Школа it и маркетинга K2

19/08/2026

Посмотрели свежие вакансии на RocketJobs и LinkedIn. Кого ищут работодатели в Польше в сфере digital прямо сейчас?

1. Junior Paid Social Specialist — Havas Media
💰 Зарплата не указана

Позиция для начала карьеры. Нужны первые практические навыки работы с рекламой в социальных сетях, аналитическое мышление и Excel.

То есть Junior - это не «уже всё умею». Работодатель готов рассматривать человека в начале профессионального пути.

2. Meta Ads Specialist - ATOM Agency
💰 8 000–12 500 zł

Здесь Meta Ads - уже основная работа. Нужно самостоятельно запускать и улучшать рекламные кампании, анализировать результаты и работать с Google Analytics.

3. Regular Paid Ads Specialist - Range
💰 7 800–9 100 zł

Среди основных навыков - Meta Ads, PPC и GA4. На этом уровне от специалиста уже ждут не просто знания рекламного кабинета, а понимания цифр и результатов рекламы.

4. Senior Performance Specialist - Tigers
💰 12 000–15 000 zł netto B2B + премии

Нужно 3+ года опыта с Meta Ads и Google Ads. Специалист самостоятельно ведёт кампании, работает со стратегией, бюджетами и аналитикой. Плюсом будут TikTok Ads, LinkedIn Ads, GA4 и GTM.

5. А что с SMM?

Например, у Senior Social Media Specialist - Focus Garden зарплата не указана, зато показателен набор навыков: Instagram, TikTok, Meta Ads, Canva и CapCut.

То есть SMM сегодня - это не только «писать посты».

Что видно по этим вакансиям?

На старте достаточно первых практических навыков. Дальше появляется самостоятельная работа с рекламой и аналитикой. А на Senior-уровне - стратегия, бюджеты, несколько рекламных систем и зарплата до 15 000 zł + премии.

И на разных уровнях повторяются одни и те же навыки: Meta Ads, аналитика, тестирование, оптимизация и понимание результата.

Иногда достаточно просто открыть вакансии, чтобы увидеть, какие навыки рынок действительно ценит прямо сейчас.

Больше актуальных digital-вакансий мы публикуем в нашей Telegram группе.
Если хотите присоединиться к группе напилите в комментариях или Direct JOBSDIGITAL

Вакансии актуальны на 19.08.2026. Источники: RocketJobs, LinkedIn и страницы работодателей.

#белосток #вакансиивпольше #школаонлайнпрофессий

14/08/2026

Пока мы работали и спорили с ChatGPT, digital снова немного изменился. Собрали главное за 7–14 августа.

1️⃣ Появляется ещё один SEO: теперь важно, рекомендует ли вас AI

Было опубликовано исследование рекомендаций ChatGPT, Claude, Gemini и Perplexity: изучили 2 208 AI-ответов и 4 776 заведений. 85,6% из них AI не рекомендовал ни разу.

Чаще в ответы попадали бизнесы с сайтом, отзывами, ценами и упоминаниями на других ресурсах.

Раньше вопрос был: «Как попасть в Google?»
Теперь ещё и: «Как сделать так, чтобы меня рекомендовал ChatGPT?»

2️⃣ Google всё чаще становится ответом, а не дорогой на сайт

С AI Overview путь «Google → сайт → ответ» всё чаще сокращается до «Google → готовый ответ».

На этой неделе Le Monde разбирал последствия: пользователи получают информацию прямо в поиске и не переходят на сайты.

Для SEO и контент-маркетинга это меняет правила: важно уже не только место в выдаче, но и станет ли ваш контент источником для AI.

3️⃣ AI приходится «притормаживать»

7 августа OpenAI усилила меры безопасности вокруг новой модели Astra: её возможности в кибербезопасности оказались настолько высокими, что часть работ решили приостановить для дополнительных проверок.

AI движется от «дай мне ответ» к «самостоятельно выполни задачу от начала до конца».

4️⃣ Новая аллергия аудитории - «слишком похоже на AI»

Business Insider пишет о растущем негативе к AI-контенту. Под критику попадают AI-реклама, использование AI блогерами и даже материалы, ошибочно отмеченные платформами как AI-generated.

Парадокс: пользоваться AI становится нормой, а выглядеть так, будто всё сделал AI - минусом.

5️⃣ AI меняет уже не только работу, но и команды

WSJ рассказал о VideoAmp: компания сократила около 20% сотрудников и перестраивает процессы вокруг AI. А Rattle сократилась примерно с 70 до 15 человек, одновременно перестроив продукт вокруг AI.

Вопрос меняется с «как использовать ChatGPT?» на «как будет выглядеть команда, если часть работы выполняет AI?»

Что в итоге?

AI уже не отдельная тема внутри digital. Он меняет сам digital: поиск, SEO, контент, наши задачи и даже устройство команд.

#польша #обучениепольша #белосток

13/08/2026

Пока все обсуждают, какие профессии заменит AI, рынок труда уже меняется немного по другому сценарию.

Мы открыли RocketJobs и LinkedIn и посмотрели, кого компании ищут прямо сейчас.

И там всё чаще встречаются:

- SEO&AI Specialist
- SEO/AIO Specialist
- SEO/GEO Specialist
- GEO Specialist
- AI SEO / GEO Specialist
- AI Content & Marketing Specialist
- AI Content Strategist

То есть привычные SEO, SMM, контент и маркетинг никуда не исчезают. Но к ним добавляется новый слой - AI.

Например, в вакансиях SEO-специалистам уже предлагают работать не только с Google, но и с видимостью брендов в ChatGPT, Perplexity, Gemini и AI Overviews. Использовать AI для анализа, контента и автоматизации процессов.

В контенте и маркетинге - использовать AI для исследования тем, создания и масштабирования контента, автоматизации и построения новых workflows.

Поэтому, возможно, главный вопрос сегодня не «какую новую AI-профессию выбрать?»

А как AI меняет профессию, которой вы уже занимаетесь или которую хотите освоить?

Потому что всё чаще формула специалиста выглядит так:

профессия + AI.

А ваша работа уже изменилась из-за AI?

#белосток #работавпольше

11/08/2026

Самая частая ошибка в работе с ChatGPT - ждать идеальный результат от одного запроса.

На практике гораздо лучше работает другой подход: не отдавать AI всю задачу сразу, а вести его по этапам.

Сначала дать контекст. Потом найти несколько углов подачи. Выбрать направление. Собрать структуру. Получить черновик. Посмотреть, что нужно изменить. И только потом докрутить финальный текст.

И всё это - в одном чате. Каждый следующий запрос уточняет предыдущий, а ChatGPT учитывает контекст диалога.

Получается чуть больше сообщений - зато гораздо меньше времени уходит на попытки «объяснить ChatGPT, что он опять написал какую-то ерунду».

Сохраняйте карусель - внутри оставили готовую логику работы и примеры запросов, которые можно просто адаптировать под свою задачу.

А вы обычно работаете с ChatGPT одним большим промптом или цепочкой запросов?

#Нейросети #белосток

06/08/2026

Каждую неделю появляются новые AI-инструменты.

На самом деле большинство специалистов каждый день работают с одним и тем же базовым набором сервисов.
Именно его мы собрали в этой подборке.

💬 Общение, идеи и тексты

ChatGPT - помогает придумывать идеи, писать тексты, анализировать информацию и решать повседневые рабочие задачи.

Claude - помогает анализировать большие документы, сложные тексты и большие объёмы информации.

Gemini - удобен для тех, кто пользуется Google Docs, Gmail, Sheets и другими сервисами Google.

🔍 Поиск информации

Perplexity - быстро находит информацию и показывает источники.

NotebookLM - анализирует ваши документы, заметки и материалы, помогая быстрее находить нужную информацию.

🎨 Изображения

Midjourney - создаёт изображения, иллюстрации и визуальные концепции.

🎬 Видео

Veo - генерирует видео по текстовому описанию.

Runway - помогает создавать, монтировать и улучшать видео с помощью AI.

📊 Презентации

Gamma - помогает создавать презентации, документы и лендинги за несколько минут.

⚙️ Автоматизация

n8n - автоматизирует повторяющиеся задачи и соединяет разные сервисы в единый рабочий процесс.

Не нужно изучать всё сразу.

Начните с одного инструмента, который поможет решить вашу текущую задачу. Освоив его, переходите к следующему.

Сегодня ценятся не те специалисты, которые знают больше AI-сервисов, а те, кто умеет эффективно использовать их для решения реальных рабочих задач.

#удаленнаяработа

31/07/2026

Почему один junior получает первый оффер быстро, а другой месяцами отправляет резюме без результата?

Дело не всегда в опыте.
Сегодня работодатели понимают, что junior приходит без коммерческого опыта.

Важен не сертификат. Не красивые слова в резюме.
Им важно понять:

✔️ умеете ли вы решать реальные задачи;
✔️ понимаете ли, как устроена профессия;
✔️ можете ли объяснить свои решения;
✔️ готовы ли учиться быстрее других;
✔️ насколько быстро сможете включиться в работу.

Многие начинающие специалисты ищут работу по правилам, которые уже перестали работать.

В этой карусели мы собрали 5 самых распространённых ошибок, которые совершают почти все junior-специалисты.

Поиск работы это последовательный путь: изучение рынка, практика, портфолио, подготовка к интервью и регулярные попытки.

Чего, по вашему мнению, больше всего не хватает большинству junior при поиске первой работы?

#сменапрофессии #работавпольше #белосток

17/07/2026

Какими навыками должен обладать SEO-специалист в 2026 году?

SEO уже давно перестало быть просто подбором ключевых слов и покупкой ссылок. Сегодня востребованный специалист должен разбираться в аналитике, работе с искусственным интеллектом, контенте, технической оптимизации и понимать, как работают современные поисковые системы.

Мы подготовили статью, в которой собрали 7 ключевых навыков SEO-специалиста в 2026 году. Она будет полезна:
✅ тем, кто хочет начать карьеру в SEO;
✅ маркетологам, которые хотят повысить свою квалификацию;
✅ владельцам бизнеса, желающим понимать, за что они платят SEO-специалистам.

В статье вы узнаете:
• какие навыки действительно ценятся работодателями;
• почему без AI уже сложно представить современное SEO;
• что изучать сегодня, чтобы оставаться востребованным через несколько лет.

📖 Читайте статью:

https://k2.edu.pl/seo/7-navykov-seo-specialista-v-2026-godu/

04/06/2026

🚀 Хочешь развивать Instagram или TikTok в 2026 году? Тогда забудь про советы из 2022-го.

Соцсети изменились. Алгоритмы стали умнее, конкуренция выросла, а внимание пользователей стало самым ценным ресурсом.

Что работает сегодня?
✅ Короткие образовательные видео (Reels и TikTok)
✅ Истории из личного опыта и сторителлинг
✅ Карусели с чек-листами и пошаговыми инструкциями
✅ Контент, который отвечает на реальные вопросы аудитории
✅ AI-инструменты, которые помогают создавать контент быстрее

Но самое главное — люди больше не хотят видеть идеальные картинки. Они хотят видеть реальных людей, реальные результаты и реальную пользу.
Именно поэтому современные SMM-специалисты всё чаще используют связку SMM + AI, чтобы создавать контент быстрее, анализировать аудиторию и получать больше результатов без бесконечной рутины.
Если вы хотите освоить востребованную digital-профессию, работать удалённо из любой страны Европы или продвигать собственный бизнес через соцсети — рекомендуем прочитать нашу новую статью.

В ней вы узнаете:
🔹 Какие форматы контента действительно работают в Instagram и TikTok в 2026 году;
🔹 Что любят алгоритмы;
🔹 Какие тренды стоит внедрять уже сейчас;
🔹 Как начать карьеру в SMM даже без опыта.

📖 Полная статья:
https://k2.edu.pl/smm/instagram-i-tiktok-v-2026-godu-kakie-formaty-kontenta-dejstvitelno-rabotayut/

04/06/2026

Instagram и TikTok в 2026 году: какие форматы контента действительно работают?

Если вы до сих пор публикуете только красивые картинки и надеетесь на охваты — плохая новость: алгоритмы уже давно изменились.

Сегодня соцсети продвигают контент, который:
✅ удерживает внимание;
✅ вызывает обсуждение;
✅ показывает реальный опыт и экспертность;
✅ помогает аудитории решать проблемы.

В новой статье мы разобрали:

• Какие форматы получают больше охватов в 2026 году;
• Почему многие аккаунты теряют просмотры;
• Что работает лучше — Reels, карусели или сторис;
• Как использовать ИИ для создания контента быстрее;
• Какие тренды стоит внедрять уже сейчас.

Читайте статью по ссылке:
🔗

Какие форматы контента работают в Instagram и TikTok в 2026 году? Тренды, примеры и контент-план для роста, вовлечённости и клиентов.