JGroup Technology Co.,Ltd.

18/10/2026

🚨 6 ข่าวภัยไซเบอร์ระดับโลกที่องค์กรต้องจับตา! เมื่อ AI, Zero-Day และการขโมยตัวตน กลายเป็นอาวุธสำคัญของแฮกเกอร์

🌐 Cybersecurity Global Trends 2026

ภัยคุกคามทางไซเบอร์กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จากเดิมที่แฮกเกอร์มุ่งโจมตีระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย วันนี้การโจมตีขยายไปถึงระบบ Cloud, บัญชีผู้ดูแลระบบ (Administrator), AI Agent และผู้ให้บริการภายนอกองค์กร

J-GROUP Technology ขอพาทุกท่านติดตาม 6 ประเด็นข่าว Cybersecurity ที่น่าสนใจ จากรายงาน NETAND Global Trend News ฉบับ 15-26 พร้อมข้อคิดและแนวทางรับมือสำหรับองค์กรไทย

🔴 1. ช่องโหว่ร้ายแรงใน N-able N-central เปิดทางให้แฮกเกอร์ควบคุมระบบจากระยะไกล

พบช่องโหว่ CVE-2026-86218 ระดับความรุนแรง CVSS 10.0 ในระบบ Remote Monitoring and Management (RMM) ซึ่งอาจทำให้ผู้โจมตีสั่งรันคำสั่งจากระยะไกลได้โดยไม่ต้องยืนยันตัวตน

CISA ได้เพิ่มช่องโหว่นี้เข้าสู่รายการ Known Exploited Vulnerabilities (KEV)

💡 ข้อคิดสำหรับองค์กร: ระบบบริหารจัดการ IT ที่เชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตอาจกลายเป็นจุดอ่อนสำคัญ ควรติดตั้งแพตช์ ตรวจสอบการเข้าถึง และควบคุมสิทธิ์ผู้ดูแลระบบด้วย Privileged Access Management (PAM)

🔴 2. แฮกเกอร์เกาหลีเหนือใช้เครื่องมือจารกรรม Linux รูปแบบใหม่

กลุ่มแฮกเกอร์ที่เชื่อมโยงกับเกาหลีเหนือพัฒนาชุดเครื่องมือโจมตี Linux เพื่อแฝงตัวในระบบขององค์กรอุตสาหกรรมยานยนต์และสื่อในเกาหลีใต้

เครื่องมือดังกล่าวสามารถขโมย Credential ควบคุมระบบจากระยะไกล และซ่อนตัวในบริการสำคัญของ Linux เช่น SSH

💡 ข้อคิดสำหรับองค์กร: การรักษาความปลอดภัย Linux Server ต้องครอบคลุมการจัดการ Root Password, SSH Keys, การตรวจสอบคำสั่งของ Administrator และการเฝ้าระวังพฤติกรรมผิดปกติ

🔴 3. Citrix NetScaler ถูกโจมตีผ่าน Zero-Day โดยไม่ถูกตรวจพบนานกว่า 3 สัปดาห์

ผู้โจมตีใช้ช่องโหว่ CVE-2026-88772 ในอุปกรณ์ Citrix NetScaler เพื่อบุกรุกองค์กรหลายแห่งในอเมริกาเหนือและยุโรป ครอบคลุมหน่วยงานรัฐบาล สถาบันการเงิน การศึกษา และโทรคมนาคม

เหตุการณ์นี้สะท้อนว่าระบบที่เชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ต เช่น VPN และ Application Gateway อาจถูกใช้เป็นช่องทางเข้าสู่เครือข่ายภายใน

💡 ข้อคิดสำหรับองค์กร: ไม่ควรพึ่งพา Firewall หรือ VPN เพียงชั้นเดียว แต่ควรใช้แนวคิด Zero Trust, Network Segmentation และควบคุมการเข้าถึงระบบสำคัญอย่างเข้มงวด

🔴 4. AI Agent โจมตี Microsoft Azure และทำลายทรัพยากรบน Cloud

Microsoft รายงานการโจมตีจาก Jadepuffer หรือ Storm-3168 ซึ่งใช้ความสามารถของ AI และ Credential ที่ถูกขโมย เพื่อเข้าถึงระบบ Azure Cloud

การโจมตีครอบคลุมการสำรวจทรัพยากร การรวบรวม Credential และการลบทรัพยากร Cloud เช่น Storage, SQL Database, Key Vault และ Function Apps

💡 ข้อคิดสำหรับองค์กร: Cloud Security ต้องให้ความสำคัญกับ Identity Security, Service Principals, Least Privilege, การตรวจสอบกิจกรรม และระบบ Backup ที่สามารถกู้คืนได้จริง

🔴 5. Microsoft ร่วมปราบ EvilTokens แพลตฟอร์ม Phishing ที่ใช้ AI

EvilTokens เป็นบริการ Phishing-as-a-Service ที่ใช้ AI ช่วยสร้างแคมเปญหลอกลวงและโจมตีบัญชีอีเมลธุรกิจ

ตามรายงานของ Microsoft แพลตฟอร์มนี้เกี่ยวข้องกับการบุกรุกอีเมลมากกว่า 12,000 กล่องจดหมาย จากกว่า 10,000 องค์กรทั่วโลก

หนึ่งในเทคนิคที่น่ากังวลคือ OAuth Device Code Phishing ซึ่งอาจทำให้ผู้โจมตีได้รับ Token สำหรับเข้าถึงบัญชี แม้ผู้ใช้จะเปิดใช้งาน MFA อยู่ก็ตาม

💡 ข้อคิดสำหรับองค์กร: การใช้ MFA อย่างเดียวอาจไม่เพียงพอ ควรเพิ่มมาตรการ Device Trust, Conditional Access, การตรวจสอบ OAuth และ Security Awareness ให้กับพนักงาน

🔴 6. McKesson บริษัทเวชภัณฑ์รายใหญ่ถูกโจมตีและขโมยข้อมูลลูกค้า

McKesson บริษัทด้านการจัดจำหน่ายยาและเวชภัณฑ์รายใหญ่ของอเมริกาเหนือ เปิดเผยเหตุการณ์โจมตีทางไซเบอร์ที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชันของบุคคลที่สาม ส่งผลให้ข้อมูลลูกค้าบางส่วนถูกขโมยและบริการบางส่วนหยุดชะงักชั่วคราว

💡 ข้อคิดสำหรับองค์กร: ความปลอดภัยขององค์กรไม่ได้ขึ้นอยู่กับระบบภายในเท่านั้น แต่รวมถึง Vendor, Supplier และ Third-Party Applications ที่สามารถเข้าถึงข้อมูลและระบบสำคัญ

━━━━━━━━━━━━━━━━

🛡️ 5 แนวทางสำคัญที่องค์กรควรดำเนินการในยุค Cyber Threat 2026

✅ 1. Implement Zero Trust Security — ไม่ไว้วางใจการเชื่อมต่อโดยอัตโนมัติ ต้องตรวจสอบตัวตนและสิทธิ์ก่อนเข้าถึงระบบ

✅ 2. Deploy Privileged Access Management (PAM) — ควบคุมบัญชี Administrator และ Vendor Remote Access พร้อมบันทึกการใช้งาน

✅ 3. Strengthen Identity & Cloud Security — ป้องกันการขโมย Credential, Access Token และบัญชีที่มีสิทธิ์สูง

✅ 4. Continuous Monitoring & Vulnerability Management — ตรวจสอบช่องโหว่ ติดตั้งแพตช์ และเฝ้าระวังภัยคุกคามอย่างต่อเนื่อง

✅ 5. Cybersecurity Awareness & Incident Response — ฝึกอบรมพนักงานและเตรียมแผนรับมือเมื่อเกิดเหตุการณ์โจมตี

━━━━━━━━━━━━━━━━

💬 บทสรุปจาก J-GROUP Technology

ภัยไซเบอร์ยุคใหม่ไม่ได้โจมตีเพียงระบบ Network หรือ Server แต่กำลังมุ่งเป้าไปที่ Identity, Privileged Accounts, Cloud Infrastructure และ Third-Party Access

องค์กรจึงควรเปลี่ยนแนวคิดจากการป้องกันเฉพาะขอบเขตเครือข่าย ไปสู่การบริหารความปลอดภัยแบบ Zero Trust และ Identity-Centric Security

เพราะการป้องกันที่ดี ไม่ใช่เพียงการหยุดแฮกเกอร์จากภายนอก แต่ต้องสามารถจำกัดความเสียหายได้ แม้ผู้โจมตีจะเข้าถึงบัญชีหรือระบบบางส่วนแล้วก็ตาม

━━━━━━━━━━━━━━━━

📚 แหล่งข้อมูลและเครดิต (Sources & Credits)

ขอขอบคุณ NETAND Co., Ltd. ประเทศเกาหลีใต้ สำหรับข้อมูลข่าวสารและบทวิเคราะห์ด้าน Cybersecurity จากเอกสาร:

NETAND Global Trend News — Issue 15-26, Pages 1–3

รายงานดังกล่าวอ้างถึงข้อมูลและงานวิจัยด้านภัยคุกคามจากหน่วยงานและองค์กรต่าง ๆ ได้แก่

• CISA — Cybersecurity and Infrastructure Security Agency
• Microsoft Security
• Rapid7
• Google Cloud Mandiant
• Huntress
• CyberScoop

บทความนี้เรียบเรียงและสรุปเป็นภาษาไทยโดย J-GROUP Technology เพื่อเผยแพร่ความรู้ด้าน Cybersecurity ให้กับองค์กรและผู้สนใจ โดยให้เครดิต NETAND ในฐานะผู้จัดทำเอกสารต้นทาง

หมายเหตุ: เนื้อหาสรุปจากรายงาน NETAND ที่ได้รับ ไม่ใช่การตรวจสอบยืนยันข่าวทั้งหมดจากแหล่งต้นฉบับโดยตรง

━━━━━━━━━━━━━━━━

🏢 J-GROUP TECHNOLOGY CO., LTD.

ผู้ให้บริการและที่ปรึกษาด้าน IT Infrastructure, Network Security, Cybersecurity, Cloud และ IT Security Assessment สำหรับองค์กรธุรกิจ

🌐 www.JGroup-Technology.com
📧 [email protected]
📞 092-295-6495

02/10/2026

🔐 PDPA ไม่ควรเริ่มจาก “ทำเอกสาร” แต่ควรเริ่มจาก “รู้ว่าข้อมูลอยู่ที่ไหน”
หลายองค์กรเริ่มทำ PDPA ด้วยการจัดทำนโยบาย Privacy Policy, แบบฟอร์ม Consent หรือเอกสารต่าง ๆ จำนวนมาก
แต่คำถามสำคัญกว่าคือ...
องค์กรรู้หรือยังว่า “ข้อมูลส่วนบุคคล” อยู่ที่ไหนบ้าง? ใครเข้าถึงได้? ส่งต่อให้ใคร? และถ้าข้อมูลรั่วไหล วันนี้เรารับมือได้หรือไม่?
การทำ PDPA ให้ใช้งานได้จริง จึงไม่ควรเป็นเพียงโครงการด้านเอกสาร แต่ควรเชื่อมโยง People + Process + Technology เข้าด้วยกัน

🏢 7 ขั้นตอน วางแผนทำ PDPA ในองค์กรแบบใช้งานได้จริง
1️⃣ เริ่มจากสำรวจข้อมูล — Data Discovery & Inventory
ก่อนเขียน Policy ควรรู้ก่อนว่าองค์กรมีข้อมูลส่วนบุคคลอะไรบ้าง เช่น ข้อมูลพนักงาน ลูกค้า ผู้สมัครงาน Supplier/Contractor ภาพจาก CCTV ข้อมูล Visitor รวมถึงข้อมูลจากระบบสแกนใบหน้า/ลายนิ้วมือ
จากนั้นสำรวจว่าเก็บอยู่ที่ไหน เช่น HR/Payroll, ERP, CRM, File Server, Email, Microsoft 365, Cloud, Notebook หรือแม้แต่ Excel ของพนักงาน
เป้าหมายคือทำให้ตอบได้ว่า
“เรามีข้อมูลอะไร อยู่ที่ไหน และใครเป็นเจ้าของข้อมูลนั้น”
2️⃣ ทำ Data Flow — ข้อมูลเดินทางไปไหนบ้าง?
ข้อมูลไม่ได้อยู่กับที่ เช่น HR รับข้อมูลพนักงาน → บันทึกเข้า HR System → ส่ง Payroll → ส่งธนาคาร → ส่งหน่วยงานภายนอก หรือ Vendor อาจ Remote เข้ามาดูแล Application ที่มีข้อมูลลูกค้า
จึงควรวาด Data Flow เพื่อให้เห็นตั้งแต่การเก็บ ใช้ เปิดเผย ส่งต่อ จัดเก็บ จนถึงการลบหรือทำลายข้อมูล
ขั้นตอนนี้มักทำให้องค์กรพบ “จุดเสี่ยง” ที่ไม่เคยเห็นมาก่อน
3️⃣ กำหนดวัตถุประสงค์และฐานในการประมวลผล
การใช้ข้อมูลส่วนบุคคลไม่ได้หมายความว่าจะต้องขอ Consent ทุกกรณี
องค์กรควรพิจารณาให้ชัดเจนว่า เก็บข้อมูลไปเพื่ออะไร มีฐานทางกฎหมายใดรองรับ เก็บเท่าที่จำเป็นหรือไม่ และต้องเก็บไว้นานแค่ไหน
พร้อมจัดทำหรือทบทวนเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น Privacy Notice, RoPA, Consent และ Retention Policy ให้สอดคล้องกับกระบวนการจริงขององค์กร
4️⃣ ตรวจสอบสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูล — Access Control
คำถามง่าย ๆ ที่หลายองค์กรตอบไม่ได้คือ
“ใครบ้างสามารถเปิดดูข้อมูลพนักงานหรือลูกค้าได้?”

Shared Folder ที่เปิด Everyone, Account พนักงานลาออกที่ยังใช้งานได้, การแชร์ Password หรือ Vendor ที่ Remote เข้าระบบได้ตลอดเวลา ล้วนเป็นความเสี่ยงที่ควรได้รับการจัดการ
ควรใช้หลัก Least Privilege / Need-to-Know และมีการทบทวนสิทธิ์เป็นระยะ
5️⃣ เชื่อม PDPA เข้ากับ Cybersecurity
นี่เป็นจุดที่สำคัญมาก เพราะต่อให้เอกสาร PDPA ครบ แต่ Server ถูก Ransomware หรือ Account ถูกขโมยจนข้อมูลรั่วไหล เอกสารเพียงอย่างเดียวก็ปกป้องข้อมูลไม่ได้
องค์กรจึงควรตรวจสอบมาตรการด้าน Security เช่น MFA, Endpoint Security, Firewall, Patch Management, Encryption, Backup, Logging/Monitoring, Vulnerability Management และ Incident Response
ดังนั้น
PDPA ≠ งานของฝ่ายกฎหมายเพียงอย่างเดียว
PDPA + Cybersecurity = การปกป้องข้อมูลที่เกิดขึ้นจริง
6️⃣ เตรียมแผนรับมือ Data Breach
อย่ารอให้ข้อมูลรั่วแล้วค่อยคิดว่าจะทำอย่างไร
ควรกำหนดกระบวนการไว้ล่วงหน้าว่า เมื่อพบเหตุผิดปกติ ใครเป็นผู้รับแจ้ง ใครเป็น Incident Owner จะตรวจสอบขอบเขตข้อมูลอย่างไร จะประเมินความเสี่ยงอย่างไร และใครมีอำนาจตัดสินใจดำเนินการตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
รวมถึงควรมี Incident Response / Data Breach Procedure และทดลอง Tabletop Exercise เป็นระยะ
7️⃣ สร้าง Awareness ให้พนักงาน
ระบบ Security ที่ดีมากก็ยังมีความเสี่ยง หากผู้ใช้งานไม่เข้าใจวิธีจัดการข้อมูล
พนักงานควรรู้ตั้งแต่การส่งข้อมูลผ่าน Email, การแชร์ไฟล์, การตั้ง Password, Phishing, การใช้ USB, Cloud Drive, AI/Generative AI ไปจนถึงวิธีแจ้งเหตุเมื่อพบข้อมูลรั่วไหล
เพราะ PDPA เป็นหน้าที่ของทั้งองค์กร ไม่ใช่เฉพาะ HR, Legal หรือ IT

🎯 แล้วองค์กรควรเริ่มจากตรงไหน?
ไม่จำเป็นต้องเริ่มจากโครงการขนาดใหญ่
แนะนำให้เริ่มด้วย PDPA Gap Assessment เพื่อดูสถานะปัจจุบันก่อน
Current State → Identify Gaps → Risk Prioritization → Remediation Roadmap → Implementation → Review
แล้วแบ่งแผนออกเป็น Quick Win / 3 Months / 6 Months / 12 Months
วิธีนี้ทำให้ผู้บริหารเห็นทั้ง ความเสี่ยง งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ และลำดับความสำคัญ ชัดเจนกว่าการพยายามแก้ทุกเรื่องพร้อมกัน

🏭 โดยเฉพาะองค์กรโรงงาน
อย่าตรวจเฉพาะ HR System เพราะข้อมูลส่วนบุคคลอาจกระจายอยู่ทั่วองค์กร ตั้งแต่ CCTV, Face Scan, Visitor Management, Access Control, ERP, File Server, Email, Cloud, Notebook, Vendor Remote Access ไปจนถึงเอกสารกระดาษ
หัวใจของ PDPA จึงไม่ใช่คำถามว่า
“เรามีเอกสารครบหรือยัง?”
แต่ควรถามว่า
“ถ้าวันนี้เกิดข้อมูลรั่วไหล เรารู้หรือไม่ว่าข้อมูลอะไรได้รับผลกระทบ อยู่ที่ไหน ใครเข้าถึงได้ และองค์กรจะรับมืออย่างไร?”
ถ้าตอบคำถามเหล่านี้ได้ นั่นคือจุดเริ่มต้นของการทำ PDPA ที่ใช้งานได้จริง

🔐 J-GROUP Technology Co., Ltd.
บริการสำหรับองค์กรและโรงงาน
PDPA Readiness & Gap Assessment | IT & Cybersecurity Assessment | Data Security | Security Awareness | IT Infrastructure & Security Consulting
🌐 www.JGroup-Technology.com
📧 [email protected]
☎️ 02-375-8664
📱 092-295-6495

28/09/2026

🏭 PDPA สำหรับองค์กรโรงงานยุคปัจจุบัน เรื่องใกล้ตัวกว่าที่คิด

หลายองค์กรอาจมองว่า PDPA (Personal Data Protection Act) เป็นเรื่องของฝ่ายกฎหมาย ฝ่าย HR หรือฝ่าย IT เท่านั้น

แต่ในความเป็นจริง สำหรับ “โรงงานอุตสาหกรรม” ข้อมูลส่วนบุคคลเกิดขึ้นแทบทุกจุด ตั้งแต่พนักงานเดินเข้าประตูโรงงาน จนถึงระบบ IT, กล้องวงจรปิด และการติดต่อกับลูกค้าและคู่ค้า

🔎 ลองสำรวจในโรงงานของคุณว่า มีข้อมูลเหล่านี้อยู่หรือไม่?

• ข้อมูลพนักงาน เช่น ชื่อ ที่อยู่ เบอร์โทร เลขประจำตัวประชาชน
• ประวัติการทำงาน เงินเดือน และข้อมูลการประเมินพนักงาน
• ภาพจากกล้อง CCTV ภายในโรงงาน
• ระบบสแกนใบหน้า หรือลายนิ้วมือสำหรับเข้า-ออกพื้นที่
• ข้อมูลผู้รับเหมาและ Visitor ที่เข้ามาในโรงงาน
• ข้อมูลลูกค้า Supplier และ Partner
• ข้อมูลที่จัดเก็บอยู่ใน ERP, HR, Payroll, Active Directory หรือระบบ Application ต่าง ๆ
• ไฟล์ Excel และเอกสารที่พนักงานแชร์ผ่าน Email, Cloud หรือ Shared Folder
• ข้อมูลที่ส่งต่อให้บริษัท Outsource หรือ Vendor ภายนอก

ข้อมูลเหล่านี้จำนวนมากเข้าข่าย “ข้อมูลส่วนบุคคล” และบางประเภทอาจเป็น “ข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว” ซึ่งองค์กรต้องมีมาตรการจัดการและรักษาความมั่นคงปลอดภัยที่เหมาะสม

⚠️ PDPA จึงไม่ใช่แค่เรื่องของเอกสาร Consent

การทำ PDPA ให้มีประสิทธิภาพควรมองตั้งแต่

People → Process → Technology

องค์กรควรรู้ว่า “มีข้อมูลอะไร — อยู่ที่ไหน — ใครเข้าถึงได้ — นำไปใช้อะไร — ส่งให้ใครบ้าง — เก็บไว้นานเท่าไร — และจะทำอย่างไรหากข้อมูลรั่วไหล”

โดยเฉพาะโรงงานยุค Digital Transformation ที่มีการเชื่อมต่อระหว่าง IT, Cloud, ERP, HR System, CCTV, IoT และระบบของ Vendor มากขึ้น

ความเสี่ยงจึงไม่ได้อยู่เฉพาะใน Server Room อีกต่อไป

ตัวอย่างง่าย ๆ เช่น Shared Folder ที่เปิดสิทธิ์กว้างเกินไป, Notebook ของพนักงานสูญหาย, Account ของพนักงานที่ลาออกแล้วยังใช้งานได้, Vendor สามารถ Remote เข้าระบบได้โดยไม่มีการควบคุม หรือ Ransomware เข้ารหัส Server ที่มีข้อมูลพนักงานและลูกค้า

เหตุการณ์เหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียง Cybersecurity Incident แต่อาจกลายเป็น Personal Data Breach ได้ด้วย

🛡️ องค์กรโรงงานจึงควรเตรียมความพร้อมอย่างน้อยในเรื่องต่อไปนี้

✅ สำรวจและจัดทำ Data Inventory / Data Flow
✅ กำหนดสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูลตามหน้าที่
✅ ทบทวนระบบ HR, Payroll, ERP, File Server และ Cloud
✅ กำหนดมาตรการสำหรับ CCTV และ Biometric Data
✅ ควบคุมการเข้าถึงของ Vendor และผู้รับเหมา
✅ จัดทำนโยบาย Backup และ Incident Response
✅ ตรวจสอบ Log และเหตุการณ์ผิดปกติ
✅ จัดทำกระบวนการรับมือ Personal Data Breach
✅ ทบทวนระยะเวลาการเก็บและการทำลายข้อมูล
✅ อบรม PDPA & Cybersecurity Awareness ให้กับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ

💡 ประเด็นสำคัญคือ “PDPA” และ “Cybersecurity” ต้องเดินไปด้วยกัน

ต่อให้องค์กรมีเอกสาร PDPA ครบถ้วน แต่หากระบบ IT ยังมีช่องโหว่, Password ไม่ปลอดภัย, ไม่มีการแบ่งสิทธิ์, ไม่มี Backup หรือไม่มีการเฝ้าระวังภัยไซเบอร์ ความเสี่ยงต่อข้อมูลส่วนบุคคลก็ยังคงอยู่

สำหรับโรงงานยุคปัจจุบัน การปกป้องข้อมูลจึงไม่ใช่หน้าที่ของคนใดคนหนึ่ง แต่เป็นความร่วมมือระหว่าง

Management + HR + Legal + IT + Cybersecurity + พนักงานทุกคน

เพราะข้อมูลส่วนบุคคลที่องค์กรได้รับมา คือ “ความไว้วางใจ” ที่องค์กรต้องช่วยกันดูแล

━━━━━━━━━━━━━━

🔐 J-GROUP Technology Co., Ltd.

ให้คำปรึกษาและบริการด้าน
PDPA Readiness | IT Assessment | Cybersecurity Assessment | Security Awareness | IT Infrastructure & Security

สำหรับโรงงานและองค์กรที่ต้องการประเมินความพร้อมด้าน PDPA และ Cybersecurity ตั้งแต่ People, Process จนถึง Technology

🌐 www.JGroup-Technology.com
📧 [email protected]
☎️ 02-375-8664
📱 Hotline: 092-295-6495

12/06/2026

พระผู้เสด็จสู่สวรรคาลัย
ขอถวายความอาลัย
สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภา นเรนทิราเทพยวดี กรมหลวงราชสาริณีสิริพัชร มหาวัชรราชธิดา

ด้วยสำนึกในพระกรุณาธิคุณเป็นล้นพ้นอันหาที่สุดมิได้
ธ สถิตย์ในดวงใจตราบนิรันดร์

13/03/2026

Survey network Infrastructure - ระยอง

27/02/2026

Onsite survey : IT Assessment network & System

28/01/2026

26 มกราคม 2569
JGROUP ร่วมกับ สถาบัน IDTI สภาอุตสาหกรรมประเทศไทย

จัดสัมมนา Workshop n8n AI Workflow Automation (Basic)

มีผู้สนใจเข้าร่วมอบรมอย่างมาก

พบกันในหลักสูตร Advance เดือนหน้าครับ...

06/01/2026

🚀 4วันหมดโปร สมัครเลย!
Workshop n8n Automation – Basic

✨เริ่มต้นสร้างระบบงานอัตโนมัติ
ลดงานซ้ำ ลดเวลา และทำงานเป็นระบบมากขึ้น

🩷 Basic Course (สำหรับผู้เริ่มต้น)
📆27 ม.ค. 69
📍สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย

Highlight
🧠 มองเห็น Pain Point ในองค์กร
นำ Automation มาใช้ลดงานซ้ำ และลดเวลาการทำงาน
⚙️ สร้างระบบให้ทำงานแทนคนด้วย n8n
เชื่อมข้อมูลและสั่งงานอัตโนมัติในงานประจำวัน
🔄 ออกแบบขั้นตอนการทำงานอัตโนมัติได้เอง
ตั้งแต่รับข้อมูล → ประมวลผล → ส่งผลลัพธ์
🧩 ควบคุมการทำงานของระบบแทนการทำมือ
ตั้งเงื่อนไขให้ระบบตัดสินใจและทำงานต่ออัตโนมัติ
📊 จัดการข้อมูลอัตโนมัติ ลดงานคีย์ซ้ำ
เชื่อม Google Sheet และฐานข้อมูลเพื่อใช้งานจริง
👩‍💻 Workshop ลงมือทำ เห็นผลลัพธ์จริง
สร้างระบบรับข้อมูล → เก็บข้อมูล → แจ้งเตือน
พร้อมนำไปปรับใช้ในองค์กรได้ทันที

🚨4วันหมดโปร!
เพียง 3,500 บาท/ท่าน
ราคานี้ยังไม่รวม VAT 7%

✒️สมัครเลย: https://forms.gle/ntvfRwJha8G49hLn9
📞สอบถามเพิ่มเติม:
คุณอุไรพรรณ (เพ้นท์) 092-272-9498

06/01/2026

💥Workshop n8n Automation – Advance
ต่อยอดจากพื้นฐาน สู่การใช้งานจริงในองค์กรอย่างเป็นระบบ

❤️ Advance Course
📆 26-27 ก.พ. 69
📍โรงแรม S31 สุขุมวิท

📢คอร์สนี้ออกแบบสำหรับผู้ที่ต้องการนำ n8n ไปใช้กับงานจริงในระดับองค์กร
ตั้งแต่การสร้าง Workflow ที่ซับซ้อนขึ้น การรับข้อมูลจากระบบภายนอกแบบเรียลไทม์
ไปจนถึงการเชื่อมต่อหลายระบบ และดูแลให้ระบบทำงานได้อย่างเสถียร

Highlight
✔ สร้าง Workflow จากโจทย์งานจริงของตัวเอง
✔ รับข้อมูลจากฟอร์มและระบบภายนอกด้วย Webhook
✔ เชื่อม Google Sheet ฐานข้อมูล และระบบอื่น ๆ ผ่าน API
✔ จัดการข้อผิดพลาดและแก้ไขปัญหา Workflow อย่างเป็นระบบ
✔ สร้าง Knowledge Base / ระบบคลังความรู้ภายในองค์กร
✔ แนวทางการนำ Automation ไปใช้จริง โดยทีมสามารถใช้งานต่อได้

👩🏻‍💻คอร์สเน้น Workshop เข้มข้นหลายรอบ
🆓พร้อมแจก Workflow Template และเปิดถามเคสจริงหลังจบคอร์ส

🚨โปรเปิดตัว
เพียง 9,900 บาท/ท่าน
จากปกติ 13,900 บาท/ท่าน
*ราคาไม่รวม VAT 7%

✒️สมัครเลย: https://forms.gle/iMTefL23TEwBovk39

📞สอบถามเพิ่มเติม:
คุณอุไรพรรณ (เพ้นท์) 092-272-9498

03/01/2026