Digital Growth Agency

07/06/2021

Samen met je collega's help je klanten met het vergroten en verbeteren van hun online vindbaarheid. Stuit je op een nieuwe ontwikkeling of trend die onze klanten kan helpen? Dan heb en krijg je de vrijheid om dit te onderzoeken en te testen.

Digital Growth Agency bestaat nog relatief kort, maar de groei zit er lekker in! We staan, ondanks dat we korter dan 2 jaar bestaan, al in de top 100 Agency's van Nederland. Mooi, want dat gaat precies volgens plan. Meer nieuwe klanten betekent meer werk, en meer werk betekent ruimte voor meer getalenteerde collega’s. We zijn dan ook op zoek naar een Online Marketeer met 1 à 2 jaar werkervaring die zichzelf wil (blijven) ontwikkelen én ons uitdaagt.

Samen met je collega's help je klanten met het vergroten en verbeteren van hun online vindbaarheid. Stuit je op een nieuwe ontwikkeling of trend die onze klanten kan helpen? Dan heb en krijg je de vrijheid om dit te onderzoeken en te testen.

Wat bieden wij?
- Goede sfeer binnen het team met open en eerlijke communicatie
- Vrijheid voor eigen inbreng
- Begeleiding en opleiding van ervaren marketeers
- Een marktconform salaris
- Reiskostenvergoeding (vergoeding treinreizen)
- Een heerlijke lunch wanneer je op kantoor werkt

Wat vragen wij?
-HBO/WO werk- en denkniveau
-Minimaal 1 jaar (of meer) ervaring als online marketeer
-Kennis van- en ervaring met Google Analytics / Google Ads
-Kennis van- en ervaring met Microsoft Office (Outlook, Excel, Word en Powerpoint)
-Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
-Je bent zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht
-Een flinke dosis nieuwsgierigheid en motivatie

Wie zijn wij?
Digital Growth Agency is het nieuwe bureau van Nederland. We zijn uitgeroepen tot een van de meest veelbelovende bureaus van Nederland. We staan, ondanks dat we korter dan 2 jaar bestaan, al in de top 100 Agency's van Nederland.

We werken in teamverband voor klanten zoals NLE, Yource/Fintrex en Scholt. De teams werken hecht samen met onze klanten. Zo hecht dat de klant onderdeel uitmaakt van het team. Het team krijgt doelen mee waar naartoe wordt gewerkt. De teams bestaan uit specialisten uit diverse vakgebieden, zoals marketing, design en development. Deze mix zorgt ervoor dat data, creativiteit en techniek elkaar versterken. Zo halen we het optimale resultaat voor onze klanten.

Wil jij ons en onze klanten helpen groeien? Stuur dan een mailtje naar [email protected] met jouw CV en motivatie.

16/02/2021

Wij zijn op zoek naar een 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗲𝗲𝗿!
Heb jij minimaal één jaar ervaring met online marketing en ben je op zoek naar een plek om je komende jaren tot een absolute Online Marketeer te ontwikkelen? Grijp dan deze kans!

👉 https://bit.ly/2UGAByS

08/02/2021

Help jij ons naar een plek in de volgende ronde voor de prijs van beste nieuwe bureau? Stem via onderstaande link op Digital Growth Agency als 𝗦𝗔𝗡 𝗡𝗲𝘄 𝗞𝗶𝗱 𝗢𝗻 𝗧𝗵𝗲 𝗕𝗹𝗼𝗰𝗸!

👉 https://bit.ly/3tCkamP ��

Voor mobiele gebruikers: de poll vind je helemaal onderaan de pagina.

05/02/2021

Een kroon op ons werk! Onze unieke vorm van samenwerken is niet alleen bij klanten in de smaak gevallen, maar levert opnieuw een mooie nominatie op.

We zijn dan ook enorm trots om te mogen delen dat we op de 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗹𝗶𝘀𝘁 𝗦𝗔𝗡 𝗡𝗲𝘄 𝗞𝗶𝗱𝘀 𝗢𝗻 𝗧𝗵𝗲 𝗕𝗹𝗼𝗰𝗸 𝟮𝟬𝟮𝟬 staan met Digital Growth Agency!

➟ Lees meer: https://bit.ly/2MzXp20

10/12/2020

Wil jij naast je studie werkervaring opdoen bij een snelgroeiend digital agency in Rotterdam? Wij zitten op jou te wachten!

Digital Growth Agency is het nieuwe bureau van Nederland. We zijn uitgeroepen tot een van de meest veelbelovende bureaus van Nederland. We staan, ondanks dat we korter dan 2 jaar bestaan, al in de top 100 Agency`s van Nederland.

We werken aan de digitale groei van onze klanten. Wil jij ons en onze klanten helpen groeien?

Wie ben jij;
- Gemotiveerd
- Leergierig
- Wil zichzelf verbeteren
- Enthousiast
- Heeft al het één en ander gezien
- Opleiding Commerciële Economie, Communicatie, Small-business Retail Management, Marketing, Digitale Marketing etc.

Wat wij bieden;
- Bruto vergoeding o.b.v. 40u van 500 eu
- Vanaf 20 uur per week
- Reiskostenvergoeding (trein, vergoeding treintickets)
- Werkplek, zelf laptop meenemen
- Persoonlijke begeleiding van Online Marketeer
- Lunch inbegrepen wanneer je op kantoor werkt

Dus, wil jij leren hoe het is om Digital Marketeer te zijn bij één van de tofste bureaus van Nederland? Kijk eens op de website; https://www.digitalgrowthagency.nl/vacatures/vacature-stagair-digital-marketeer

Of meld je dan aan via [email protected]. En laat weten waarom nu juist jij die stageplek zou moeten hebben!

Hogeschool Rotterdam - Opleiding Communicatie Digitale Media en Communicatie, Hogeschool Utrecht De Haagse Hogeschool - Communicatie Avans Hogeschool Breda Fontys Communicatie Tilburg

En schuilt er een Digital Marketeer in jou? Digital Growth Agency is het nieuwe bureau van Nederland. We zijn uitgeroepen tot een van de meest veelbelovende bureaus van Nederland.

10/12/2020

Wil jij naast je studie werkervaring opdoen bij een snelgroeiend digital agency in Rotterdam? Wij zitten op jou te wachten!

Digital Growth Agency is het nieuwe bureau van Nederland. We zijn uitgeroepen tot een van de meest veelbelovende bureaus van Nederland. We staan, ondanks dat we korter dan 2 jaar bestaan, al in de top 100 Agency`s van Nederland.

We werken aan de digitale groei van onze klanten. Wil jij ons en onze klanten helpen groeien?

Wie ben jij;
- Gemotiveerd
- Leergierig
- Wil zichzelf verbeteren
- Enthousiast
- Heeft al het één en ander gezien
- Opleiding Commerciële Economie, Communicatie, Small-business Retail Management, Marketing, Digitale Marketing etc.

Wat wij bieden;
- Bruto vergoeding o.b.v. 40u van 500 eu
- Vanaf 20 uur per week
- Reiskostenvergoeding (trein, vergoeding treintickets)
- Werkplek, zelf laptop meenemen
- Persoonlijke begeleiding van Online Marketeer
- Lunch inbegrepen wanneer je op kantoor werkt

Dus, wil jij leren hoe het is om Digital Marketeer te zijn bij één van de tofste bureaus van Nederland? Kijk eens op de website; https://www.digitalgrowthagency.nl/vacatures/vacature-stagiair-digital-marketeer

Laat weten waarom juist jij die stageplek zou moeten hebben!

02/12/2020

Hoe staat het met jouw computer skills? In ons handboek 'Het geheim van een succesvol digitaal team' geven we tips over het opzetten van je eigen Digital Team. In hoofdstuk 9 komt het onderdeel development aan bod. Hoe doe je development op de juiste manier? Lees het hier: https://bit.ly/30nKIM7

25/11/2020

Even voorstellen! Dit is Mosey (Moos), onze kantoorhond/ontspanningsmanager. 's avonds en in het weekend gaat ze met baasje Eelco mee, maar op kantoor is ze een beetje van ons allemaal. Op haar eigen manier draagt Moos bij aan een goede werksfeer, iets wat ontzettend belangrijk is voor elk team, ook het digital team. Zoek jij een manier om stress binnen het team te verlagen, het teamverband te versterken en de werksfeer te verbeteren? Neem je hond eens mee naar kantoor!

19/11/2020

Wat zijn de juiste tools om te gebruiken in de wereld van digital marketing? In ons handboek 'Het geheim van een succesvol digitaal team' geven we tips over het opzetten van je eigen Digital Team. In hoofdstuk 8 hebben we er een aantal op een rijtje gezet die voor iedere organisatie gelden. Wat is het belang van kwalitatieve databronnen? En waar moet je als eerste op focussen? Lees het hier: https://bit.ly/31jO2Ho

17/11/2020

Laat digitale kansen niet koud worden! Het digitale landschap is constant aan het veranderen en ontwikkelen. Dit kan soms een uitdaging zijn, maar het brengt ook kansen met zich mee. Laat zulke kansen niet koud worden en maar grijp ze juist met beide handen aan. Bewaar dat ijs maar voor de biertjes.

12/11/2020

Een goed dashboard zorgt voor focus op de belangrijkste KPI's van het team, maar voor veel organisaties is het worstelen om een overzichtelijk dashboard te bouwen.

Wij bouwen deze graag voor je. Neem contact met ons op: https://bit.ly/2Dg9kNN

10/11/2020

Handboek tip 22: Ruimte om te falen. Dit is echt stap 1. Daar waar andere afdelingen uit alle macht falen proberen te voorkomen, zal het bij het Digitale Team omarmd moeten worden. Op Finance of Customer service zijn fouten niet welkom. Bij het Digitale Team gaat het er juist om dat men gaandeweg leert. Zorg dus dat gefaalde experimenten oké zijn en investeer in het verkrijgen van zoveel mogelijk learnings uit iedere test.