日本インフォメーション株式会社

日本インフォメーション株式会社 未来を創造し、社会を支える。創業50年超のIT企業が発信する、ここでしか見られない魅力。当社は、企業の根幹を支える基幹・物流システム開発やDXを加速させる自社製品・研究開発等を行うIT企業です。社員の働く環境や取り組み、イベントなど、あらゆる情報を発信しています。

釣りんちゅクラブ活動報告！今回は福井県小浜のフィッシングガイド「SEAGET」さんにお世話になり、日本海・若狭湾へ！若狭湾は、ハマチやヒラマサ、真鯛や甘鯛など、豊富な魚種に恵まれ、初級者から上級者まで楽しめます！今回の釣果は、、、なんと70...
17/04/2026

釣りんちゅクラブ活動報告！

今回は福井県小浜のフィッシングガイド「SEAGET」さんにお世話になり、日本海・若狭湾へ！

若狭湾は、ハマチやヒラマサ、真鯛や甘鯛など、豊富な魚種に恵まれ、初級者から上級者まで楽しめます！

今回の釣果は、、、
なんと70cmオーバーの鯛を筆頭に、マフグ、カレイ、ホウボウとたくさんの魚が釣れました！

最高の1日でした！

Câu lạc bộ câu cá đã đi câu tại Vịnh Wakasa, tỉnh Fukui cùng với hướng dẫn viên câu cá "SEAGET". Chúng tôi đã có một ngày trọn vẹn khi câu được nhiều loại cá khác nhau, điển hình là một con cá tráp lớn dài hơn 70cm, cá nóc và cá bơn!

The fishing club went fishing in Wakasa Bay, Fukui Prefecture, with the fishing guide "SEAGET". We had a fulfilling day catching a wide variety of fish, including a large sea bream over 70cm, pufferfish, and flounder!

#釣り #部活 #若狭湾

2026年度入社式を開催しました🌸本日4月1日、グループ会社のホロニクス株式会社と合同で入社式を執り行いました！緊張した面持ちの新入社員たちですが、これからの生活に胸を躍らせているような、輝く笑顔が印象的でした。入社式に参加した社員、役員と...
01/04/2026

2026年度入社式を開催しました🌸

本日4月1日、グループ会社のホロニクス株式会社と合同で入社式を執り行いました！

緊張した面持ちの新入社員たちですが、これからの生活に胸を躍らせているような、輝く笑顔が印象的でした。
入社式に参加した社員、役員とも背筋が伸びる面持ちでした。

今日から一歩ずつ、共に成長していきましょう！
これからよろしくお願いします。

Today, April 1st, we held the 2026 entrance ceremony jointly with Holonics Co., Ltd. Welcoming our enthusiastic new employees has inspired us to renew our own dedication. Let's grow together step by step!

Hôm nay, ngày 1 tháng 4, chúng tôi đã tổ chức lễ đón nhân viên mới năm 2026 cùng với công ty Holonics. Việc chào đón các nhân viên mới đầy nhiệt huyết đã giúp chúng tôi có thêm động lực. Từ nay chúng ta hãy cùng nhau từng bước phát triển nhé!

管理本部ビジネス企画室 社員紹介です！管理本部 ビジネス企画室の社員Kさん【入社歴】2020年新卒今年7年目愛知県内の大学で文系学部を卒業。入社後は物流ソリューション事業部にて自動倉庫システム開発に携わる。新事業部ビジネス企画室の立ち上げに...
25/02/2026

管理本部ビジネス企画室 社員紹介です！

管理本部 ビジネス企画室の社員Kさん
【入社歴】2020年新卒今年7年目

愛知県内の大学で文系学部を卒業。
入社後は物流ソリューション事業部にて
自動倉庫システム開発に携わる。
新事業部ビジネス企画室の立ち上げに伴う公募に応募し、
2022年7月所属。
「イマカフェ」アプリの開発に邁進中！

インタビューの詳細はホワイト財団HPに掲載されています。

https://jws-japan.or.jp/whitecareer/special/employee/6257

#社員インタビュー #新規事業

Employee Introduction: Administrative Headquarters, Business Planning Office!
Meet K. from the Business Planning Office, Administrative Headquarters [Experience] Joined as a new graduate in 2020 (Currently in their 7th year）
K. graduated from a liberal arts faculty at a university in Aichi Prefecture. After joining the company, K. was involved in the development of automated warehouse systems within the Logistics Solution Business Division. In July 2022, K. joined the newly established Business Planning Office after successfully applying through the internal open recruitment program. Currently, K. is dedicated to the development of the "Ima-Cafe" app!
Full interview details are available on the White Foundation website. Please check it out from our profile highlights!

Giới thiệu nhân viên: Phòng Kế hoạch Kinh doanh, Trụ sở Hành chính!
Anh/Chị K. - Phòng Kế hoạch Kinh doanh, Trụ sở Hành chính 【Thâm niên】Gia nhập công ty theo diện tốt nghiệp mới năm 2020 (Hiện đang ở năm thứ 7)
Tốt nghiệp khoa khoa học xã hội và nhân văn tại một trường đại học ở tỉnh Aichi. Sau khi gia nhập công ty, Anh/Chị K. đã tham gia phát triển hệ thống kho tự động tại Ban Giải pháp Logistics. Tháng 7 năm 2022, Anh/Chị đã ứng tuyển thông qua đợt tuyển dụng nội bộ khi thành lập bộ phận mới và chính thức gia nhập Phòng Kế hoạch Kinh doanh. Hiện tại, Anh/Chị đang nỗ lực hết mình cho việc phát triển ứng dụng "Ima-Cafe"!
Chi tiết bài phỏng vấn được đăng tải trên trang web của Hiệp hội White Foundation. Vui lòng xem tại mục tin nổi bật (highlights) trên trang cá nhân của chúng tôi!

物流ソリューション事業部 社員紹介です！第二営業本部 物流ソリューション事業部の社員Pさん【入社歴】2021年新卒採用 今年６年目2017年に来日し、日本の大学で学ぶ。入社後より自動倉庫システム開発に携わる。日本語能力検定（JLPT）N1、...
25/02/2026

物流ソリューション事業部 社員紹介です！

第二営業本部 物流ソリューション事業部の社員Pさん
【入社歴】2021年新卒採用 今年６年目

2017年に来日し、日本の大学で学ぶ。
入社後より自動倉庫システム開発に携わる。
日本語能力検定（JLPT）N1、TOEIC980点を取得しており、
海外出張の際、現地では英語、タイ語、日本語の
三か国語の通訳も務めています！

インタビューの詳細はホワイト財団HPに掲載されています。

https://jws-japan.or.jp/whitecareer/special/employee/6257

#社員インタビュー #物流ソリューション

Employee Introduction: Logistics Solution Business Division!
Meet P. from the Logistics Solution Business Division, Second Sales Headquarters [Experience] Joined as a new graduate in 2021 (Currently in their 6th year)
P. came to Japan in 2017 to study at a Japanese university. Since joining the company, P. has been involved in the development of automated warehouse systems. With JLPT N1 and a TOEIC score of 980, P. also serves as a trilingual interpreter for English, Thai, and Japanese during overseas business trips!
Full interview details are available on the White Foundation website. Please check the "White Company Interview" from our profile highlights!

Anh/Chị P. - Ban Giải pháp Logistics, Trụ sở Kinh doanh thứ hai 【Thâm niên】Gia nhập công ty theo diện tốt nghiệp mới năm 2021 (Hiện đang ở năm thứ 6)
Đến Nhật Bản vào năm 2017 và học tập tại một trường đại học của Nhật. Kể từ khi gia nhập công ty, Anh/Chị P. đã tham gia vào việc phát triển hệ thống kho tự động. Với chứng chỉ JLPT N1 và điểm TOEIC 980, Anh/Chị P. còn đảm nhận vai trò thông dịch viên ba ngôn ngữ: tiếng Anh, tiếng Thái và tiếng Nhật trong các chuyến công tác nước ngoài!
Chi tiết bài phỏng vấn được đăng tải trên trang web của Hiệp hội White Foundation (White Foundation HP). Vui lòng xem mục "Phỏng vấn Công ty Bạch Kim" (White Company Interview) tại phần tin nổi bật (highlights) trên trang cá nhân của chúng tôi!

上流工程エンジニア 社員紹介です！第一本部 モビリティ事業部の社員Kさん【入社歴】2021年新卒採用 今年６年目愛知県内の大学でメディア学部を卒業。在学中はホームページ制作等を学ぶ。入社後、某大手自動車メーカー様のラストマイル物流に携わり、...
25/02/2026

上流工程エンジニア 社員紹介です！

第一本部 モビリティ事業部の社員Kさん
【入社歴】2021年新卒採用 今年６年目
愛知県内の大学でメディア学部を卒業。
在学中はホームページ制作等を学ぶ。

入社後、某大手自動車メーカー様の
ラストマイル物流に携わり、
2025年度より当社では新ポジションである
上流工程エンジニアとして業務を担っています！

インタビューの詳細はホワイト財団HPに掲載されています。

https://jws-japan.or.jp/whitecareer/special/employee/6257

#社員インタビュー #上流工程エンジニア

Employee Spotlight: Upstream Process Engineer
K from the Mobility Business Division, First Headquarters
Years at Company: 6th year (Joined as a new graduate in 2021)
Background: Graduated from a university in Aichi Prefecture with a degree in Media Studies. While in school, K focused on learning skills like website creation.
Career History: After joining the company, K was involved in the last-mile logistics for a major automotive manufacturer.
Current Role: Since the 2025 fiscal year, K has taken on the role of Upstream Process Engineer, a newly established position within our company.

Góc Giới Thiệu Nhân Viên: Kỹ Sư Quy Trình Thượng Nguồn
Anh K đến từ Bộ phận Kinh doanh Di động, Trụ sở chính thứ nhất
Thâm niên tại công ty: Năm thứ 6 (Gia nhập công ty với tư cách sinh viên mới tốt nghiệp vào năm 2021)
Học vấn: Tốt nghiệp khoa Nghiên cứu Truyền thông (Media Studies) tại một trường đại học ở tỉnh Aichi. Trong thời gian đi học, Anh K tập trung vào việc học các kỹ năng như tạo trang web.Lịch sử nghề nghiệp: Sau khi gia nhập công ty, Anh K đã tham gia vào mảng logistics chặng cuối (last-mile logistics) cho một nhà
sản xuất ô tô lớn.
Vai trò hiện tại: Kể từ năm tài chính 2025, Anh K đã đảm nhận vai trò Kỹ sư Quy trình Thượng nguồn (Upstream Process Engineer), một vị trí mới được thành lập trong công ty chúng ta.

ホワイト企業認定「ゴールド（2026）」を更新しました。一般社団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する「ホワイト企業認定」において、2026年度も「ゴールドランク」の認定を更新しました。本認定は、単なる法令遵守にとどまらず、以...
30/01/2026

ホワイト企業認定「ゴールド（2026）」を更新しました。

一般社団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する「ホワイト企業認定」において、2026年度も「ゴールドランク」の認定を更新しました。

本認定は、単なる法令遵守にとどまらず、以下の7つの指標を総合的に判断し、優れた取り組みを行っている企業に付与されるものです。

・人材育成/働きがい
・柔軟な働き方
・ダイバーシティ＆インクルージョン
・健康経営
・ビジネスモデル/生産性
・リスクマネジメント
・労働法順守

当社は今後も、客観的な基準に基づいた健全な組織運営を継続し、社員が能力を最大限に発揮できる環境の維持・向上に努めてまいります。

We have renewed our "Gold Rank" in the "White Company Certification" for fiscal year 2026. This certification evaluates companies based on seven indicators, including human resource development and legal compliance. We remain committed to maintaining a healthy environment where our employees can maximize their potential.

Chúng tôi đã tiếp tục đạt được chứng nhận "Hạng Vàng" (Gold Rank) của "Chứng nhận Doanh nghiệp White" (White Company Certification) cho năm tài chính 2026. Chứng nhận này đánh giá doanh nghiệp dựa trên 7 chỉ tiêu, bao gồm phát triển nguồn nhân lực và tuân thủ pháp luật. Chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục nỗ lực xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, nơi nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực của mình.

#ホワイト企業

会社をさらに働きやすく🍀Re:NICの活動！若手有志社員が中心となり社内活性化に取り組む組織「Re:NIC」。今年も社内写真コンテストを開催し、応募作品から12作品を使用した社員向けの2026年オリジナルカレンダーを作成しました！希望された...
13/01/2026

会社をさらに働きやすく🍀Re:NICの活動！

若手有志社員が中心となり社内活性化に取り組む組織「Re:NIC」。

今年も社内写真コンテストを開催し、応募作品から12作品を使用した社員向けの2026年オリジナルカレンダーを作成しました！
希望された社員には卓上カレンダーまたは壁掛けカレンダーが配られます。

"Re:NIC," an internal revitalization group led by young employees, held a photo contest. They created original 2026 calendars using the submitted photos and distributed them to employees who requested them.

"Re:NIC", một tổ chức kích hoạt nội bộ do các nhân viên trẻ dẫn dắt, đã tổ chức cuộc thi ảnh. Họ đã tạo ra lịch độc quyền năm 2026 từ các tác phẩm dự thi và phát cho những nhân viên có nhu cầu.

#社内写真コンテスト #2026カレンダー #景色 #写真 #綺麗

あけましておめでとうございます🎍✨今年は、東京、大阪を拠点としているメンバーも名古屋に集結し、本社・管理本部メンバーで熱田神宮へ初詣に行ってきました！⛩️久しぶりに顔を合わせるメンバーと共に手を合わせ、新年のスタートを切ることができました。...
08/01/2026

あけましておめでとうございます🎍✨

今年は、東京、大阪を拠点としているメンバーも名古屋に集結し、本社・管理本部メンバーで熱田神宮へ初詣に行ってきました！⛩️

久しぶりに顔を合わせるメンバーと共に手を合わせ、新年のスタートを切ることができました。その後の懇親会でも、仕事の話からプライベートな話題まで終始大盛り上がり！ 美味しい食事とともに、しっかりと英気を養うことができました😊

今年も管理本部チーム一丸となって会社を全力で支えてまいります。 引き続き弊社をよろしくお願いいたします！

Happy New Year! Members of our Headquarters and Administration Division, including those usually based elsewhere, gathered in Nagoya for a New Year's visit to Atsuta Shrine. We deepened our bonds at a social gathering and are committed to supporting the company as a united team this year.

Chúc mừng năm mới! Các thành viên của Trụ sở chính và Khối Quản trị, bao gồm cả những người làm việc ở xa, đã tập trung tại Nagoya để đi lễ đầu năm tại đền Atsuta. Chúng tôi đã thắt chặt tình đoàn kết qua buổi tiệc thân mật và quyết tâm cùng nhau hỗ trợ công ty trong năm nay.

#初詣 #熱田神宮 #おみくじ #あけましておめでとうごさいます #今年もよろしくお願い申し上げます

「招待客が300人超え？！ベトナムの結婚式が規格外すぎる」https://www.nicnet.co.jp/nicblog/free/300/ベトナム出身の社員Hさん！6年ぶりに参列した母国での結婚式の様子や慣習を紹介しています！ぜひ、ご覧...
06/01/2026

「招待客が300人超え？！ベトナムの結婚式が規格外すぎる」
https://www.nicnet.co.jp/nicblog/free/300/

ベトナム出身の社員Hさん！
6年ぶりに参列した母国での結婚式の様子や慣習を紹介しています！

ぜひ、ご覧ください！

#ベトナム #結婚式

Our Public Relations Team's Featured Employee Blog Post!
"Over 300 Guests?! Vietnamese Weddings Are Beyond Scale"
Written by H., a staff member from Vietnam! H. shares their experience attending a wedding back home for the first time in six years, along with fascinating local customs!
Please take a look!

Bài dịch tiếng Việt (Vietnamese Translation)
Bài Blog Nổi Bật Của Nhân Viên Do Đội Quan Hệ Công Chúng Lựa Chọn!
"Hơn 300 khách mời?! Đám cưới ở Việt Nam thật là quy mô ngoài sức tưởng tượng"
Bài viết được thực hiện bởi Anh/Chị H., một nhân viên đến từ Việt Nam! Anh/Chị H. sẽ giới thiệu về những phong tục thú vị cũng như không khí của một đám cưới tại quê nhà mà mình đã tham dự sau 6 năm xa cách!
Mời các bạn đón đọc!

2025年 NIC Groupの納会を行いました！本日をもちまして、2025年の業務を終了いたします。一年間、当社SNSをご覧くださり誠にありがとうございました。来年もグループ会社一同、ITを通じて社会貢献ができるよう尽力してまいります。当...
26/12/2025

2025年 NIC Groupの納会を行いました！

本日をもちまして、2025年の業務を終了いたします。
一年間、当社SNSをご覧くださり誠にありがとうございました。

来年もグループ会社一同、ITを通じて社会貢献ができるよう尽力してまいります。
当社は、1月5日（月）より営業を開始いたしますので、来年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

皆様、良いお年をお迎えください。

We held the 2025 NIC Group year-end gathering!
As of today, we are concluding our business operations for 2025. Thank you very much for following our social media updates throughout the year.
In the coming year, everyone across our group companies will continue to strive to contribute to society through IT. We will resume business operations on Monday, January 5th. We look forward to your continued support next year.
We wish you all a Happy New Year!

Chúng tôi đã tổ chức tiệc tất niên năm 2025 của NIC Group!
Hôm nay, chúng tôi xin phép kết thúc các hoạt động kinh doanh của năm 2025. Chân thành cảm ơn quý vị đã theo dõi các kênh mạng xã hội của chúng tôi trong suốt một năm qua.
Năm tới, toàn thể nhân viên các công ty trong tập đoàn sẽ tiếp tục nỗ lực hết mình để cống hiến cho xã hội thông qua CNTT. Chúng tôi sẽ bắt đầu làm việc trở lại từ Thứ Hai, ngày 5 tháng 1. Rất mong tiếp tục nhận được sự quan tâm và ủng hộ của quý vị trong năm tới.
Chúc mọi người đón một năm mới thật tốt đẹp!

広報室が選ぶイチオシの社員ブログ！「Gambo AI無料体験の現実：改造したら全クレジットが消えた」https://www.nicnet.co.jp/nicblog/free/itaigambo_ai/テキストだけでゲームが作れると話題の「...
22/12/2025

広報室が選ぶイチオシの社員ブログ！

「Gambo AI無料体験の現実：改造したら全クレジットが消えた」
https://www.nicnet.co.jp/nicblog/free/itaigambo_ai/

テキストだけでゲームが作れると話題の「Gambo AI」に挑戦した社員が、想像以上に大変だったAI開発ツールのリアルを紹介しています！

ぜひご覧ください！

#プロンプトエンジニア

Our Public Relations Team's Featured Employee Blog Post!
"The Reality of Gambo AI Free Trial: All Credits Disappeared After Modification"
A staff member took on the challenge of "Gambo AI"—the buzzworthy tool that supposedly lets you create games using only text. This post provides a realistic look at an AI development tool that proved to be much more difficult than imagined!

Bài dịch tiếng Việt (Vietnamese Translation)
Bài Blog Nổi Bật Của Nhân Viên Do Đội Quan Hệ Công Chúng Lựa Chọn! "Thực Tế Về Bản Dùng Thử Miễn Phí Gambo AI: Toàn Bộ Credit Biến Mất Sau Khi Chỉnh Sửa"
Một nhân viên đã chấp nhận thử thách với "Gambo AI"—công cụ đang gây xôn xao dư luận được cho là cho phép tạo game chỉ bằng văn bản. Bài viết này cung cấp cái nhìn thực tế về một công cụ phát triển AI đã chứng minh là khó hơn nhiều so với tưởng tượng!

3年次、5年次、10年次を対象に研修を実施しました。3年次研修では、「フォロワーシップ研修」を実施しました。チームの成果を最大化するために、主体的にリーダーを補佐する重要性を学習。グループワークを通じて「サポート力」や「伝えるスキル」を実践...
16/12/2025

3年次、5年次、10年次を対象に研修を実施しました。

3年次研修では、「フォロワーシップ研修」を実施しました。チームの成果を最大化するために、主体的にリーダーを補佐する重要性を学習。グループワークを通じて「サポート力」や「伝えるスキル」を実践形式で磨き、同期と和気あいあいと交流しながら今後の行動計画を作成しました。

5年次研修では、次期リーダー候補を対象に「リーダーシップ研修」と「問題解決研修」を2日間にわたり実施しました。模範となる姿勢や周囲を巻き込むコミュニケーションなど、リーダーに必要な「具体的行動」を学習。ロールプレイを取り入れた実践的な内容で、翌日から実務で使えるスキルを習得しました。

10年次研修では、管理職を見据えた「キャリアデザイン」と「合意形成」を学ぶ2日間の研修を実施しました。自身の目指すべき姿を明確化し、アサーティブコミュニケーションやファシリテーションを実践。部下指導や組織運営に不可欠な高度な対人スキルを学びました。

We conducted training sessions for employees in their 3rd, 5th, and 10th years.
The 3rd-year training focused on followership, the 5th-year on leadership and problem-solving, and the 10th-year on career design and consensus building. Participants in each group learned the practical skills and mindsets necessary for their respective career stages.

Chúng tôi đã tổ chức các khóa đào tạo theo cấp bậc dành cho nhân viên năm thứ 3, năm thứ 5 và năm thứ 10.
Chương trình đào tạo năm thứ 3 tập trung vào tinh thần followership (hỗ trợ lãnh đạo), năm thứ 5 về kỹ năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề, còn năm thứ 10 về thiết kế sự nghiệp và kỹ năng tạo sự đồng thuận. Tại mỗi khóa học, các nhân viên đã được học về các kỹ năng thực tế và tư duy cần thiết cho từng giai đoạn sự nghiệp của mình.

住所

Nagoya-shi, Aichi
4640850

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00

電話番号

+81527417566

ウェブサイト

アラート

日本インフォメーション株式会社がニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

事業に問い合わせをする

日本インフォメーション株式会社にメッセージを送信:

ショートカット

共有する

カテゴリー