DeNA Co., Ltd.

15/04/2026

ファウンダーの南場による「AIオールイン」宣言から1年。DeNA全社でAIネイティブ化が進む中、LLMの活用によって大きな変化を遂げた組織があります。 それは、ライブコミュニケーションアプリ『Pococha』を運営するPococha事業...

06/04/2026

2025年5月の「データホライゾンもAIにオールイン」宣言。前編では、自治体にデータヘルス関連サービスを提供する歴史あるデータホライゾン社（以下、DH）をいかにして「AIを呼吸するように使う組織」へと変貌させようと....

02/04/2026

2026年3月6日、渋谷ヒカリエホールにて開催された「DeNA × AI Day 2026| Proof.」。会場には1,000名を超える皆様にご来場いただき、熱気あふれる1日となりました。 昨年のAI Dayでは、「DeNAはAIにオールインする」と会長の南場が宣.....

26/03/2026

英語は大学受験レベル。プログラミングの経験はゼロ。「GitHubって何ですか？」から始まった新卒1年目の社員を、DeNAはAIビジネスの中心地サンフランシスコに送り出した。 彼が目にしたのは、夜中の0時から翌0時まで週7日....

23/03/2026

◤DeNA × AI Day 2026 Proof.
全ての登壇のアーカイブ動画と資料を公開しました🎉◢

南場智子によるクロージングを含む、当日の全ての登壇計14セッションの動画と資料を公開しました。📖　DeNAやデライトベンチャーズの投資先企業によるLT会などを実施した、YELLOWステージの登壇の様子も一部公開しています✨

■公開ページ（AI Day公式サイト）
https://dena.ai/ai-day-2026/
※各登壇枠から動画・資料をご確認頂けます。

■動画の一覧はこちら👇
https://youtube.com/playlist?list=PLA4bt89i8SEG8n4GrGiuONIxYOWWAdKst

■登壇資料の一覧はこちら👇
https://docswell.com/user/DeNA_Tech

■アーカイブ動画/資料公開セッション一覧
1. オープニング（IT本部 本部長 金子俊一）
2. クロージング（代表取締役会長 南場智子）
3. 【AI×開発】没入型体験施設「ワンダリア横浜」のアプリ開発
4. 【AI×HR】AIオールインを支える　人材採用と育成
5. 【AI×Engineering】Devinと実現した変革とソリューション展開
6. 【AI×品質管理】新しいQAモデルによる　生産性倍増への挑戦
7. 【AI×ゲーム】LLMを"あたりまえ"に!　開発環境のエコシステム
8. 【AI×組織】シードVCから見た　AI時代に少数でも勝てるチームの条件
9. 【AI×業務改革】AI WorkspaceプロジェクトのAgent活用最前線
10. 【AI社長×リーダーズAI】トップが語る組織知のAI化の実践と未来
11. 【AI×野球】横浜DeNAベイスターズのチーム強化最前線
12. 【AI×需要予測】横浜DeNAベイスターズが目指す世界一の購買体験
13. 【AI×HR】AIと挑む目標と評価での人材開発サイクル
14. 【AI×開発】DeNAが挑むAIネイティブプロダクト開発

23/03/2026

「自分が思う人生を、考えて、選べる。そんな社会にしたいですね」 そう語るのは、「教育×AI」の新サービスのプロダクトオーナー、水谷亮輔（みずたにりょうすけ）。彼は「AIによる受験学習の伴走型コーチング」とい.....

19/03/2026

「半分の人員で現業を成長させ、残りの半分は新規事業にシフトする」と語った「AIオールイン」宣言から1年。 AIによって業務が効率化されても、真面目な社員は空いた時間にさらなる仕事を詰め込んでしまう……。直面し...

13/03/2026

DeNA × AI Day 2026 Proof.
アーカイブ動画と登壇資料を公開！
　
計9つのセッションの動画と登壇資料を公開しました。
他のセッションの情報も追って情報を公開予定です。

■公開ページ（AI Day公式サイト）
https://dena.ai/ai-day-2026/
※各登壇枠をクリックいただくと、動画と資料のリンクが表示されます。

■アーカイブ動画公開セッション一覧
1. オープニング（IT本部 本部長 金子俊一）
2. 【AI×HR】AIオールインを支える　人材採用と育成
3. 【AI×野球】横浜DeNAベイスターズのチーム強化最前線
4. 【AI×Engineering】Devinと実現した変革とソリューション展開
5. 【AI×組織】シードVCから見た　AI時代に少数でも勝てるチームの条件
6. 【AI社長×リーダーズAI】トップが語る組織知のAI化の実践と未来
7. 【AI×ゲーム】LLMを"あたりまえ"に!　開発環境のエコシステム
8. 【AI×需要予測】横浜DeNAベイスターズが目指す世界一の購買体験
9. 【AI×開発】DeNAが挑むAIネイティブプロダクト開発

当日ご覧いただけなかった方はもちろん、
振り返り等にもぜひご活用ください！

「AIオールイン」を宣言して1年。DeNA × AI Day 2026では、あらゆる領域でAIを用いた効率化と創造性を追求し、変革を進めてきた"確かな成果"を公開します。人とAIの連動が世界を変えていく"現在地"と"可能性"を、ぜひその目で....

11/03/2026

国内最高峰の芸術大学として、圧倒的な技術と感性を磨き続ける東京藝術大学（以下、東京藝大）の学生たち。しかし、その尖った才能を卒業後の長い人生においてどう活かしていくべきなのか不安を抱える学生も少なくあ...

10/03/2026

はじめまして。「フルスイング」編集部の大槻です。 今やどこを見てもAIの話題で持ちきりの世の中です。話題になるだけでなく、実際に仕事の現場にも入り込み始めました。 日々の業務でAIを使っていて、できることが増...

06/03/2026

職種の枠を超えた「AIジェネラリスト」コースを新設！
　
ビジネス職もAIを使って開発やデザインをする時代。

AIの進化に伴い、ビジネス・エンジニア・デザイナーの各職種をベースとしながら、領域を横断し活躍する「AIジェネラリスト」を2027年度新卒採用より新たに定義しました。
　
本日の発表内容
　■ AIを核とした2つの採用コースへ再編
　　-AIジェネラリストコース
　　-AIスペシャリストコース
　■ 初任給水準の大幅な引き上げ
https://dena.com/jp/press/5359