Kadromierz

Kadromierz Grafik pracy online i ewidencja czasu pracy dla małych, średnich i dużych firm.

Kadromierz to narzędzie do zarządzania personelem, które rozwiązuje uciążliwe problemy organizacji, kontroli i rozliczania czasu pracy pracowników i zleceniobiorców. Kadromierz to proste i wygodne w obsłudze narzędzie, z którego pożytek odczuje zarówno pracodawca, jak i jego pracownicy. Prosty i intuicyjny interfejs sprawi, że Kadromierz stanie się łatwym i wygodnym narzędziem do zarządzania Twoją kadrą.

Szybkie pytanie: czy w Twojej firmie zbiorcza lista obecności to ten sam dokument, co ewidencja czasu pracy? 👀Jeśli tak,...
12/08/2026

Szybkie pytanie: czy w Twojej firmie zbiorcza lista obecności to ten sam dokument, co ewidencja czasu pracy? 👀

Jeśli tak, koniecznie przeczytaj ⬇️

Ewidencja czasu pracy powinna być prowadzona indywidualnie dla każdego pracownika. Rozporządzenie MRPiPS z 10 grudnia 2018 r. w paragrafie 6 wymaga, żeby zawierała konkretne dane, w tym między innymi:

✅ liczbę przepracowanych godzin oraz godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy,
✅ liczbę godzin przepracowanych w porze nocnej,
✅ liczbę godzin nadliczbowych,
✅ dni wolne od pracy z oznaczeniem tytułu ich udzielenia,
✅ rodzaj i wymiar zwolnień od pracy.

Lista obecności, która tylko potwierdza "był / nie był" i wskazuje godzinę przyjścia / wyjścia z pracy, nie spełnia tych wymogów.

Nierzetelnie prowadzona ewidencja lub jej brak to jeden z częstych powodów, dla których PIP wystawia mandaty, szczególnie w restauracjach i hotelach, gdzie dominuje praca zmianowa, nocna, weekendowa.

Drugie pytanie: czy w zeszłym miesiącu Twoi pracownicy otrzymali grafik co najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem? Jeśli nie – to kolejne naruszenie 😬

Nie musisz zgadywać, ile jeszcze takich błędów możesz mieć w grafiku i ewidencji czasu pracy.

Sprawdziliśmy to za Ciebie – 18 punktów, które kontroluje PIP w restauracjach i hotelach. Potrzebujesz tylko 30 minut i naszej checklisty, żeby już dziś rozwiązać 3 najczęściej pojawiające się błędy.

Sprawdź się, zanim sprawdzi Cię inspektor. Pobierz bezpłatnie CHECKLISTĘ PIP 2026 dla HoReCa.

⬇️⬇️⬇️

https://kadromierz.pl/checklista-pip-horeca-2026/

Nie chcemy być jeszcze jednym systemem do grafików.Nie chcemy być tym czymś, co się wdraża, bo "tak trzeba".Nie chcemy b...
29/07/2026

Nie chcemy być jeszcze jednym systemem do grafików.
Nie chcemy być tym czymś, co się wdraża, bo "tak trzeba".
Nie chcemy być pozycją w budżecie, której nikt nie potrafi uzasadnić.

Chcemy być systemem, który menedżer wpisuje do CV, bo naprawdę pomaga mu w pracy.
Chcemy być umiejętnością, o którą pyta HR na rozmowie o pracę.
Chcemy być narzędziem, które menedżer poleca swojemu znajomemu z branży.

A przede wszystkim – chcemy być powodem, dla którego grafik na 25 osób nie zajmuje całej niedzieli.

👇👇👇

Pan Precel szuka Kierownika / Kierowniczki Lokalu. W ogłoszeniu, wśród wymagań, pojawia się znajomość Kadromierza.

To znaczy, że rynek pracy zaczyna traktować nasz system tak samo jak Excela, Optimę czy umiejętność zarządzania zespołem.

Lepszego dowodu na to, że narzędzie działa, chyba nie ma 🙂

Wiecie, co jest najfajniejsze w naszej pracy? Zaglądanie do takich pięknych miejsc 😍👇W kwietniu mieliśmy okazję odwiedzi...
11/06/2026

Wiecie, co jest najfajniejsze w naszej pracy? Zaglądanie do takich pięknych miejsc 😍👇

W kwietniu mieliśmy okazję odwiedzić Pierogarnia Stary Młyn Łódź, gdzie nasz ekspert Piotr Komór przeprowadził stacjonarne szkolenie onboardingowe dla menedżerów lokalu.

Takie spotkania za każdym razem potwierdzają to, co wiemy już od dawna…

👉 Skuteczne wdrożenie systemu to coś więcej niż samo uruchomienie aplikacji.

Każdy lokal działa trochę inaczej – ma własny rytm pracy, inne potrzeby zespołu, sezonowość, wyzwania organizacyjne czy sposób planowania zmian.

Dlatego bardzo dużą wartość mają dla nas szkolenia prowadzone bezpośrednio na miejscu, w rzeczywistym środowisku pracy.

Gdy omawiamy funkcje systemu na prawdziwych scenariuszach, bardzo szybko dochodzimy do kwestii, których nie da się wychwycić podczas wstępnej prezentacji systemu.

Możemy wtedy lepiej zrozumieć procesy zespołu, odpowiedzieć na bieżące pytania i możliwie najlepiej dopasować nasz system do tego, jak lokal funkcjonuje każdego dnia.

Dziękujemy ekipie Pierogarni Stary Młyn za zaufanie, otwartość i świetną atmosferę podczas szkolenia 🙌

Żałujemy tylko jednego…

Że przez napięty grafik nie udało nam się spróbować podobno najlepszych pierogów w Łodzi 💔

Następnym razem? 🥟

Zobaczcie naszego eksperta w akcji 📷👇

15/04/2026

VII Kongres Hotel Management za nami 🧡

Byliśmy tam w podwójnej roli – Kadromierz jako partner wydarzenia, a nasz Business Development Director i ekspert HoReCa Piotr Komór jako panelista podczas dyskusji o sprawnym HR w hotelarstwie w 2026 roku.

Na wydarzeniu pojawił się także nasz Account Executive Wojciech Pisiewicz, który przygotował dla Was stoisko Kadromierza, a wraz z nim… małą niespodziankę.

Kadromierz wspomaga zarządzanie czasem, więc postanowiliśmy się trochę tym czasem pobawić ⌛

Zasady wyzwania były bardzo proste ⬇️

Uczestnicy rozpoczynali zabawę, naciskając przycisk uruchamiający stoper. Następnie ich zadaniem było odmierzenie w myślach 10 sekund (bez podglądania!) i zatrzymanie czasu kolejnym kliknięciem. To tylko pozornie łatwe zadanie 😅 Mimo to uczestnicy poradzili sobie znakomicie, a na osobę, która była najbliżej 10 sekund, czekała nagroda.

Potem przyszedł czas na pytania o to, jak Kadromierz wspiera branżę w jej codziennych wyzwaniach. Uczestników odwiedzających nasze stoisko szczególnie interesowały kwestie dotyczące:

🔸 elastyczności i dopasowania naszego systemu do Waszych potrzeb,
🔸 efektywności tworzonych grafików,
🔸 możliwości związanych z rejestracją czasu pracy pracowników,
🔸 integracji z systemami kadrowo-płacowymi.

Nie zabrakło też pytań o hotele, z którymi już nawiązaliśmy współpracę 👉 https://kadromierz.pl/klienci/

Zobaczcie relację z udziału Kadromierza w tym wydarzeniu ⬇️

10/04/2026

13 kwietnia 2026 r. to ważna data w kalendarzu Kadromierza 🧡

Tego dnia będziemy na VII Kongresie Hotel Management – jednym z kluczowych wydarzeń dla branży hotelarskiej w Polsce.

Tegoroczna edycja odbędzie się w Wiśle w pięciogwiazdkowym hotelu Crystal Mountain, z którym mamy przyjemność współpracować od dłuższego czasu 👉 https://kadromierz.pl/klienci/crystal-mountain/

Zapowiada się intensywny dzień pełen dyskusji, prezentacji i konkretnych wniosków dla branży. W programie m.in.:

🔸 Jak energia lidera i zaangażowany zespół realnie podnoszą rentowność hotelu
🔸 Skuteczna sprzedaż B2C i B2B bez obniżania cen rezerwacji
🔸 Jak mądre zarządzanie hotelem przekłada się na jego zyski
🔸 Jak unikać wypalenia zawodowego i dbać o dobrostan swój i zespołu

Na scenie jako panelista pojawi się także nasz niezastąpiony Business Development Director Piotr Komór ✨Podczas jednej z debat Piotr podzieli się z uczestnikami swoją szeroką wiedzą na temat przepisów, możliwości i wyzwań HR w hotelarstwie w 2026 roku.

Na evencie spotkacie także Wojciecha Pisiewicza – naszego Account Executive, który wraz z Piotrem będzie reprezentował Kadromierz na miejscu. Wypatrujcie go, jeśli lubicie niespodzianki 👀

Po części merytorycznej odbędzie się uroczysta gala Polish Guests’ Choice Awards. To wyróżnienie trafi do hoteli, które konsekwentnie i skutecznie dbają o swoją reputację i relacje z gośćmi – laureaci są wybierani na podstawie zweryfikowanych opinii, a nad rzetelnością danych czuwa TrustMate.

Cieszymy się, że Kadromierz może być partnerem jednego z najciekawszych wydarzeń w sektorze hospitality. Już teraz dziękujemy Hotel Management za organizację i z niecierpliwością czekamy na poniedziałek!

📌 VII Kongres Hotel Management
📅 13 kwietnia 2026 r.
📍 Hotel Crystal Mountain w Wiśle

Widzimy się na miejscu!

Adres

Wroclaw

Godziny otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 17:00
Wtorek 08:00 - 17:00
Środa 08:00 - 17:00
Czwartek 08:00 - 17:00
Piątek 08:00 - 17:00

Telefon

+48221031849

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Kadromierz opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Firmę

Wyślij wiadomość do Kadromierz:

Skróty

Udostępnij