esos procesos.

Buenas prácticas
🧠 → Usa un usuario genérico para automatizaciones programadas.
🧠 → Nunca uses cuentas personales de empleados o consultoras.

Te gustaría sumar alguna recomendación?
https://www.youtube.com/watch?v=SocXIq2Ne2c

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30/05/2026

Hoy Jueves hay Clases. En vivo.

y BONUS TRACK .... Hoy sumamos unos minutos de clase gratuita de inglés para Salesforce?

Te sumás? Te esperamos!

El link para registrarte junto con el horario, en los comentarios.

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29/05/2026

La consultoría está mu**ta. La IA va a reemplazar a los consultores.

Para qué contratar un consultor si ChatGPT puede escribir tu estrategia?

(Te suena familiar?)

Fundé EGA Futura en 1994, y Vantegrate el año pasado.

Después de trabajar con cientos de empresas, te lo puedo decir con total certeza:

No es cierto.

Cada vez que leo estos pronósticos catastrofistas, pienso en dos tipos de personas:

🤖 → Quienes no entienden cómo se toman realmente las decisiones dentro de las grandes empresas.
🤖 → Y quienes jamás trabajaron con un buen consultor.

La verdad es esta:

La consultoría no está muriendo. Está evolucionando.

Y la IA no va a reemplazar a los consultores — los va a potenciar.

Insights más rápidos.
Mejor ejecución.
Más valor para el cliente.

Pero la razón principal por la que las empresas contratan consultores…

No ha cambiado:

Expertise especializado
↳ La mayoría de los equipos internos no tienen los recursos para liderar iniciativas de IA/Salesforce a escala.

Aceleración
↳ La IA no soluciona datos rotos ni procesos obsoletos.

Confianza
↳ Cuando todo cambia rápido, las empresas pagan por alguien que sepa separar señal de ruido.

Sí, existen firmas que venden powerpoints reciclados y sobrepromesas.

Pero la consultoría real…

Es ayudar a tomar decisiones importantes cuando el camino no está claro.

Porque incluso en la era de LLMs…

Los datos informan las decisiones.
Pero los humanos todavía las toman.

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