Центр бизнеса и инноваций

28/11/2024

Как мы создали уникальный контент для интернет-магазина с помощью ИИ

В CBI мы решили непростую задачу — создать и запустить интернет-магазин с 1 200 товаров в очень сжатые сроки, при этом нужен был уникальный и полезный контент для каждого отдельного продукта.

🔍 Что мы сделали:

- При помощи ИИ нашли и проанализировали аналогичные описания товаров в интернете;
- На основе найденных описаний создали уникальные описания, адаптированные под требования SEO;
- Разместили контент и запустили интернет-магазин.

Использование ИИ значительно сократило расходы и время.

🚀 Результаты:

✅Создали интернет-магазин и запустили его за 1 месяц.
✅Вывели абсолютно новый интернет-магазин по среднечастотным запросам в ТОП поисковых систем за 40 дней.
✅Сократили затраты на создание контента на 70%.

🌟Этот проект показывает, как технологии ИИ могут революционизировать цифровую торговлю и сделать её доступной для бизнеса любого размера.

#ИИ #Интернет-магазин -commerce

25/11/2024

Мы запустили наш новый сайт https://smartfrog.app ! 🚀

Почему отдельный сайт? Всё просто: мы расширяемся и выходим на международный рынок IT-аутсорсинга. Пока наш основной сайт cbi.kg продолжает работать для клиентов в Центральной Азии, новая платформа ориентирована на заказчиков из США и Европы.

SmartFrog.app – это не просто английская версия существующего сайта. Мы создали специализированную платформу, которая отвечает потребностям и ожиданиям международного рынка аутсорсинга.

🌍 Теперь мы говорим на двух языках и работаем на двух континентах!

Переходите по ссылке, чтобы увидеть, как мы представляем наши услуги на глобальном рынке: https://smartfrog.app/

Discover top-tier web and mobile application development services with smartfrog. We specialize in creating innovative, custom solutions to help your business succeed. Contact us today!

15/08/2023

Оказывается, ни все наши клиенты знают о том, что мы можем разработать бот Telegram, интегрировать CRM с Whatsapp бизнес, инстаграм, Facebook и другими социальными сетями. Интеграция с мессенджерами дает вам единое окно получения заявок от клиентов, чтобы ничего не пропустить и все заявки обработать.

Бот заменяет сотрудника, он может сам предоставить основную информацию, самостоятельно обработать до 80 процентов запросов клиентов. Конечно, если бот придуман и сделан правильно.

А недавно по запросу клиентов мы реализовали "чудо-машину" - получение текстовых данных из сканов документов. Буквально 10-30 секунд и машина уже заполнила формуляр, на который у человека уходит от 5 минут. Сотруднику остается только сверить правильность распознанных данных, потому что и машины ошибаются. Но искусственный интеллект нас все больше радует.

Вот такие технические штучки очень упрощают процедуры, освобождают ваше время, убирают рутину, и, самое главное, системы CRM дают вам данные, на основе которых можно принимать стратегические решения.

Итак, хотим сообщить, что мы делаем Telegram ботов, интеграцию с Whatsapp, смс-сервисами, с соцсетями. Также мы подключаем онлайн-оплату по кредитным картам, Paypal и др.

Технологии реально помогают обогнать конкурентов на рынке, мы это точно знаем благодаря классным и продвинутым клиентам.

25/05/2022

Интересное мнение. В статье «Цифровое истощение: пересмотр баланса между работой и личной жизнью» Ирвина Бушопа младшего https://enterprisersproject.com/article/2022/5/digital-exhaustion-work-life-balance обсуждается, как повысить эффективность сотрудников на удаленном формате. И как это ни странно, предлагается снизить контроль: "Избавьтесь от предвзятых графиков, от необходимости всегда знать, над чем кто–то работает, от необходимости диктовать, когда и как должен быть выполнен проект - по сути, избавьтесь от микроменеджмента... Это позволит работникам чувствовать себя более уверенными и заслуживающими доверия. Такой “ориентированный на человека” дизайн, как объясняет Gartner, подчеркивает гибкий график работы, целенаправленное сотрудничество и управление, основанное на эмпатии, для создания устойчивой среды для гибридной работы. Согласно оценке Gartner, подход к работе, ориентированный на человека, способствует повышению общей производительности труда сотрудников на 28% и снижению усталости сотрудников на 44%"

С самого основания в нашей компании именно такой подход - нужен результат, никакой супер контроль, штрафы не смогут дать результаты выше, чем доверие, работа в команде, гордость за достижение результатов.

Is your team suffering from the digital exhaustion that so often comes with remote and hybrid work? Consider these strategies to ease the stress

21/03/2022

Уважаемые коллеги,

Жазгы Нооруз майрамыңар менен!
С праздником Нооруз!

Желаем весеннего настроения, обновления и новых проектов!

14/02/2022

Поздравляем всех с Днем святого Валентина! Всем любви и счастья!

12/02/2022

Встреча с представителями Министерства юстиции прошла в новом национальном зале для встреч и мероприятий. Оформление очень понравилось, и, надо сказать, что такие картины вдохновляют на новые идеи и проекты.

18/01/2022

Ищем в команду фронтенд разработчика уровня middle с подтвержденным опытом работы (от 1 года)

Если Вы любите создавать удобные сайты и приложения, облегчать жизнь пользователей, мы ждем Вас.

Основные обязанности:

Проектирование веб-интерфейсов;
Реализация фроненда программных продуктов на стеке Vue JS (es6), React, Javascript, html, css;
Тестирование своего кода;
Соблюдение стандартов написания кода, принятых в компании;
Выполнение заданий качественно и в срок;
Участие в проектных группах, встречах групп и др.

Требования:
Подтвержденный опыт работы фроненд разработчиком не менее 1 года;
Владение технологиями html, css, vue js, react
Понимание работы REST, SOAP;
Опыт работы с пакетными менеджерами и системами сборки
Знание git, опыт кроссбраузерной разработки;
Умение быстро учиться новому;
Умение работать в команде;
Ответственность, трудолюбие;
Наличие примеров работ (не менее 3-х проектов).

Условия работы:
своевременная выплата зарплаты;
официальное оформление по ТК КР;
работа в офисе в центре города;
полный рабочий день 5/2 с возможностью работать удаленно (частично);
размер зарплаты обсуждается на собеседовании

Для подачи заявки на вакансию, просьба направить на электронную почту [email protected]:
резюме;
список работ (портфолио).

В теме письма просьба указать: “Вакансия - frontend middle”
Последний срок подачи резюме: 1 февраля 2022

18/01/2022

Ищем руководителя отдела разработки и тестирования | Team Lead с подтвержденным опытом разработки ПО (от 5 лет) и управления технической командой от 5 человек (опыт от 2-х лет).

Если у Вас есть желание развиваться, здоровые амбиции сделать что-то важное и полезное, мы ждем Вас.

Основные обязанности:

Управление сотрудниками отдела разработки и тестирования (включая работу с аутсорсерами);
Подбор команд для проектов и задач;
Грамотное распределение задач среди членов команды, контроль, прием работ, отчетность;
Участие в проектах по разработке софта в роли архитектора ПО, теам лидера (проектирование программных решений, интеграций и т.д.);
Экспертная помощь сотрудникам в случае необходимости;
Подбор, обучение и подготовка новых кадров;
Постоянное улучшение процессов разработки и тестирования;
Ответственность за сроки, качество и работоспособность разрабатываемого функционала программных продуктов;
Выбор стека технологий для проектов;
Планирование работы отдела;
Разработка мотивационной политики;
Непосредственное участие в развитии компании
и др.

Требования:
Высшее техническое образование;
Подтвержденный опыт работы в сфере разработки софта не менее 5 лет;
Подтвержденный опыт управления командой от 5 человек не менее 2-х лет;
Знание технологий Symfony 3,4,5 (PHP), СУБД MySQL, PostgreSQL, Jquery, Vue JS (es6)
Понимание работы REST, SOAP;
Понимание основных принципов Agile;
Знание git;
Понимание основ проектного управления;
Ответственность, трудолюбие и умение управлять людьми;
Отличные коммуникативные навыки;
Организационные и лидерские способности;
Стрессоустойчивость и клиентоориентированность;
Знание английского языка, наличие опыта и желания проведения обучения в области ПО является преимуществом.

Условия работы:
своевременная выплата зарплаты;
официальное оформление по ТК КР;
самостоятельное формирование коллектива;
отсутствие бюрократии;
работа в офисе в центре города;
полный рабочий день 5/2 с возможностью работать удаленно (частично);
размер зарплаты обсуждается на собеседовании

Для подачи заявки на вакансию, просьба направить на электронную почту [email protected]:
краткое сопроводительное письмо;
резюме;
рекомендательные письма.

В теме письма просьба указать: “Вакансия - Team Lead”
Последний срок подачи резюме: 31 января 2022

04/01/2022

Уважаемые наши клиенты, коллеги и партнеры, дамы и господа,

от всей души поздравляем всех вас с Новым 2022 годом!

Пусть в Новом году вас ждут новые успехи и достижения, новые проекты, во всем сопутствует удача!

Мира и процветания Кыргызстану!

С уважением, коллектив компании cbi.kg

P.S. Мы начинаем работать с 5 января 2022 года в обычном режиме.

#новый2022 #новыепроекты #цифровизация #автоматизация #повышениепродаж

22/12/2021

В октябре-ноябре 2021 года прошли тренинги по работе с информационной системой "ООПТ и биоразнообразие в Кыргызской Республике".

Тренинги проходили в 2 этапа. На первом этапе наша компания провела обучение администраторов системы, а также тренеров для проведения тренингов, выбранных из числа сотрудников Министерства природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики.

Наша компания подготовила методику и программу обучения, презентационные материалы, задания для оценивания полученных знаний для того, чтобы сотрудники могли обучать пользователей подотчетных организаций. Тренеры успешно прошли обучение.

На втором этапе прошедшие обучение тренеры в течение 3-х недель ездили по стране и обучали представителей ООПТ и охотничьих хозяйств работе с информационной системой. После завершения обучения и сдачи зачета сотрудникам этих организаций был предоставлен доступ к работе с системой.

В информационной системе представители ООПТ и охотничьих хозяйств могут управлять информационными блоками своей организации, а также предоставлять отчеты в электронном виде:
- учетные карточки по мониторингу биоразнообразия;
- отчеты по мероприятиям;
- отчеты по формам Нацстаткома КР.

ИС "ООПТ и биоразнообразие" впервые автоматизированы процессы по изъятию биологических ресурсов:
- по оформлению заявок на выдачу квот на добычу диких животных, бизнес-процессы по выдаче и аннулированию квот;
- по оформлению заявок на выдачу разрешений на добычу, - бизнес-процессы по выдаче разрешений и предоставлению отчетов по результатам охоты;
- учет бланков строгой отчетности.
Эту информационную систему можно считать первым шагов в процессе цифровизации в области мониторинга биоразнообразия и изъятия биологических ресурсов.

22/09/2021

Вчера - 21 сентября 2021 года - на телеканале "Ала-Тоо 24" в телевизионной программе "Еще не вечер" рассказали с созданном нами продукте - Едином портале обсуждения нормативных правовых актов КР. Программу можно посмотреть на канале Youtube - https://m.youtube.com/watch?v=qLZwPNx-sng.
О работе портала рассказывает главный специалист Управления экономического законодательства Министерства юстиции КР Айзат Арабаева.
В настоящее время Портал http://koomtalkuu.gov.kg/ работает в пилотном режиме.