CMoney 全曜財經

CMoney 全曜財經 CMoney —— 全台最大的金融科技公司 —— 從投資理財出發,致力於打造出更好的工具與平台,幫助每個人做好人生決策,逐步邁向幸福人生。

CMoney 是全台最大的金融科技公司,我們開發出籌碼K線、股市爆料同學會、發票載具、簡單記帳、股市大富翁、艾蜜莉定存股、權證小哥等上百種產品,在過去二十年裡,已經幫助台灣數百萬名用戶做出更好的理財決策。我們推出的投資分析系統有超過400間海內外金融機構使用,是市佔率第一的領導品牌。同時我們也持續創新,團隊至今已經推出上百個App產品。

投資理財是非常重要的領域,但卻不是學校的專業科目。有些人不懂理財,聽從他人的建議投資,最後賠上努力工作存下的積蓄。有些人則在投資過程中時刻精進自己,持續在實戰與反饋中鍛鍊做出正確的決策能力,最後,收穫遠遠超過金錢,能廣泛提升健康、工作、人際、家庭的品質,邁向自己的幸福人生。

CMoney 持續不斷打造更好的工具與平台,我們深信好的工具能幫助用戶提升決策力,使正確的行動重複發生並成為用戶的新習慣,形成正向循環,讓所有人逐步擁有美好人生。為了實現我們的願景,CMoney 聚集一群極具才華並真心認同我們企業文化的人,無論是工程、產品、行銷、設計、客戶成功、數據應用、人力資源……等各領域的優秀人才,我們都歡迎你/妳加入這場有意義的挑戰,一起讓世界變得更好!

CMoney 員工日這次又去了什麼地方?👀我們一起來到苗栗山林裡,體驗薑黃手工皂 DIY、暖呼呼的老薑蒸足,再到果園摘下初夏限定的紅肉李 🍒最後漫步花露農場,和盛開的繡球花拍下今年最繽紛的合照 📸我們帶著夥伴們暫時離開工作節奏,好好放鬆一天...
02/06/2026

CMoney 員工日這次又去了什麼地方?👀

我們一起來到苗栗山林裡,
體驗薑黃手工皂 DIY、
暖呼呼的老薑蒸足,
再到果園摘下初夏限定的紅肉李 🍒

最後漫步花露農場,
和盛開的繡球花拍下今年最繽紛的合照 📸

我們帶著夥伴們暫時離開工作節奏,好好放鬆一天。
儲備好充足的能量再出發!

這就是屬於 CMoney 的員工日 ☁️

#員工日 #苗栗

💡 想到「公司尾牙」,你的第一反應是什麼?是一頓飯、還是單純抽個獎?在 CMoney,我們連辦一場尾牙都能變成夥伴們展現『主動 Ownership』的舞台!🔥「當看到不完美時,你是選擇抱怨,還是動手讓它變得更好?」從活動動線、抽獎機制,到讓...
25/05/2026

💡 想到「公司尾牙」,你的第一反應是什麼?
是一頓飯、還是單純抽個獎?

在 CMoney,我們連辦一場尾牙
都能變成夥伴們展現『主動 Ownership』的舞台!🔥

「當看到不完美時,你是選擇抱怨,還是動手讓它變得更好?」

從活動動線、抽獎機制,到讓每位夥伴產生真正的「參與感」
這不只是辦活動,更是 CMoney 夥伴面對問題時的真實縮影:
不只看見問題,更要主動解決問題!🚀

這次我們邀請到 AI Lab 的工程師 Kevin 👏
聊聊他為什麼決定主動跳出來成立尾牙籌備小組?
又是如何用「優化產品」的思維,打造出讓數百人有感的體驗?

👉 點擊連結看完整幕後故事: https://cmy.tw/00Cojs

💬 你期待的尾牙是什麼樣子?歡迎你在底下留言分享

#團隊文化 #尾牙幕後 #部落格好文分享

我們最近在 CMoney 內部反覆討論一件事:當 AI 開始能自己查資料、推論、驗證,甚至完成過去需要多人協作才能做完的事情,如果執行不再稀缺,那人真正的價值,還剩下什麼?我們最後得到一個很明確的答案:未來真正拉開差距的,可能不再只是「做得...
21/05/2026

我們最近在 CMoney 內部反覆討論一件事:

當 AI 開始能自己查資料、推論、驗證,
甚至完成過去需要多人協作才能做完的事情,

如果執行不再稀缺,
那人真正的價值,還剩下什麼?

我們最後得到一個很明確的答案:

未來真正拉開差距的,
可能不再只是「做得快」。

而是:

✨ 定義真正重要的問題
✨ 做出好的決策

因為很多時候,
真正限制你的,
其實不是能力不足。

是你太相信原本的答案。

在一場讀書會裡,
我們談了很多真實發生在 CMoney 的商業情境。

包含:

當一個過去有效的方法開始失效,
到底該繼續優化,
還是重新定義問題?

AI 正在改變工作的方式。
但真正被重新定義的,
其實是「人應該創造什麼價值」。

真正重要的從來不只是把工具用得多熟。

而是你是否願意持續面對問題、懷疑假設,
並做出更好的判斷。

🔗 完整文章內容:https://cmy.tw/00D57n
也歡迎你留言和我們分享,
你認為 AI 時代下,人最重要的價值是什麼?

#決策思維 #問題定義 #人才價值 #從痛點出發

當 PM 不只提出需求,而是能親手把想法做出來,會發生什麼事?近期 CMoney 產品部舉辦了一場Vibe Coding 黑客松 🚀這不是一場單純比創意的活動,而是一次讓 PM 練習成為 Product Builder 的實戰挑戰。在限定時...
05/05/2026

當 PM 不只提出需求,
而是能親手把想法做出來,會發生什麼事?

近期 CMoney 產品部舉辦了一場
Vibe Coding 黑客松 🚀

這不是一場單純比創意的活動,
而是一次讓 PM 練習成為 Product Builder 的實戰挑戰。

在限定時間內,每位 PM 都要從一個「對 CMoney 有用的產品或工具」出發,運用 AI 工具協助發想、規劃流程、產出 Prototype,甚至完成可以 Demo 的產品雛形。

過程中,大家不只是「請 AI 幫忙寫程式」,
更重要的是學會把模糊的產品想法,拆解成 AI 能理解、也能被實作的具體指令:

從問題定義、使用情境、功能需求,
到頁面架構、互動流程與資料邏輯。

這場活動讓我們更深刻感受到 AI 不只是提升效率的工具,
也正在重新定義產品人的工作方式。

從 Product Manager 到 Product Builder,
CMoney 產品部正在用 AI Native 的方式,探索產品開發的可能。

#產品經理 #黑客松 #產品開發

🌙 春天限定的小冒險,出發!上個週末我們一起走進新店和美山,在夜色裡健行、在步道間尋找點點螢光 ✨我們沿著步道慢慢往山上走,聽著生態導覽、找尋螢火蟲身影,也在微風吹拂與閃爍螢光中,替身心充了一次電💫好的工作狀態,來自豐富的生活。下一次活動,...
30/04/2026

🌙 春天限定的小冒險,出發!

上個週末我們一起走進新店和美山,
在夜色裡健行、在步道間尋找點點螢光 ✨

我們沿著步道慢慢往山上走,
聽著生態導覽、找尋螢火蟲身影,
也在微風吹拂與閃爍螢光中,
替身心充了一次電💫

好的工作狀態,來自豐富的生活。

下一次活動,我們再一起走吧!

#和美山賞螢 #員工活動

What a week at Neudata Hong Kong Data Summit 2026 🇭🇰這次在香港,我們帶著台灣市場的行為數據走進國際投資圈並與多位駐點於香港的亞太區關鍵決策者建立了連結在交流過程中,我們觀察到一個很明確的訊...
29/04/2026

What a week at Neudata Hong Kong Data Summit 2026 🇭🇰

這次在香港,我們帶著台灣市場的行為數據走進國際投資圈
並與多位駐點於香港的亞太區關鍵決策者建立了連結

在交流過程中,我們觀察到一個很明確的訊號——
全球投資機構正在更積極尋找能夠補足傳統數據盲點的「在地行為數據」

特別是在台灣這樣由散戶主導的市場結構中
無論是資金流向、情緒變化
或是更細緻的分點數據與處置股交易行為
都成為機構理解市場動態的重要依據

而這正是 CMoney 長期深耕的價值所在 🔍

接下來,我們將持續深化這些連結
把交流轉化為更具體的合作機會 🤝

很多人以為,人生的差別在於「能力」或「機會」。但《主角模式》談的,其實是另一件更根本的事:你是正在推動人生,還是在等待事情發生?這本由樊登提出的觀點,並不是在教你如何成功,也不是提供一套可以複製的人生公式。它真正想談的是——怎麼把人生的選擇...
24/04/2026

很多人以為,人生的差別在於「能力」或「機會」。

但《主角模式》談的,其實是另一件更根本的事:
你是正在推動人生,還是在等待事情發生?

這本由樊登提出的觀點,並不是在教你如何成功,
也不是提供一套可以複製的人生公式。
它真正想談的是——
怎麼把人生的選擇權,一點一點拿回自己手上。

「主角」其實不是那種站在舞台中央的人,
而是當事情變得很模糊、很混亂的時候——
還願意把事情接回來的人。

不是等別人定義好再開始做,
也不是先幫自己想好失敗的理由。
就是很單純地問一句:

「這件事如果是我負責,我會怎麼讓它更接近我心中的樣子?」

有些段落其實讀起來會有點刺。
例如它提到,我們很習慣在一開始就先幫事情設好前提:

「這個需求本來就不清楚」
「這個資源本來就不夠」
「這件事本來就很難成功」

這些話也許都是真的,
但當它變成一種預設的時候,好像也默默決定了結局。

還有一個讓我一直在想的,是關於 AI 的那一段。
書裡提到,當「怎麼做」這件事越來越容易被 AI 工具取代
人真正的價值,可能會回到更前面一點的地方:

「你為什麼做這件事,以及你決定做什麼。」

那種感覺比較像是——
以前我們很在意把事情做好,
但未來可能更重要的是,你在做的到底是不是「那件該做的事」

我們後來把這些討論整理成一篇文章,
把幾個覺得很有感的觀點整理在一起。

如果你最近也有一種
「好像很努力,但又說不上來在往哪裡走」的感覺,
這本書,或者這篇整理,可能會剛好卡在某個你正在想的問題上。

👉讀書會心得:https://cmy.tw/00CQrg

#主角模式 #職場成長 #自我成長 #工作思維

你今天,是用什麼方式開始工作的?在 CMoney,我們每個月有一天是用「爬樓梯」開場😎從 1 樓一路往上,挑戰 20 樓,迎接美味的早餐🤤這就是我們的「爬樓梯吃早餐」活動當你踏上 20 樓的那一刻,拿到的不只是早餐,還有一種「好,今天我準備...
22/04/2026

你今天,是用什麼方式開始工作的?
在 CMoney,我們每個月有一天是用「爬樓梯」開場😎

從 1 樓一路往上,挑戰 20 樓,
迎接美味的早餐🤤
這就是我們的「爬樓梯吃早餐」活動

當你踏上 20 樓的那一刻,
拿到的不只是早餐,
還有一種「好,今天我準備好了!」的感覺🤩

用一點點不輕鬆的開始, 換一整天更有力的自己!

這就是 CMoney 很有活力的一個早晨☀

#健康活動 #爬樓梯 #活動分享 #早餐

在二月結束的  #15 C Talk+,我們邀請了  #後端 主管分享「如何讓 Web API 從『玄學』變回『可預期』的科學」。在那場討論中,我們深刻感受到「技術的優雅,往往藏在那些被忽略的底層細節裡」。無論是為了  #百萬用戶 設計的 ...
17/04/2026

在二月結束的 #15 C Talk+,我們邀請了 #後端 主管分享「如何讓 Web API 從『玄學』變回『可預期』的科學」。在那場討論中,我們深刻感受到「技術的優雅,往往藏在那些被忽略的底層細節裡」。無論是為了 #百萬用戶 設計的 Cursor-based 分頁,還是追求語意標準的 實踐,這一切努力都是為了建立一套「可穩定運行的共識」🏆

CMoney 內部每天都在處理 #千萬級 的流量與複雜的數據交互,我們發現許多工程難題,光靠「能動就好」是不夠的。因此,C Talk+ 希望能把這些在實戰中「踩過的坑」與「提煉的方法」帶出來,與對技術有執著的你進行深度的職能交流🙌🏻

延續 設計中對「可預期性」的追求,下一場我們將跨入 AI 實作的核心戰場🔥
當我們談論 AI 落地,真正的難點不在模型,而在於「當資料規模來到人力極限,如何設計一套『容錯成本可控』且『具商業價值』的巨量數據結構化系統」。
這次我們不談天花板的夢想,只談落地時比訓練模型更關鍵的四個核心準則!讓我們從後端架構的嚴謹,到 AI 實作的務實,CMoeny 邀你一起來拆解技術背後的真實脈絡🙌🏻

🌟 活動主題|巨量數據結構化的解決方案
🌟 時間|04/24(五)19:30-21:30(19:00 開放入場)
🌟 地點|新北市板橋區文化路一段 266 號 10 樓之 2(藝文中心)
🌟報名連結|https://cmy.tw/00CvPA
🌟上期回顧|https://blogs.cmoney.tw/c-talk-15


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新北市板橋區文化路一段268號12樓之 2
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