G-CAP Talent

27/09/2026

RH! Travaillons sur quatre leviers pour renforcer votre influence professionnelle :
✅ Asseoir votre légitimité auprès de la Direction et des collaborateurs, en reliant vos propositions RH aux enjeux de l’organisation.
✅ Susciter l’adhésion aux politiques RH, en donnant du sens aux décisions et en accompagnant leur mise en œuvre.
✅ Défendre des projets RH ambitieux, avec un argumentaire clair, des résultats attendus et une présentation convaincante.
✅ Conduire un dialogue constructif avec les directions, même lorsque les priorités et les points de vue divergent.

Samedi 10 octobre 2026 | 8h – 11h | En ligne
Webinaire Pro animé par Mamy Rakotobe

Inscription :
1. Clic sur le lien de participation : https://us06web.zoom.us/meeting/register/K7Y-4pY0QiyvfNPaQd5pVg
2. Transfert frais 30 000 ar MVola 038 07 605 29 utiliser motif « prénom + LRH »
3. Vous recevrez un mail de confirmation

16/09/2026

Vous êtes invité :
https://us06web.zoom.us/j/89340297594

Ê𝘁𝗿𝗲 𝗥𝗛 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶, 𝗰𝗲 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗴é𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀. 𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅 𝗾𝘂𝗶 𝗽è𝘀𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗲𝗻 𝗴𝗮𝗿𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲.

C'est exactement ce que Mamy Rakotobe fait depuis 25 ans.

Directeur des Ressources Humaines de la Société du Port à Gestion Autonome de Toamasina (SPAT), et fondateur de G-CAP Talent, Mamy a accompagné des transformations majeures d'organisations. Croissance, réorganisations, développement des talents, conduite du changement : 𝗶𝗹 𝗮 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥𝗛 𝘂𝗻 𝘃é𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲.

Mais son rôle ne s'arrête pas là.

Formateur et coach, il accompagne depuis des années étudiants, professionnels RH et managers dans le renforcement de leur leadership.

𝗦𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗛 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗯𝗼𝘂𝘁𝘀. 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 à 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗲𝘁 𝗰𝗿é𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘀'𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝘀𝗲 𝗱é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗻𝘁 𝗿é𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

C'est ce double regard qu'il viendra partager avec nous, à travers son expérience concrète du terrain.

📅 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗱𝗶 𝟭𝟵 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, 𝟬𝟵𝗵 - 𝟭𝟬𝗵
🎙️ Ê𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗛 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲

30/08/2026

Manager performant : 𝗿𝗶𝘁𝘂𝗲𝗹 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗺𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗿

🦺 Préparer mon agenda, mes priorités, mes tenues, mes repas et mon bien-être.
🤲 Anticiper les détails permet de réduire la charge mentale, de préserver son énergie et de commencer la semaine avec plus de clarté.


by Mamy Rakotobe

09/08/2026

📢 G-CAP TALENT recrute : HR GENERALIST (H/F)

Pour le compte d’une entreprise importante basée à Antananarivo, nous recherchons un(e) HR Generalist maîtrisant notamment :

✅ la gestion de la paie ;
✅ l’administration du personnel ;
✅ la gestion et l’analyse des données RH ;
✅ l’élaboration des tableaux de bord RH ;
✅ l’utilisation de logiciels RH, notamment Sage.

📩 Envoyez un CV démontrant votre maîtrise de ces activités à : [email protected]

📅 Date limite de candidature : 15 octobre 2026

Objet du mail : HRG

31/07/2026

🚀 𝐅𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐫𝐚𝐲𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐞, 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥'𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫.

À la SPAT, nous sommes convaincus que notre première richesse réside dans les femmes et les hommes qui font vivre l'entreprise au quotidien. C'est grâce à des collaborateurs compétents, engagés et animés par la volonté d'exceller que nous construisons le port de demain.

Dans le cadre de la transformation SPAT 2.0, nous recrutons des professionnels expérimentés prêts à mettre leur savoir-faire au service de projets ambitieux, à relever des défis stimulants et à contribuer concrètement au développement économique de Madagascar.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et en constante évolution, rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise, la performance et le développement des talents.

📢 8 postes sont à pourvoir :
✅ 1 Ingénieur Sécurité Informatique
✅ 1 Ingénieur Administrateur Systèmes et Réseaux
✅ 1 Chef de Projet SI
✅ 1 Responsable Éditorial et Image Institutionnelle
✅ 2 Contrôleurs de Trafic
✅ 2 Conducteurs d'Engins

➡️ Consultez le lien suivant pour découvrir les détails de chaque poste et les modalités de candidature : https://tinyurl.com/3xm7hdx6

27/07/2026

Recrutement par le potentiel, Onboarding de rêve, Vrai talent management !
à partir du BEPC

𝐏𝐚𝐬 𝐝'𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 ? 𝐏𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞. 𝐂𝐞𝐜𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐞́𝐝𝐢𝐞́𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 !
E𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞́𝐬, 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐫 !

À la SPAT, nous sommes convaincus que les compétences s'acquièrent et que le potentiel se révèle.

Avec notre politique de développement des jeunes talents, nous nous engageons en faveur de l’employabilité des jeunes. C'est pourquoi cette campagne de recrutement est ouverte aux jeunes diplômés, même sans expérience professionnelle. Nous leur offrons l'opportunité d'intégrer une équipe engagée, de bénéficier d'un accompagnement adapté et de bâtir leur avenir professionnel dans un environnement stimulant et formateur.

📌 𝟐𝟑 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬, 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐞𝐭 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 :
✅ 2 Techniciens Administratifs
✅ 1 Technicien en Finance
✅ 6 Pompiers
✅ 7 Agents de Contrôle d'Accès
✅ 2 Plombiers
✅ 2 Électriciens
✅ 1 Technicien en Génie Civil
✅ 1 Opérateur ASCOM
✅ 1 Agent de Pharmacie

➡️ Consultez le lien suivant pour découvrir les détails de chaque poste et les modalités de candidature : https://tinyurl.com/yhs4xkxc

17/07/2026

Great opportunity

18/02/2026

Votre talent fait la différence !

G-CAP Talent recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en télétravail

✅️ 5h par jour
✅ ️6 jours / 7
✅ ️Quelques déplacements à Antananarivo

Les candidatures seront évaluées sur :
👍🏼 Compétences bureautiques
👍🏼 Autonomie
👍🏼 Relationnel
👍🏼 Disponibilité

📩 Envoyez votre CV en précisant votre disponibilité et prétention salariale à [email protected]
Objet : CAA22026

19/01/2026

Des talents qui grandissent.
Des équipes qui osent.
Du sens dans chaque action.
G-CAP TALENT, l’impact humain continue.
#2026

16/01/2026

Il reste encore quelques places disponibles! Commencez l’année 2026 avec un vrai avantage professionnel avec CAP RH PRO !
Devenez un professionnel RH complet, stratège et opérationnel grâce à une formation immersive + 1 mois d’accompagnement personnalisé.

Des outils concrets, des cas réels, une vision RH 360° et l’expertise d’un formateur reconnu.

👉 Places limitées
📩 [email protected] | 038 07 605 29