Agertechai Consulting As

04/09/2026

HR-KOMPIS.NO gir deg svar på alle spørsmål du måtte ha innen HR, LØNN, HMS, GDPR og INTERNKONTROLL (samt noe innen regnskap, bokføringslov og datasikkerhet) - Produktet gir deg klart svar når du måtte trenge ADVOKATHJELP.

03/09/2026

AKTSOM.APP er laget med tanke om å spare tid. Programmet er testet over lang tid og utviklet i samarbeid med advokat. Bli pilot-kunde nå og bli klar for neste års rapport.

01/09/2026

Aktsom.app er et produkt for selskaper som er pålagt rapportering iht åpenhetsloven. Bli pilot nå, så er du klar for neste års rapport.

Aktsom er et varemerkebeskyttet produkt.

31/08/2026

Vi har utviklet HR-KOMPIS.NO - for deg som er daglig leder eller mellomleder i bedrifter uten egen HR avdeling.

31/08/2026

Vi har i lengre tid jobbet med vår egen produktserie for bedrifter og nå begynner vi å bli ferdige med de første. Vi har kalt den "Kompis-serien" selv om et navn avviker fra dette.

De to første produktene ut er HR-KOMPIS.NO og AKTSOM.APP

HR-KOMPIS.NO er for deg som er daglig leder eller mellomleder i bedrifter uten egen HR-avdeling og som trenger svar raskt. Gir deg klare svar med henvisning til paragrafer og hvilke lover som er anvendt, samt en klar melding om du bør ta det med en advokat - kan prøves gratis i 14 dager.

AKTSOM.APP er for bedrifter som er pliktige for rapportering iht åpenhetsloven. Produktet er utviklet i samarbeid med advokatfirma og testet over lengre tid. Følger kjeden fra A-Å, dvs innlesing av filer med leverandører til ferdig signert av hvert enkelt styremedlem. Meld din bedrift inn som pilot nå og vær klar for neste års rapport.

Begge produktene kan sjekkes ut ved å følge linkene i kommentarer nedenfor.

27/08/2026

Klokka er 16:30 på fredag. En ansatt i prøvetid fungerer ikke, og spørsmålet er om du kan avslutte uten videre.

Så googler du. Du får svar — men ingen av dem sier hvilken paragraf de bygger på, og noen gjelder ikke engang norsk rett.

Problemet er sjelden at du mangler kunnskap. Det er at du ikke kan etterprøve svaret.

HR-Kompis svarer på arbeidsrett, lønn, HMS, GDPR og internkontroll med kildeparagrafen ved siden av. Ikke fordi det ser grundig ut, men fordi et svar du skal handle på må kunne sjekkes — av deg, av en tillitsvalgt, av en advokat hvis det går så langt.

Du bruker fortsatt hodet. Du slipper bare å bruke kvelden.

25/08/2026

Åpenhetsloven krever at styret signerer en redegjørelse hvert år, innen 30. juni.

De fleste vet det. Problemet er sjelden viljen — det er at arbeidet ser ut som en blank skjerm i mars, og at ingen helt vet hvor man skal begynne.

Aktsom starter i den andre enden: leverandørene dine, én for én, med kilde bak hver påstand. Da blir redegjørelsen noe styret faktisk kan signere på — ikke et dokument noen har skrevet seg gjennom på følelsen.

Det trenger ikke ta to uker. Men det trenger et sted å begynne.

24/08/2026

En enkel regel som har spart meg for mye: bruk AI på det som kan etterprøves, ikke på det som krever dømmekraft.

Sortere innboksen, lage et førsteutkast, oppsummere et langt møtereferat, finne igjen noe i dine egne filer — der er gevinsten reell, og du ser med én gang om det ble bra.

Om en pris skal opp, om en kunde bør sies opp, om denne e-posten i det hele tatt bør sendes — det er fortsatt din jobb.

Det kjedelige er ikke et mellomstadium på vei mot noe større. Det kjedelige er der gevinsten ligger.

20/08/2026

Vi har skrevet litt om det å hyre en IT-konsulent eller KI-konsulent i dagens marked. Mange er seriøse, mens andre ikke er fult så seriøse…

Det viktigste er ikke hva alle kan tilby deg, men hva de selv etterlever - hva bygger og drifter de selv?

Det er enkelt å selge en chattbot eller annen form for agent, men er den sikker og hvordan driftes den?

Og til slutt, en rapport er verdiløs dersom den ikke følges opp og etterleves!

Les mer ved å trykke på linken 👇

Det er forskjell på å kunne brosjyren og å ha stått i verkstedet. Vi bygger og drifter våre egne produkter, og vi har bygget våre egne interne verktøy i stedet for å kjøpe dem. Ikke fordi vi liker å bygge, men fordi du lærer noe av å måtte leve med rådene dine — noe ingen rapport læ...

18/08/2026

Vi bygger nettsider som er tilpasset måten dere jobber på, ikke en ferdig mal dere må tilpasse dere etter.
Resultatet er en side dere eier og forstår, ikke en dere leier plass i.
Kontakt oss for en uforpliktende samtale