21/03/2026
🔥ĐẠI DIỆN B*H ĐOÀN THANH NIÊN COKYVINA THAM GIA TALKSHOW “VĂN HÓA VNPT - NỀN TẢNG CHO HÀNH TRÌNH BỨT PHÁ” VÀ ĐỐI THOẠI TRỰC TIẾP GIỮA LÃNH ĐẠO TẬP ĐOÀN VỚI ĐOÀN VIÊN THANH NIÊN NĂM 2026.💪
🌟 Triển khai Nghị quyết Phát triển Thanh niên VNPT trở thành lực lượng xung kích xây dựng Tập đoàn công nghệ tiên phong trong kỷ nguyên số của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn. Sáng ngày 19/3, tại Trụ sở Tập đoàn, Đoàn Thanh niên VNPT đã tổ chức Talkshow “Văn hóa VNPT - Nền tảng cho hành trình bứt phá” và Đối thoại trực tiếp với Tổng giám đốc Tập đoàn.
💙Chương trình có sự tham dự của Đ/c Đỗ Đức Hạnh, PBT Đoàn Thanh niên Chính phủ; Đ/c Huỳnh Quang Liêm - Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc Tập đoàn; Đ/c Hoàng Đức Sơn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; Lãnh đạo các Ban chức năng, Văn phòng Tập đoàn; Lãnh đạo Văn phòng, các ban tham mưu giúp việc của Đảng ủy Tập đoàn; cùng các đồng chí lãnh đạo các Tổng công ty, Công ty trực thuộc Tập đoàn; Ngoài ra còn có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đoàn Tập đoàn, các đồng chí cán bộ Đoàn chủ chốt, đoàn viên ưu tú tại các cơ sở Đoàn trực thuộc; Ban Liên lạc Đoàn Thanh niên VNPT; Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên VNPT tại 34 tỉnh, thành phố đang theo dõi tại các điểm cầu trên toàn quốc.
💬 Tại buổi Talkshow, Đ/c Huỳnh Quang Liêm - Tổng giám đốc Tập đoàn, Đ/c Hà Thanh Hương - Trưởng Ban Nhân lực Tập đoàn và Đ/c Nguyễn Quang Long - Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn đã chia sẻ để cùng nhìn lại hành trình hơn 80 năm đầy tự hào của Ngành Bưu điện với truyền thống 10 chữ vàng, đồng thời nhấn mạnh sự cần thiết của việc định hình lại hệ giá trị văn hóa VNPT HEART trong giai đoạn mới. Nội dung trao đổi tập trung vào việc đưa văn hóa doanh nghiệp trở thành sức mạnh nội sinh, giúp mỗi cán bộ nhân viên thay đổi cách nghĩ, cách làm để thích ứng với quá trình chuyển đổi từ doanh nghiệp Telco sang Techco. Đồng thời Lãnh đạo Tập đoàn cũng kỳ vọng Đoàn Thanh niên sẽ phát huy vai trò xung kích trong việc xây dựng đội ngũ “Điển hình Văn hóa VNPT” để tuổi trẻ VNPT thực sự trở thành lực lượng tiên phong lan tỏa các giá trị văn hóa và góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo trong toàn Tập đoàn.
🎥 Trong không khí cởi mở, thẳng thắn của phần đối thoại trực tiếp, những ý kiến, đề xuất của đoàn viên đã được Lãnh đạo Tập đoàn trực tiếp giải đáp với các nội dung liên quan đến chiến lược đào tạo nâng cao năng lực AI cho đội ngũ kỹ sư trẻ nhằm thích ứng với mô hình “kỹ sư AI-augmented”, cũng như lộ trình đào tạo và phát triển bài bản, rõ ràng, với các tiêu chí, điều kiện cụ thể để cán bộ Đoàn có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, cũng như có định hướng về quá trình rèn luyện, thử thách và trưởng thành. Bên cạnh đó, những đề xuất thiết thực về việc xây dựng vị trí chức danh công việc, cơ chế phụ cấp cho cán bộ Đoàn kiêm nhiệm và các chính sách hỗ trợ dài hạn cho người lao động khi thay đổi địa điểm công tác cũng được Ban lãnh đạo ghi nhận, xem xét để tạo động lực tốt nhất cho đội ngũ nhân lực trẻ.
✨ Những định hướng sâu sát từ Ban lãnh đạo cùng tinh thần xung kích của Đoàn Thanh niên sẽ là động lực mạnh mẽ để mỗi đoàn viên không ngừng sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, mục tiêu bứt phá trong năm 2026, cùng chung tay xây dựng VNPT trở thành Tập đoàn công nghệ tiên phong trong kỷ nguyên số.
🌐 Tin bài liên quan:
https://tienphong.vn/xay-dung-doi-ngu-300-dai-su-van-hoa-vnpt-post1828855.tpo
https://doanthanhnien.vn/chi-tiet/xay-dung-300-ai-su-lan-toa-gia-tri-van-hoa-trong-toan-he-thong-vnpt-55266
