23/04/2019
Accountant...ဆိုတာ...ဘာလဲ....ဘယ္လိုလဲ.????
--------------------------------------
က်မ အေနနဲ႔ အခု ေျပာျပခ်င္တာက Accountant တေယာက္အျဖစ္ စ လံုးမွာ အလုပ္လာ႐ွာဖို႔ အတြက္ ဘာေတြ တတ္ထားသင့္လဲ...ဘာေတြႀကိဳတင္ ျပင္ဆင္ထားရမလဲဆိုတာကို...က်မ သိထားဖူး ၾကားဖူးထားတာ ေလးေတြကို ေျပာျပေပးခ်င္ပါတယ္....
က်န္တဲ့ vancancy ပိုင္းကေတာ့ တျခား field က ေျပာျပေပးႏိုင္တဲ့ အကို အမ ညီေလး ညီမေလးေတြကို ေျပာျပေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုခ်င္ပါတယ္......
စလံုး မွာ Accountant တေယာက္ ျဖစ္ဖို႔အတြက္
အနဲဆံုးေတာ့ LCCI Level 3 ပီးတဲ့ Diploma ေလာက္ေတာ့ ႐ွိသင့္ပါတယ္ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား အလုပ္ေခၚတဲ့ ေၾကျငာေတြမွာ ဆိုရင္ Any Graduate , LCCI Level 3 or Diploma in Accounting ဆိုပီး ေခၚေနတာေတြ ေတြ႕ပါလိမ့္မယ္...
စလံုး က company ေတြက accounting software ေတြ သံုးၾကပါတယ္.ျမန္မာႏိုင္ငံ မွာလည္း တခ်ိဳ႕ company ႀကီးေတြမွာ သံုးပါတယ္...အမ်ားစုက manual လုပ္ရတာ မ်ားပါတယ္...
အဲ့ဒါေၾကာင့္ ဒီမွာ အသံုးမ်ားတဲ့ Software ေလးေတြ ေတာ့ မသံုးတတ္ေတာင္ knowledge ေလး႐ွိထားေတာ့ ပိုပီး အဆင္ေျပတာေပါ့ေနာ္...........
စလံုးမွာ အသံုးမ်ားတဲ့ software ေတြထဲက က်မ သိသေလာက္ေျပာျပမယ္ေနာ္.... MYOB , UBS , QuickBooks, Peachtree, AutoCounts, Accpac...etc အဲ့ဒီ့ေလာက္ေလး သိထားတတ္ထားမယ္ဆို အဆင္ေျပႏိုင္ပါတယ္..
80% ေသာ company ေတြက အဲ့ေဆာ့ဝဲလ္ေတြ သံုးက်တဲ့
အတြက္ က်ြမ္းကြ်မ္းက်င္က်င္တတ္ေျမာက္ထားမယ္ဆိုရင္ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးအတြက္ ေတာ္ေတာ္ ကို အဆင္ေျပမွာအမွန္ပါ
ထပ္တိုးေလ့လာသင့္
----------------------
အခုေနာက္ပိုင္း မွာ SAP software အသစ္ထပ္ေပၚလာပါတယ္...တႏွစ္ေက်ာ္ ၂ ႏွစ္နီးပါးေလာက္ေတာ့ ႐ွိပါပီ...ျမန္မာႏိုင္ငံ မွာေတာ့ လူသိနဲနဲနည္း ပါတယ္ ...သင္တာလည္း တေနရာ ႏွစ္ေနရာေလာက္ပဲ ႐ွိမယ္....အခုဆို အလုပ္ေၾကျငာ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား မွာ knowledge of SAP prefer ဆိုပီး ပါလာတာေတြ႔ရပါတယ္........
Experience
--------------ေနာက္တခု က သင္တန္းေတြခ်ည္း လွိမ့္တက္ေနရံုနဲ႔ မပီးပါဘူး....သင့္တင့္တဲ့လစာေလာက္ရမယ္ဆို အေတြ႔ၾကံဳရေအာင္ အလုပ္၀င္လုပ္ေစခ်င္ပါတယ္...ဘာလို႔လဲ ဆိုရင္...ဘာဘြဲ႕ေတြ ဘယ္ေလာက္ရထားပါေစ..တကယ့့္တကယ္ အင္တာဗ်ဳးသြားခ်ိန္မွာ အရမ္းသိသာပါတယ္....စာေတြ႔ပဲ ႐ွိပီး လက္ေတြ႔႐ွိမထားေတာ့...ကိုယ့္ကိုကို confidence မ႐ွိႏိုင္ပါဘူး....အလုပ္ေခၚတဲ့ company ေတြကလည္း စာေတြ႔ေလာက္ပဲ ႐ွိပီး လက္ေတြ႔မ႐ွိတဲ့သူဆို သူတို႔ အစ အဆံုး သင္ျပေျပာျပေပးရမွာ ျဖစ္တဲ့ အတြက္ သိပ္မလိုခ်င္ၾကပါဘူး...တျခားမေျပာနဲ႔ ကိုယ့္ႏိုင္ငံမွာေတာင္ အေတြ႔ၾကံဳ မ႐ွိရင္အလုပ္ ေခၚခ်င္ၾကတာမွ မဟုတ္တာ...
အဲ့ဒါေၾကာင့္...လစာကို သိပ္ပီး မၾကည့္ပါနဲ႔ သင့္တင့္ရံုေလာက္ရ
တယ္ဆို အေတြ႔ၾကံဳရေအာင္ အလုပ္၀င္ပါ.ေနာ္..........
စလံုးမွာ တခ်ိဳ႕ company အႀကီးေတြဆို AP / AR ဆိုပီး ရာထူးခြဲ ေခၚတတ္ပါတယ္....တခ်ိဳ႕ကလည္း သိပီးသားျဖစ္မွာပါ........
မသိေသးသူမ်ားအတြက္က Account Receivable, Account Payable ပါ။
အလတ္စားနဲ႔ ပံုမွန္ အမ်ားစုကေတာ့ အဲ့လို AR, AP မခြဲပါဘူး တေယာက္တည္း လုပ္ရပါတယ္...ဘယ္လို position မ်ိဳးေတြ ေခၚတာမ်ားလဲ ဆိုရင္ Admin Cum Account ,Account Clerk ,Account Executive ဆိုပီး မ်ားေသာအားျဖင့္ ေခၚပါတယ္...
စလံုး မွာ Accountant တေယာက္ ရဲ႕ တာ၀န္ပိုင္းေတြကို က်မ သိသေလာက္ေျပာျပေပးပါ့မယ္..company တခုနဲ႔ တခု nature ခ်င္း မတူသလို သူေဌး မတူတဲ့ အတြက္ တေယာက္နဲ႔တေယာက္ စာရင္းဆြဲ ေပးရပံုျခင္း မတူႏိုင္ပါဘူး....ဥပမာအားျဖင့္ သူေဌးက ဘယ္ရက္မွာ ရီပို႔စ္ ေပးရမယ္...ဘာေတြ ေပးရမယ္ဆိုတာ ေတြ႐ွိမယ္........
Accountant တေယာက္ ဘာေတြ လုပ္ေပးရမလဲ........
-Daily Report
-Record Sales & Purchase
-Record Account Receivable & Payable
-Bank Reconsilation
-Monthly Profit & Loss
-Calculation of Payroll
-Calculatin & Submission of GST
-Debtor/Creditor Control
-CPF Calculation & submit
-Financial Reports.........etc
အမ်ားေသာအားျဖင့္ကေတာ့ က်မ ခုန ေျပာျပခဲ့တဲ့ တာ၀န္ေတြ လုပ္ေပးရပါတယ္...လုပ္ငန္း အေနအထားနဲ႔ ကိုယ့္ကို အလုပ္ခန္႔တည္း က နင္က ဘယ္အပိုင္း ေတြ တာ၀န္ယူရမယ္ဆိုတာ ေျပာျပထားပါလိမ့္မယ္..........
ေနာက္တခုကconstruction နဲ႔ service company ဆိုရင္လည္း စာရင္းဆြဲ ရတဲ့ အေျခခံ သေဘာတရားကေတာ့ အတူတူပါပဲ....ဒါေပမဲ့ တခ်ိဳ႕ တခ်ိဴ႕ ေနရာေလးေတြေတာ့ နဲနဲ မတူတာေလးေတြေတာ့ ႐ွိႏိုင္ပါတယ္....ဒါေပမဲ့ ကိုယ္က စာရင္းရဲ႕ အေျခခံသေဘာတရားနဲ႔ Software အေျခခံ ႐ွိထားမယ္...သင္ယူလိုစိတ္လည္း ႐ွိမယ္...အဓိကက ကိုယ္လုပ္ႏိုင္တယ္ဆိုတဲ့ confidence ေလး႐ွိရပါမယ္....
ဒါေျကာင့္က်မဟိုးအေပၚမွာ Experiences ဆိုတာေလးကို အရင္ေျပာျပခဲ့တာပါ.........
ငါရပါ့လား...ငါလုပ္တတ္ပါ့မလား...ငါလုပ္ႏိုင္ပါ့မလားဆိုတဲ့....လားေပါင္းမ်ားစြာနဲ႔ စိုးရိမ္ေနမဲ့ အစား...သူမ်ားေတာင္လုပ္ႏိုင္ေသးတာပဲ
ငါကဘာလို႔မလုပ္ႏိုင္ရမွာလဲ...ဆိုတဲ့ စိတ္ကေလး ထားႏိုင္ဖို႔က အဓိက ပါ....ကိုယ္ကသာ ဘာသာ စကားကိုကြၽမ္းကြၽမ္း က်င္က်င္ မဟုတ္ေတာင္ သူမ်ားနားလည္ေအာင္ေျပာတတ္မယ္ဆိုရင္.... အလုပ္လုပ္ရတာ ပိုလြယ္ကူပါတယ္...
GST or CPF ဘယ္လို submit လုပ္မလဲ...ကိုယ္ ေသခ်ာ မသိ မကြၽမ္းက်င္ခဲ့ေသးရင္ေတာင္ ဖုန္းဆက္ပီး ေမးျမန္း လုပ္လို႔ေတာင္ရပါတယ္...အဲ့ဒါေလးကေတာ့ ဒီႏိုင္ငံရဲ႕ အားသာခ်က္ပါ....ကိုယ္က စလံုး မွာ အလုပ္လာ႐ွာမယ္လို႔ စိတ္ကူးထားပီးရင္ မလာခင္ ႀကိဳတင္ ျပင္ဆင္တည္းက ဒီႏိုင္ငံရဲ႕ အေၾကာင္း..ႀကိဳတင္ေလ့လာပါ...website ေတြထဲ၀င္ ပီး ေလ့လာပါ...အလုပ္ေခၚတာေတြဆိုလည္း.ဘယ္လို မ်ိဴး duty & Responsibility. ေပးတာလဲ...ဘယ္လို certificate ေတြ႐ွိထားသင့္လဲ...အလုပ္အေတြ႔ၾကံဳ ဆိုရင္ေကာ သူတို႔ ဘယ္ႏွႏွစ္ အနဲဆံုး ထားပီးေခၚလဲ ဆိုတာ ေလ့လာပါ...online ဆိုတာ သံုးတတ္မယ္ဆို ကိုယ့္အတြက္ အက်ိဳး႐ွိပါတယ္....က်မ ပထမ ပို႔စ္ေလးမွာ ဒီကို မလာခင္ ၂ ပတ္ေလာက္အလိုမွာတည္းက CV ေတြႀကိဳပစ္ထားဖို႔ အၾကံေပးပါတယ္...
မည္သို႔ပင္ဆိုေစကာမူ...အခုလက္႐ွိ visit နဲ႔ အလုပ္လာ႐ွာေနေသာ ညီကိုေမာင္ႏွမေတြ ႀကိဳပစ္ထားမယ္လို႔ မထင္ပါ...ဘာေၾကာင့္ေျပာႏိုင္တာလဲဆိုရင္ က်မတို႔တုန္းကလည္း ထိုနည္း အတိုင္းပါပဲ.ျပင္ရဆင္ရ အလုပ္႐ွဴပ္တာနဲ႔ ဟ္ိုေရာက္ေတာ့ တင္တာေပါ့ဆိုပီး ေတြးတတ္ပါတယ္...
တကယ္ေတာ့ အဲ့လို အခ်ိန္ေလးေပးပီး CV ႀကိဳပစ္ခဲ့မယ္ဆိုရင္ ကိုယ့္အတြက္ အခ်ိန္ပိုပီး save ျဖစ္မယ္လို႔ က်မအေနနဲ႔ ယူဆမိလို႔ပါ...ေနာက္တစ္ခုက ျကိုတင္ျပီး CV ပစ္ထားျကည့္ေတာ့ အလုပ္ေခၚတဲ့သူေတြမွာ သူတို႔ဘာေတြ ေတာင္းဆိုထားလည္း အလုပ္ရဲ့ requirements ေတြျကိုတင္သိရိွထားေတာ့ ျပင္ဆင္ခ်ိန္ပိုရတာေပါ့ေနာ္
က်မ အခုေျပာျပခဲ့တာေတြက က်မ သိခဲ့ရသေလာက္ အေတြ႔အၾကံဳအရ သိတာေလးေတြသာ ေ၀မ်ွ ေပးတာ ျဖစ္တဲ့ အတြက္ အမွားအယြင္းတစံုတရာ မ်ား႐ွိခဲ့ပါကလည္း ေစတနာအမွားလို႔ ယူဆပီး နားလည္ေပးေစခ်င္ပါတယ္...
က်မ ေျပာျပေပးတဲ့အေၾကာင္း အရာေတြက တစံုတေယာက္အတြက္ အသိေလးတခု ျဖစ္ခဲ့မယ္ဆိုရင္ က်မ ေက်နပ္ပါတယ္.......
Credit. AD
စကၤာပူ (ေရႊ)