株式会社 アイ・プロデュース

14/11/2017

本日、日本電子専門学校の放課後就職クラブにて就職説明を行います。アナタに出会えることを楽しみにしております！

16/04/2015

当社は裁量労働制を導入しておりまして、それ自体は否定致しません。ただし、その意味は、「仕事を時間で換算しない。仕事は成果であり、品質である」という発想から来ております。

私は新卒当初、メーカーの工場に勤めておりましたが、当時はバブルがはじけたばっかりで、そのため17時になると新入社員などは率先して帰宅させられました（笑）。その後も幸いにも？、私の社会人初期を過ごした1990年代は景気が悪く、そのため残業代を出す予算があまりなかったらしく、「17時に帰らなければならない、そのために逆算をして朝出社してから17時までにどうやって仕事を終わらせるか、上司に怒られずに（笑）」ということを考えて仕事をしていたことを思い出します。

その結果として、どうやら私には何が何でも17時までに仕事を終わらして、17時過ぎたらすぐに帰る、という姿勢がしみこみました。ひじょうに厳しい成果を要求されるコンサルタント時代もそうでしたし、会社設立前の個人事業主時代も、現場で終電まで頑張っておられる方をよそに、結果と品質を武器に、17時に帰宅しておりました（笑）。

現場によってはいろいろとあることは承知しております。
ただし、この当社の「裁量労働制」の根底にあるのは、「仕事は質であり、成果・結果であり、決して時間のみに縛られるものではない」ということであります。

しかしそれでも長時間稼働になる場合もあるでしょう。その場合には会社でしっかりとそこを見て、「臨時負荷手当」という手当をお出しております。

でも、、一番いいのは、いい仕事をして、さっさと帰る、これがベストであることはこれまでも、これからも変わらないデス！

16/04/2015

毎度ながら映像のないテキスト文でスミマセン。

当社のオモシロイところは、自分がやりたい案件を自分で営業してみることもできる、点でもあります。もちろん収益性は会社である以上は一定の考慮は入れますが、オレはこれがやりてぇ！、ということがあれば、個人事業主や会社として独立するよりも、ある意味ではてっとり早く、実現できるのではないかと思います。

基本は「ITでユーザーの業務を変革する」ということになりますが、オレはこんなITスキルがあるのに今の会社では全く違うことをやらされる、とか、そんな人にはひじょうによい環境だと思います。

当社はあなたの「これがやりたい」を理解し、常に前向きな「自己アピール」という姿勢において、たとえ失敗しても、その失敗への解決の動きが良ければそれを評価していく、そんな会社ですヨ！

15/04/2015

さらに当社が他社にない点としては、

「当社は年に２回の人事評価を行います！」

という点になります。
春と秋に、各半年分の業務実績を、自らがアピールする「自己アピール会」というものを行いまして、そこで「私はこんなことをこの半年に行い成長してきました！」と、前向きにアピールをしていただき、それらをもとに人事評価を行い、給与アップを実現していくこともできますヨ！
つまり、年に２回、給与アップのチャンスがある、ということになりまーす！！

15/04/2015

IT業界の人材採用は企業側から見ますとなかなか大変ですが、当社が大事にしているのは、給与面もそうですが、何よりも

「技術者として育っていく過程をプロデュースさせて頂く」

という点にあります。
この点は他社にはない点です！

ご自身が成長していきたい技術・分野に合わせて、アサインさせて頂く案件をいっしょに確認・理解を得ながら営業を進め、契約へつなげていきます！

15/04/2015

私の母校である青学が箱根駅伝で今年優勝したのですが、その原監督が最近テレビに出まくっています。いま若手の方とうまく成功する組織を作っていくには、こういった監督さんが必要なんだなと思いました。

若手の潜在能力を引き出すための、さまざまな「前向きな」言葉がけ。すごく参考になります。
若手に限った話ではないですね。

最近はメールでのコミュニケーションが多いですが、文章だけでは限界があり、「言葉のチカラ」だからこそ、人を突き動かせる、ということなのだと思います。
そしてその言葉が「前向きな」「やる気になる」ものであれば、確かに私でさえやる気になります（笑）。

システム開発現場も、メールなど文章でのやり取りは多いですが、最後に人を「エモーショナルに（いい意味で（笑））」動かすのは「言葉」だとあらためて感じさせてくれた原監督の言葉でした。

13/04/2015

当社ではい～～つも人材採用を行なっておりますので、
ぜひご覧くださいませ！


http://www.iproduce.jp/recruit/app_requirements.html


お客様先での情報システム支援が主なビジネススタイルでして、
今ですと


・神奈川方面での若手技術者（業務系システム経験者）
・東京駅での技術者（ASP.netまたはOracle保守経験者）
・銀行系システムの経験者、チャレンジしたい方


のような現場があり、いずれも現場での素晴らしいサポートがあります！ほかにもイロイロなシステムプロジェクトがありますよ。

また、ColdFusionでの受託開発実績もありまして、
ユーザーの現場から持ち帰るような方向性もいま
積極的に働きかけているところです。

あなたのご応募をおまちしていまーーす。

他社には決して無い、あなたの将来のスキルへ向けた「プロデュース」を致しますので！

正社員へのご応募だけでなく、個人事業主様・協力会社様からのご応募・お問い合わせも大いにお待ちしておりますー。

募集要項

09/04/2015

久しぶりの投稿でございます、アイ・プロデュースです！！！
受託開発、Webシステム事業、金融システム事業などに注力してまして、多くのユーザー様、SI様とも良い関係を広げてきております。

当社の関わっているシステム案件は、大手ユーザー様で広がっていくものが多く、そのため、多くの方々を必要と致しております！
それは、まだこの業界にチャレンジしたばかりの１，２年目の若手の方でも可能な場合もありますし、中堅やベテランでありながらこれからの自身のキャリアをどうしていこうと悩んでおられる方のニーズを満たすものもあるでしょう。

当社では「ITを使って業務を変革していく」をモットーに、「コミュニケーションを得意とする方」を常に欲しております。

また、社名の「アイ・プロデュース」は、技術者の「こうありたい、こうなりたい」というモチベーション・キャリアプランを「プロデュースしていく」という意味を込めております。

社員としてもお待ちしておりますし、協力会社様からのご提案もお待ち申し上げております。

詳しくは当社ホームページをご覧くださいませ。

07/01/2014

本日、当社のWebサイトを大幅にリニューアル致しました！
今年で13年目に入りますが、創業時を忘れず、さらに精進してまいりたいと思いますのでよろしくお願いします。

↓これです。
www.iproduce.jp

06/01/2014

皆様、大変ご無沙汰をしております。
社長の吉川です。
今年もたくさんの出会いがあればと思います。
多くの技術者の方のご応募を楽しみにしております。
正社員・個人事業主・協力会社の各皆様方、昨年より一人でも多くお会いし、一緒に仕事ができることに期待します。

そして何よりも、素晴らしい顧客の皆様に今年もクオリティの高いソリューションを提供し、システムを納品して参りたいと思います。

昨年秋に始めた受託開発は、第一号案件の納品も行ない、新しいスタートを切ることが出来ました。
これからのアイ・プロデュースにご期待ください！

03/10/2013

皆様、ご無沙汰しております。

本日より弊社は、【受託開発案件のお取扱いを開始】致します！
受託開発案件とは、持ち帰り開発案件のことであり、
弊社事務所にて情報システム開発を行ないます。

まずは手始めとしまして、Coldfusionの技術を用いた
Web関係のシステム開発を行ないます。

ユーザー様からのご依頼、あるいは同業のパートナー様から
ご依頼など、どしどしご要望を頂ければと思いますので
どうかよろしくお願い致します！

よしかわより

27/05/2013

社長の吉川です。
当社では

・金融ソリューション
・Ｗｅｂソリューション

への重点化をしており、これらの分野に経験のある方の人材募集をおこなっております。
当社はまだ20数名程度の会社ではありますが、この分野を強化していくべく、コミュニケーションのできるＳＥ・ＰＧを募集します。


募集要項：
http://www.iproduce.jp/recruit/index.html

社名の由来ですが、「i」はインターネット、インテグレーション、イノベーション、インフォメーションテクノロジー、など、クライアント企業が抱える経営課題を解決するための手段としてそれぞれの頭文字を取り、このような技術を持ったプロフェッショナルスタッフである「I（私＝技術者一人ひとり）」を、高いモチベーションのもとより一層高いスキルを身につけるために「プロデュース」する会社、という意味です。

経験2年目、3年目でも構いません。20年目でも構いません。
熱いアナタのご応募をお待ちしております！！！！

アイ・プロデュースの採用情報のページです。 過去の実績よりもこれから新しいことにチャレンジする人、プロ意識のある人、行動力のある人なら大歓迎です。