02/01/2026
A méditer😉
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On parle souvent des patrons toxiques.
Ceux qui méprisent leurs employés,
jamais reconnaissants,
et qui paient une miette pour une tonne de boulot.
Mais on oublie souvent les entrepreneurs
qui usent leurs nuits à sauver leur boîte…
pendant que certains employés sabotent tout, sans scrupule.
Tu l’auras compris :
on parle aujourd’hui ENFIN des employés toxiques.
Oui, ça existe.
Parce qu’on présente souvent les salariés comme des victimes.
Mais il y a une vérité qu’on dit peu :
certains employés te vident.
Pas seulement le compte en banque.
Mais toute ton énergie.
Et ça… ça démotive complètement.
Tu sais…
Celui qui utilise le téléphone de l’entreprise
pour régler ses histoires perso,
pour appeler ses propres clients,
pendant que toi, t’es là à calculer comment payer les charges sociales.
Et c’est lui qui revient te voir pour dire :
“Je dois recharger mon téléphone… j’ai tout épuisé.”
Alors qu’aucun client de l’entreprise n’a été appelé.
Celui que tu formes, que tu accompagnes,
et qui, un jour, sans prévenir,
te plante un couteau dans le dos.
Il monte un business concurrent,
te vole tes clients,
et démarche même ton réseau.
Avec le matériel que TOI t’as acheté.
Celui qui bosse 6h sur 8 sur son side business…
avec ton ordi, ta connexion, ton temps.
Et qui, derrière, fait des erreurs grossières sur son vrai travail.
Celui qui passe plus de temps à chercher des excuses
qu’à faire le travail.
“Oui mais…” devient sa réponse automatique.
Tu ne délègues plus.
Et tu t’épuises.
Celui qui dit :
“De toute façon, c’est pas l’entreprise de mon père.”
Mais qui oublie que toi, tu bosses jour et nuit
pour nourrir toute une équipe.
Et que parfois, tu ne te verses même pas de salaire,
juste pour garantir le leur.
Le commercial à qui t’as payé un stand,
une tenue, une indemnité pour représenter ta marque ?
Tu lui fais confiance.
Mais il passe l’événement à scroller sur son téléphone.
Aucune prise de contact.
Aucune promo de l’entreprise.
Rien. Le néant.
De toute façon, il s’en fout.
À la fin du mois, son salaire tombe quand même.
Celui qui vole dans la caisse.
Petit à petit. En douce.
Celui à qui tu donnes tout :
un bon matériel, un salaire correct…
Une flexibilité…
et qui ne dit jamais merci.
Jamais un effort.
Toujours un reproche.
Toujours un soupir.
Celui qui te draine ton énergie chaque jour.
Tu dois tout lui expliquer, le guider pas à pas…
et au final, t’as même plus d’énergie pour ton propre taf.
T’es devenue la secrétaire de l’équipe.
Alors qu’il est censé te soulager
Celui qui parle mal des autres.
Se plaint de tout.
Et balance une énergie toxique dans tout le bureau.
Puis s’étonne que l’ambiance soit pourrie.
Oui, y a des patrons à fuir.
Mais y a aussi des employés
qui te font regretter d’avoir monté une équipe.
Et si t’as jamais compris ce que je dis,
tu comprendras peut-être le jour où tu devras payer
5 salaires…
alors que ton compte est à découvert.
On veut toutes être une boss humaine.
Créer un espace safe, motivant, respectueux.
Où chacun se sent bien. Valorisé. Libre.
Mais construire une entreprise,
ce n’est pas juste avoir des clients.
C’est tenir debout même quand tu saignes en silence.
Alors non,
une/un boss n’est pas toujours toxique.
Parfois…
Elle est juste fatiguée d’être forte pour tout le monde.
Et à toutes les boss qui me lisent :
Vous n’êtes pas folles.
Certains employés sont vraiment toxiques.
Et il est temps qu’on ose le dire.
Enfin, merci aux collaborateurs qui sont là
Qui nous soutiennent et qui sont de vraies épaules
Pour l’entreprise.
PS : ce sont des cas que j’ai vus un peu partout que ce soit dans mes expériences en tant que salariée, mais aussi en discutant avec d’autres entrepreneurs.
✍️©️Josceline Ladiesgitital
