Zoho Middle East & North Africa

25/06/2026

في عالم الأنظمة المتصلة، لا ينبغي أن تعتمد التطبيقات على البحث المستمر عن التحديثات.

توفر Webhooks أسلوباً أكثر كفاءة، حيث ترسل الإشعارات والبيانات فور وقوع الأحداث.

في هذا المقال، نستعرض مفهوم Webhooks، والفروقات بينها وبين واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وكيف يمكن استخدامها مع Zoho Assist لتتبع أنشطة الدعم والوصول عن بُعد في الوقت الفعلي.

اقرأ المقال للمزيد: https://blog.zoho.com/ar/assist/webhooks-what-are-they-and-how-are-they-used.html

24/06/2026

لعلكم صادفتم اسم Nathu La من قبل، لكن ما الذي يجعله محطة مهمة في رحلتنا التقنية؟

طُوّر Nathu La بالكامل على يد فرقنا الهندسية في الهند، وهو خادم صُمم لدعم تطبيقات الأعمال وتعزيز البنية التحتية التي ترتكز عليها.

ويجسد هذا المشروع التزامنا المستمر بالاستثمار في التقنيات التي تمنحنا تحكمًا أكبر، وكفاءة أعلى، وقيمة مستدامة لعملائنا على المدى الطويل.

23/06/2026

88.5% of the UAE workforce is expatriate. Yet most of the HR systems running those teams were built for one country, one language, one payroll cycle.

Hiring, onboarding, payroll, and compliance must work across a workforce with varying expectations, public holidays, visa requirements, and regulatory obligations, often within the same department. In the UAE, that single-country approach fails almost immediately.

The full piece covers what a multinational UAE workforce actually requires, and why spreadsheets break.

See how Zoho Payroll works for UAE businesses: https://www.linkedin.com/pulse/when-your-workforce-global-hr-system-isnt-zoho-mena-n9vve

88.5% من قوة العمل في الإمارات من المقيمين الأجانب. ومع ذلك، فإن معظم أنظمة الموارد البشرية المستخدمة لإدارة هذه الفرق صُممت لبلد واحد، ولغة واحدة، ودورة رواتب واحدة.

لكن في الواقع، عمليات التوظيف، والانضمام للعمل، والرواتب، والامتثال للأنظمة يجب أن تعمل عبر فرق متعددة الخلفيات، وتختلف فيها الإجازات الرسمية، ومتطلبات التأشيرات، واللوائح التنظيمية، وغالبًا داخل نفس القسم. في الإمارات، هذا النموذج التقليدي لا ينجح لفترة طويلة.

المقال الكامل يوضح ما الذي تحتاجه بيئة عمل متعددة الجنسيات داخل الإمارات، ولماذا لا تستطيع الجداول التقليدية مثل Excel مواكبة هذا التعقيد.

اكتشف كيف يساعد Zoho Payroll الشركات في الإمارات: https://www.linkedin.com/pulse/when-your-workforce-global-hr-system-isnt-zoho-mena-n9vve

22/06/2026

اختيار شركة الشحن المناسبة ليس قراراً واحداً يناسب الجميع، بل يعتمد على حجم طلباتك وتوقعات عملائك وأهدافك في تقديم تجربة مميزة.

الشريك الصحيح يساعدك على النمو، وتقليل التكاليف، وإرضاء عملائك.

اكتشف كيف تختار شريك الشحن الأنسب لحجم عملك 👇
🔗 اقرأ الدليل الكامل: https://zoho.to/wmp3

Zoho Inventory

20/06/2026

Productivity means something different to everyone.
That's what makes it interesting.

To mark Productivity Day, we invited colleagues to share their perspectives on what helps them stay focused, make progress, and get the most out of their day.

Zoho Africa

19/06/2026

19/06/2026

A good reputation isn't built overnight. It's shaped by the way you treat people, the standards you hold yourself to, and the choices you make when no one is watching.

In this clip, Silvia Eldawi shares why doing things the right way has always mattered more than taking shortcuts, and how that mindset helped build a reputation she's proud of.

Watch the full conversation on YouTube and discover more insights from Silvia's journey. 👉 https://youtu.be/jXONNaPtd54?si=rXaGi0ulGgSdBjtX

18/06/2026

Every click, payment, and interaction contributes to one thing: trust.

In Oman, where digital adoption continues to accelerate, customer confidence plays an increasingly important role in purchasing decisions.

Our latest article explores the signals that help businesses earn trust and create stronger digital customer relationships.
Read the full article to learn more. An Arabic version is also available at the end. 👇
https://www.linkedin.com/pulse/what-builds-digital-trust-customers-oman-zoho-mena-wceze/?trackingId=bnAj04EcYNZpLz8x%2F0%2FOXg%3D%3D

18/06/2026

ليست كل قنوات البيع مصممة بنفس الطريقة. يُعد «البيع متعدد القنوات»، و«البيع الشامل»، و«التجارة الموحدة» ثلاثة أساليب مختلفة للبيع عبر المنصات، ويقدم كل منها تجربة مختلفة.

تعرّف على الفروق بينها، وكيف يمكن لاختيار الأسلوب المناسب أن يرفع من مستوى رضا عملائك ويسهل إدارة أعمالك.

🔗 اقرأ الدليل بالكامل: https://zoho.to/mou

17/06/2026

لطالما ارتبط النجاح المهني بالعمل لساعات طويلة وبذل جهود متواصلة، لكن بيئة العمل الحديثة تفرض مفهوماً مختلفاً يعتمد على الكفاءة أكثر من كثافة الجهد.

فالعمل الذكي يعني استخدام الوقت والموارد بطريقة أكثر فعالية من خلال التخطيط السليم، والاستفادة من الأدوات الرقمية وتقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين النتائج.

في هذا المقال نستعرض الفروقات بين العمل الشاق والعمل الذكي، وأهم المزايا التي يقدمها هذا النهج، بالإضافة إلى خطوات عملية تساعدك على رفع إنتاجيتك.

اقرأ المقال للمزيد: https://blog.zoho.com/ar/cliq/hard-and-smart-working-your-way-to-success.html