Mingle

Mingle Software prietenos pentru echipele de HR care vor să se organizeze mai bine, cu mai puțin efort.

Care e primul lucru care-ți trece prin minte atunci când afli că n-ai primit jobul pe care ți-l doreai? Poate e nesigura...
05/06/2026

Care e primul lucru care-ți trece prin minte atunci când afli că n-ai primit jobul pe care ți-l doreai? Poate e nesiguranță 😧 Sau poate e frustrare, furie sau tristețe 😥 Sau poate, încet-încet, ajungi la acceptare 🧘🏻‍♀️

Toate stările astea sunt firești. Niciuna nu spune ceva despre valoarea ta.

Rolul potrivit chiar există undeva. Iar drumul până acolo trece, de multe ori, fix prin „nu"-urile acestea 💔

În ultima perioadă, am tot discutat despre transparența salarială și cm se pregătesc companiile pentru ea.Două concluzi...
04/06/2026

În ultima perioadă, am tot discutat despre transparența salarială și cm se pregătesc companiile pentru ea.

Două concluzii:
📌 Unu - e mai mult de muncă decât pare la prima vedere
📌 Doi - aproape nimeni nu știe la ce să se aștepte și de unde să înceapă

Așa că am lucrat la un scurt ✅ checklist de implementare, pe care îl găsiți mai jos. Suntem curioși să vedem cât de pregătiți vă simțiți voi și câte dintre căsuțele din checklist ați bifat deja 💪

Munca în HR nu e niciodată ușoară, nici măcar în vremuri liniștite. Iar când apar schimbări în companie, când managerii ...
15/05/2026

Munca în HR nu e niciodată ușoară, nici măcar în vremuri liniștite. Iar când apar schimbări în companie, când managerii sunt mai exigenți sau când colegii trec prin perioade dificile, provocările devin și mai mari.

🫶 Cu toate acestea, de cele mai multe ori, oamenii din HR sunt mereu acolo – cu răbdare, empatie și sprijin – alături de colegii lor, chiar și în cele mai grele momente. Iată câteva din aceste contexte ⬇️

Pentru tine care a fost cea mai dificilă situație pe care a trebuit să o gestionezi la lucru?

La muncă, sănătatea mintală contează la fel de mult ca rezultatele și obiectivele pe care ni le propunem. Când ne simțim...
14/05/2026

La muncă, sănătatea mintală contează la fel de mult ca rezultatele și obiectivele pe care ni le propunem. Când ne simțim sprijiniți, ascultați sau în siguranță putem colabora mai bine și găsi mai multă bucurie în ceea ce facem.

Sunt 5 elemente esențiale care creează un mediu sănătos la lucru:
🌱 𝗦𝗶𝗴𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁𝗮 𝗽𝘀𝗶𝗵𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗮: organizează sesiuni regulate de feedback, unde angajații își pot exprima preocupările fără teama de repercusiuni.
🌱 𝗥𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗻 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝘁𝗮: comunică prin e-mail sau în cadrul întâlnirilor succesul anumitor proiecte și menționează colegii care au participat la ele.
🌱 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲 𝘀𝗶 𝗲𝗰𝗵𝗶𝗽𝗮: creează ritualuri simple. De exemplu, check-in-uri de 5 minute la începutul ședințelor, pentru a crea conexiune între colegi.
🌱 𝗢𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘇𝘃𝗼𝗹𝘁𝗮𝗿𝗲: alocă un buget anual dedicat cursurilor sau workshop-urilor.
🌱 𝗪𝗼𝗿𝗸-𝗹𝗶𝗳𝗲 𝗯𝗮𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲: implementează o politică de „fără e-mailuri sau telefoane după program” și posibilitatea de a lucra flexibil (ca program sau remote).

16/04/2026

🤔 La începutul anului, am întrebat 130 de oameni de HR cm se anunță bugetele lor pentru 2026. Mai mult de jumătate spun că bugetele au rămas la fel ca anul trecut. Alți 35% spun că au scăzut 😢 și doar 12% raportează creșteri.

👇 Descarcă rezultatele complete ale studiului nostru pentru și mai multe insight-uri: https://resources.mingle.ro/benchmarks-recrutare

💰Să oferi bonusuri pentru recomandările interne primite? Și dacă da, ce sume? 👉 În noul nostru studiu de recrutare, am d...
15/04/2026

💰Să oferi bonusuri pentru recomandările interne primite? Și dacă da, ce sume?

👉 În noul nostru studiu de recrutare, am descoperit că organizațiile care oferă bonusuri 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝘀𝗰 𝗱𝗲 𝗱𝗼𝘂𝗮 𝗼𝗿𝗶 𝗺𝗮𝗶 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗶 decât cele care nu oferă nimic. Cât despre sume, ele variază în funcție de tipul rolului, însă media se situează la 𝟭𝟱𝟯𝟬 𝗥𝗢𝗡.

👀 Vezi aici și mai multe statistici de recrutare: https://resources.mingle.ro/benchmarks-recrutare

Mingle împlinește 6 ani azi 💛
08/04/2026

Mingle împlinește 6 ani azi 💛

💡În raportul nostru despre piața muncii de anul acesta, am întrebat respondenții dacă folosesc AI în procesele lor de re...
03/04/2026

💡În raportul nostru despre piața muncii de anul acesta, am întrebat respondenții dacă folosesc AI în procesele lor de recrutare. Rezultatul? 𝟴𝟬% 𝗱𝗶𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝗶𝗶 𝗳𝗼𝗹𝗼𝘀𝗲𝘀𝗰 𝘀𝗮𝘂 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗮𝘇𝗮 𝘀𝗮 𝗳𝗼𝗹𝗼𝘀𝗲𝗮𝘀𝗰𝗮 𝗔𝗜 𝗶𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗿𝗲.

În același timp, 63% dintre respondenți au doar un nivel moderat de încredere în AI. Așadar, adopția AI este momentan mai rapidă decât încrederea în AI.

Descarcă raportul nostru complet pentru și mai multe insight-uri. Găsești link de descărcare în primul comentariu 👇👇👇

01/04/2026

🎉 Tocmai am lansat noul nostru raport despre 𝗧𝗲𝗻𝗱𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗲 𝗶𝗻 𝗛𝗥 & 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲! 🌟

Anul acesta am mers mai departe de indicatorii clasici și am combinat datele din platforma Mingle cu insight-uri de la peste 100 de profesioniști HR și manageri, pentru a răspunde la întrebări precum:
❓ Cum arată piața muncii în 2026?
🙋‍♀️ Ce surse funcționează pentru a găsi candidați și cât durează să ocupi un post?
🤖 Care e stadiul adopției AI și a tehnologiei în HR?

👉 Poți descărca raportul gratuit de aici: https://resources.mingle.ro/benchmarks-recrutare

Acel moment când ai de lucru... dar e și foarte frumos afară 🌸 Se lucrează intens la finalizarea raportului nostru anual...
26/03/2026

Acel moment când ai de lucru... dar e și foarte frumos afară 🌸
Se lucrează intens la finalizarea raportului nostru anual (și mult așteptat) despre starea recrutării în 2026 👀 Stați cu ochii pe noi, îl lansăm foarte-foarte curând. Cătălina lucrează deja la versiunea final_final_v2 🫡

Address

Bucharest

Telephone

+40749024951

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Mingle posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Mingle:

Share