Just Manage

Just Manage Interim management & Management advies Waarom Personal Development? Er is zoveel managementliteratuur dat je niet weet waar je moet beginnen. Voor wie?

Leidinggeven is door alle ontwikkelingen, die steeds sneller gaan, een omvangrijk vakgebied geworden: HRM, techniek, IT, communicatie, strategie, financiën…... Soms zie je door de bomen het bos niet meer. Personal Development is een set van praktische (best practices) management tools, aanpakken en technieken die hun nut in de praktijk hebben bewezen. Daar waar nodig onderbouwen we die met reeds l

anger bestaande theorieën, maar ook met de nieuwste inzichten. Personal Development richt zich op direct leidinggevenden of middle management die in de praktijk soms vastlopen en hun vaardigheden willen verbeteren en/of uitbreiden. Aantal en opbouw van de sessies

Het aantal sessies staat niet vooraf vast maar hangt af van de behoefte van de groep. Vooralsnog denken wij aan 10-12 sessies met een frequentie van een keer per 3 weken. De sessies beginnen om 19.00 uur en eindigen uiterlijk 22.00 uur. De agenda is als volgt:
• Delen ervaringen
• Case ingebracht door een deelnemer
• Menukeuze
• Vast onderdeel

Vorm van de training. De training heeft geen geheel, vooraf uitgewerkt programma, maar bestaat uit onderdelen die op de behoefte van de groep en persoonlijke doelen worden afgestemd. De afstemming gebeurt mede aan de hand van door de deelnemers ingebrachte cases. Hiermee bepalen we als groep het programma. Daarnaast zijn er een aantal essentiële vaste onderdelen waarvan wij vinden dat die niet mogen worden gemist:

• Situationeel leidinggeven
• Motivatie 2.1
• Doelen formulieren
• Vertalen van doelen naar activiteiten naar plannen
• Scrum essentials
• De HR performancecyclus
• Procesverbeteringen
• Communicatie essentials
• Organiseren van teams

Onderdelen die op verzoek op basis van een menu kunnen worden ingepast:

• Business Balanced scorecard
• Koers bepalen met de strategy map
• SWOT analyse
• OGSM
• Kernwaarden
• Bedrijfsarchitectuur
• Volwassenheid van bedrijfsvoering
• Introductie Coachend Leidinggeven

In de training werken we het liefst het de leervorm actief leren. Alleen noodzakelijke theorie en zo veel mogelijk zelf doen. Tijdens de training maken we duidelijke afspraken hoe we met vertrouwelijke informatie omgaan. Aanmelding

Je kunt je aanmelden of informatie opvragen door een mail te sturen aan [email protected].

Nieuwe projectlocatie gereed voor project #5 🔥
07/04/2021

Nieuwe projectlocatie gereed voor project #5 🔥

“When change programs fail it is because the attempt was non-systemic. Change in performance requires a change to the sy...
28/09/2019

“When change programs fail it is because the attempt was non-systemic. Change in performance requires a change to the system.”

Prachtige sessie gehad met de mannen uit mijn team.

It’s official..! De symbolische “Eerste schop in de grond” tbv glasvezel aanleg FttH Gelderland Zuid
10/07/2019

It’s official..! De symbolische “Eerste schop in de grond” tbv glasvezel aanleg FttH Gelderland Zuid

Convenanten ondertekenen tbv glasvezel aanleg FttH Buitengebied Gelderland Zuid
10/07/2019

Convenanten ondertekenen tbv glasvezel aanleg FttH Buitengebied Gelderland Zuid

Omdat nieuwe content bedenken niet op een lege maag kan..
05/10/2017

Omdat nieuwe content bedenken niet op een lege maag kan..

Prachtavond! Bedankt mannen voor een nieuwe dosis motivatie!
19/05/2017

Prachtavond! Bedankt mannen voor een nieuwe dosis motivatie!

07/03/2017

Food for thought

Afgelopen donderdag hadden we Just Manage; Sessie 4 Personal Development Beïnvloedingsstijlen. Deze week behandelden we ...
27/02/2017

Afgelopen donderdag hadden we Just Manage; Sessie 4 Personal Development Beïnvloedingsstijlen. Deze week behandelden we verschillende beïnvloedingsstijlen! Hier zien we één van de sterkste vormen.

During the 1950s Solomon Asch conducted and published a series of experiments that demonstrated the degree to which an individual's own opinions are influenc...

03/01/2017
07/12/2016

Adres

Harderwijk
3841CR

Telefoon

0629405438

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Just Manage nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Just Manage:

Snelkoppelingen

Delen