30/04/2026
လာမည့်လ ၁ ရက်နေ့တွင် Samsung BioLogics အလုပ်သမားသမဂ္ဂ အထွေထွေသပိတ် စတင်မည်... ပြည်ထောင်စုအဖွဲ့ဝင် ၂၀၀၀ ကျော် ပါဝင်ဆင်နွှဲ
CEO John Lim ၏ တောင်းပန်မှုသည်ပင် သပိတ်ကို မရပ်တန့်နိုင်ခဲ့ပေ။
Samsung Biologics စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အလုပ်သမား အကြီးစားသပိတ်မတိုင်မီ တစ်ရက်အလိုတွင် ဆွေးနွေးခဲ့ကြသော်လည်း နောက်ဆုံးတွင် သဘောတူညီမှု မရရှိခဲ့ပေ။ သမဂ္ဂက သတ်မှတ်ရက်အတိုင်း သပိတ်ကို ဆက်သွားမယ်။
Samsung BioLogics အလုပ်သမားသမဂ္ဂသည် 1 ရက်နေ့မှစတင်ပြီး 5 ရက်ကြာ ဆန္ဒပြတောင်းဆိုမှုများ ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း 30 ရက်နေ့တွင် ၎င်း၏ ရပ်တည်ချက်အား ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုသည် စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဝန်ထမ်းစနစ် တိုးတက်မှုနှင့်အညီ လျော်ကြေးတောင်းဆိုမှုများကို လက်မခံကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ဤသပိတ်သည် ညှိနှိုင်းရေးစားပွဲသို့ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ အတိုင်းအတာတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သမဂ္ဂက ရှင်းပြသည်။
ဗဟိုအလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်သမားရုံးမှ ညှိနှိုင်းမှုဖြင့် တွေ့ဆုံဆွေးနွေးရန် စီစဉ်ခဲ့သော်လည်း စီမံခန့်ခွဲရေးမှ ကြိုတင်အဆိုပြုထားသည့် အစီအစဉ်နှင့် မသက်ဆိုင်သောကြောင့် နောက်ဆုံးမိနစ်စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှု သဘောသဘာဝအရ တွေ့ဆုံခြင်းမဟုတ်ကြောင်း၊ “သပိတ်ကတော့ အပြောင်းအလဲမရှိဘဲ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမှာပါ” ဟု သမဂ္ဂမှ တာဝန်ရှိသူတစ်ဦးက ပြောသည်။
ယနေ့အစောပိုင်းတွင် Samsung Biologics ၏ CEO ဖြစ်သူ John Lim သည် မြို့တော်ခန်းမတွင် အစည်းအဝေးတစ်ခုကျင်းပပြီး အချိန်ကြာမြင့်စွာ အလုပ်သမားစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ပဋိပက္ခများအတွက် ဝန်ထမ်းများအား တောင်းပန်စကား ပြောကြားခဲ့သည်။ CEO Lim မှ ပြောကြားရာတွင် "CEO အနေနဲ့ လက်ရှိအခြေအနေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အလေးအနက် တောင်းပန်ပါတယ်" ဟု ထပ်လောင်းပြောကြားပြီး "တက်ကြွသော ဆက်သွယ်မှု မရှိခြင်းအတွက် အထူးပင် နောင်တရမိပါသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်အပေါ် အာရုံစူးစိုက်နိုင်စေရန် သမဂ္ဂနှင့် အမြန်ဆုံး သဘောတူညီမှု ရရှိစေမည်" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။
စီအီးအို Lim သည် ဝန်ထမ်းစနစ်၏ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် တရားမျှတမှုကို အားကောင်းစေကာ ဝန်ထမ်းရှားပါးမှုကို ဖြည့်ဆည်းရန်နှင့် လုပ်ခလစာနှင့် စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်ကို ရင်းနှီးစွာ ပြေလည်အောင် ဆောင်ရွက်နိုင်မည်ဟု ကတိပြုခဲ့သော်လည်း သပိတ်ကို တားဆီးနိုင်ခြင်း မရှိခဲ့ပေ။ သမဂ္ဂသည် ဝန်ထမ်းအခြေခံမူများ ပြန်လည်ထူထောင်ရေးနှင့် အဖွဲ့အတွင်း လုပ်ခလစာကွာဟမှု ပပျောက်ရေးတို့ကို တောင်းဆိုလျက်ရှိသည်။ အထူးသဖြင့် ၎င်းတို့သည် လူတစ်ဦးလျှင် ဝမ်သန်း 30 မက်လုံးပေးချေမှု၊ ပျမ်းမျှလုပ်အားခ 14% တိုးပေးရန်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ဆုကြေးငွေများအဖြစ် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုအမြတ်၏ 20% ကို ခွဲဝေပေးရန် တောင်းဆိုနေကြသည်။
Samsung Biologics အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွင် အဖွဲ့ဝင် ၄၀၀၀ ခန့်ရှိပြီး စုစုပေါင်း လုပ်သားအင်အား ၅,၄၅၅ ၏ ၇၃ ရာခိုင်နှုန်းကို ကိုယ်စားပြုသည်။ အဖွဲ့ဝင် 2,000 ခန့်၊ စုစုပေါင်း၏ ထက်ဝက်ခန့်သည် လာမည့် သပိတ်မှောက်မှုတွင် ပါဝင်ကြမည်ဟု အစီရင်ခံထားသည်။ ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ပြီးနောက်ပိုင်း ပထမဆုံးသော ကြီးမားသောသပိတ်မှောက်မှုဖြစ်သောကြောင့် ထုတ်လုပ်မှု အနှောင့်အယှက်များနှင့်ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်မှုများ ကြီးထွားလာခဲ့သည်။ သပိတ်မှောက်မှု ပေါ်ပေါက်လာပါက ဆုံးရှုံးမှုတန်ဖိုးမှာ ဝမ် ၆၄၀ ဘီလီယံအထိ ရှိလာနိုင်ကြောင်း စီမံခန့်ခွဲသူများက ခန့်မှန်းထားသည်။
