中華家族傳承發展協會

中華家族傳承發展協會 中華家族傳承發展協會
創立宗旨在於協助中華家族之企業智慧與經驗傳承開創企業永續新契機。
傳承的三個面向：家族 (Family)、公司 (Firm)、財富 (Fortune)

22/06/2026

The False Alignment Trap

對台灣中小企業（SMEs）具有深刻的啟發意義，尤其是在家族企業傳承、數位轉型與組織變革的脈絡下。 *** # # 台灣中小企業的核心痛點對應 台灣中小企業在推動轉型時，往往面臨「表面共識、實際分歧」的問題。文章指出，超.....

在家族企業建構韌性
17/06/2026

在家族企業建構韌性

這篇 HBR〈 Building Resilience into Your Family Business 〉的核心提醒是：家族企業的韌性，不是「危機來了再撐住」，而是平時就刻意投資在 敏捷、治理、冗餘、人才與家族共識 上，即使短期犧牲效率與獲利，也要換取長期存續能力。....

當家族企業有治理衝突
17/06/2026

當家族企業有治理衝突

這篇 HBR 放到台灣脈絡，核心不是「家族成員吵架怎麼辦」，而是： 當家族企業進入第二代、第三代後，治理衝突常常不是個性問題，而是上一代沒有把權力、角色、決策規則說清楚。 HBR 文章的開場案例很典型：兄弟之間連續....

當家族企業是競爭優勢的根源
17/06/2026

當家族企業是競爭優勢的根源

這篇 HBR 的重點，不是再替「家族企業」辯護，而是提醒： 家族性 familiness 若被治理化、品牌化、關係化，就會變成競爭優勢；若只停留在親情、血緣與老闆意志，就會變成組織負擔。 HBR 文章指出，許多家族企業在「專業化」....

家族企業何時與如何運用股權協議
17/06/2026

家族企業何時與如何運用股權協議

這篇 HBR 的核心提醒是： 家族企業使用股東協議，不只是為了「控制權」，更是為了降低家族股東之間濫用資本、搭便車、內部交易、股權分散後失控的代理問題 。作者研究法國上市家族企業，指出健全的股東協議可為家族企.....

Address

西區大忠南街90巷17號
Taichung
403

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when 中華家族傳承發展協會 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share