日本インフォメーション株式会社

日本インフォメーション株式会社 創業50年を超えるIT企業。企業の基幹システムや物流システム等の開発を行い、ITを通じて社会に貢献します。
Over 50 years in IT, contributing to society by developing core and logistics systems.

Hơn 50 năm trong ngành CNTT, cống hiến cho xã hội thông qua việc phát triển các hệ thống cốt lõi và logistics.

【NIC2027年度入社 内定式を開催しました！】2027年度入社予定の皆さんをお迎えし、9月30日（水）と10月1日（木）の2日間にわたって名古屋本社にて内定者イベントを開催しました！初日は、各事業部長から具体的な業務内容についてお話しし...
06/10/2026

【NIC2027年度入社 内定式を開催しました！】

2027年度入社予定の皆さんをお迎えし、9月30日（水）と10月1日（木）の2日間にわたって名古屋本社にて内定者イベントを開催しました！

初日は、各事業部長から具体的な業務内容についてお話ししたあと、夕方には役員や事業部長も参加する懇親会を実施。リラックスした雰囲気のなかで交流を深めることができました。
2日目には内定証書の授与や、入社に向けた準備事項のご案内を行いました。

2027年4月、皆さんと一緒に働ける日を社員一同楽しみにしています！

We held a welcoming ceremony and social gathering on September 30 and October 1 for our prospective employees joining in FY2027. Along with business overviews from each department and the presentation of offer certificates, we hosted a buffet-style welcome party with our executives. We are all looking forward to them joining us in April!

Vào ngày 30/9 và 1/10, chúng tôi đã tổ chức Lễ đón nhận (Naiteishiki) và tiệc giao lưu cho các nhân viên tương lai sẽ gia nhập công ty vào năm tài chính 2027. Cùng với phần giới thiệu hoạt động của từng bộ phận và trao giấy chứng nhận trúng tuyển, một bữa tiệc đứng chào mừng với sự tham gia của ban lãnh đạo cũng đã diễn ra. Toàn thể nhân viên đang rất mong chờ các bạn chính thức gia nhập vào tháng 4 năm sau!

#内定式 #2027内定式 #内定おめでとう

05/10/2026

令和8年7月熊本地震における被災地支援（寄付）について

このたびの「令和8年熊本地震」に関しまして、亡くなられた方々に謹んでお悔やみを申し上げますとともに、被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。

甚大な被害が発生している被災地の復興および地方創生支援の一助となるべく、日本インフォメーション株式会社では「企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）」を通じて、熊本県の自治体へ金1,000,000円を寄付いたしましたので、ここにお知らせします。

被災された皆様の安全と、被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。

HPお知らせはこちら
https://www.nicnet.co.jp/information/2026/10/87/

4ヵ月間の新人研修を締めくくる「チームによるシステム開発演習発表会」が行われました。今年の新人研修では、「備品管理システム」と「社内FAQシステム」の開発課題がそれぞれのチームに与えられ、顧客からの提案依頼書（RFP）を想定し、要件定義から...
19/08/2026

4ヵ月間の新人研修を締めくくる「チームによるシステム開発演習発表会」が行われました。

今年の新人研修では、「備品管理システム」と「社内FAQシステム」の開発課題がそれぞれのチームに与えられ、顧客からの提案依頼書（RFP）を想定し、要件定義から設計、製造、テストまで実施。最終日には、役員や事業部長に向けて、システムの実装内容や工夫した点についてプレゼンテーションを行いました。

発表会の後半では、役員や事業部長が実際に開発したシステムに触れる体験会も行われました。直接システムを操作してもらいながら、実務視点での貴重な意見やフィードバックをもらい、新入社員たちにとって非常に有意義な時間でした。

4か月間の研修を無事に走り切った新入社員たちが、これから現場で研修で学んだことも活かしながら活躍することを期待しています！

As the culmination of a 4-month training program for new employees, a "Team System Development Exercise Presentation" was held. Each team practically developed an "Equipment Management System" or an "Internal FAQ System" from the requirements definition phase, and presented them to the executives with a hands-on demo. They received valuable feedback from a practical business perspective, and we look forward to their future success in the field!

"Buổi thuyết trình bài tập phát triển hệ thống theo nhóm" đã được tổ chức, đánh dấu cột mốc kết thúc khóa đào tạo nhân viên mới kéo dài 4 tháng. Các nhóm đã thực hành phát triển "Hệ thống quản lý thiết bị" và "Hệ thống FAQ nội bộ" từ khâu xác định yêu cầu, sau đó thuyết trình và cho ban lãnh đạo trải nghiệm thực tế. Các bạn đã nhận được những phản hồi quý giá từ góc độ thực tiễn, và chúng tôi rất mong chờ sự tỏa sáng của các bạn trong công việc thực tế sắp tới!

＼会社をさらに働きやすく🍀Re:NICからの提案！　第二回異文化交流会（ベトナム編）を開催／当社には、17名（10ヵ国）のグローバル社員が在籍しています。今回第二回目の異文化交流のテーマは、活気あふれる東南アジアの国「ベトナム」でした！ベト...
04/08/2026

＼会社をさらに働きやすく🍀Re:NICからの提案！　第二回異文化交流会（ベトナム編）を開催／

当社には、17名（10ヵ国）のグローバル社員が在籍しています。

今回第二回目の異文化交流のテーマは、活気あふれる東南アジアの国「ベトナム」でした！
ベトナム社員より、ベトナムの伝統文化、そして、現地で大人気のゲーム「オー・アン・クアン」が紹介されました。

オー・アン・クアンは、日本の将棋のような、1対1の石を使った戦略ゲームです。
簡単と聞いていましたが、想像以上に頭を使うゲームで、みんな白熱していました。

ベトナム伝統のお菓子やドリンク 、お酒を飲みながら文化交流し、とても楽しい時間になりました。

次回は、スリランカ編となります！

※「Re:NIC」は、若手有志社員が中心となり社内活性化に取り組む組織です。
※グローバル社員より、出身国の文化や習慣について日本と異なる点や共通点などについて多くのNIC社員に知って欲しいという提案があり、「異文化交流イベント」が企画されました。

The 2nd "Cross-Cultural Exchange Event" hosted by the young employee group "Re:NIC" was held, featuring Vietnam this time. Employees deepened their interactions by learning about basic Vietnamese culture, playing a heated traditional strategy game called "O An Quan," and enjoying local snacks and drinks. The next event will feature Sri Lanka!

Sự kiện "Giao lưu Văn hóa" lần thứ 2 do nhóm nhân viên trẻ "Re:NIC" tổ chức đã diễn ra với chủ đề về Việt Nam. Các nhân viên đã thắt chặt tình đoàn kết thông qua việc tìm hiểu văn hóa cơ bản của Việt Nam, trải nghiệm trò chơi chiến thuật truyền thống "Ô Ăn Quan" đầy kịch tính, và cùng thưởng thức bánh kẹo, đồ uống đặc sản. Sự kiện tiếp theo sẽ giới thiệu về Sri Lanka!

東京キャンプ部の紹介と活動報告！当社のキャンプ部は、春と秋の年2回を目安に、関東付近で活動をしています。今年は新人も新たに入部し、部活動発足から、いよいよ3回目の活動となりました！今回は少し足を延ばして、群馬県にある「ささの湯」さんへ！源泉...
16/07/2026

東京キャンプ部の紹介と活動報告！

当社のキャンプ部は、春と秋の年2回を目安に、関東付近で活動をしています。
今年は新人も新たに入部し、部活動発足から、いよいよ3回目の活動となりました！

今回は少し足を延ばして、群馬県にある「ささの湯」さんへ！

源泉かけ流し100%の温泉施設ですが、キャンプ場も運営しており、テントサウナもレンタルができ、更には、川に飛び込んで整うことも！！

サウナに川に、焚火にお酒に温泉にと、仕事の疲れを癒す最高のひと時でした！

当社にある様々な部活動紹介は、NICBlogに掲載されています。是非、こちらからご覧ください。
https://www.nicnet.co.jp/nicblog/club/

Tokyo Camping Club: Introduction and Activity Report!
Our camping club is active around the Kanto area, typically meeting twice a year in spring and autumn. With new members joining us this year, we just held our 3rd official activity since the club was founded!
This time, we went a little further afield to “Sasanoyu” in Gunma Prefecture. While it is a 100% natural free-flowing hot spring facility, they also operate a campground, rent out tent saunas, and even let you jump straight into the river to cool down!
Between the sauna, the river, the bonfire, some drinks, and the hot springs, it was the absolute best time to unwind and relieve our fatigue from work!

Giới thiệu và báo cáo hoạt động của Câu lạc bộ Cắm trại Tokyo!
Câu lạc bộ cắm trại của chúng tôi thường hoạt động ở khu vực lân cận Kanto khoảng 2 lần một năm vào mùa xuân và mùa thu. Năm nay, với sự gia nhập của các thành viên mới, chúng tôi đã chính thức tổ chức hoạt động lần thứ 3 kể từ khi thành lập câu lạc bộ!
Lần này, chúng tôi đã đi xa hơn một chút đến “Sasanoyu” ở tỉnh Gunma!
Đây là một cơ sở suối nước nóng chảy tràn tự nhiên 100%, đồng thời cũng điều hành một khu cắm trại, có cho thuê lều xông hơi (tent sauna), và bạn thậm chí có thể nhảy luôn xuống sông để giải nhiệt!
Từ xông hơi, tắm sông, đốt lửa trại, uống chút rượu cho đến tắm suối nước nóng, đó thực sự là một khoảng thời gian tuyệt vời nhất để xua tan đi những mệt mỏi trong công việc!

#キャンプ #テントサウナ #部活 #整う

釣り部（釣りんちゅクラブ）の紹介と活動報告！当社の釣りんちゅクラブは主に名古屋で活動し、2か月に1回のペースで、釣り堀、丘釣り、船釣りなど、様々な釣りを楽しんでいる部活動です。今回は、釣り堀でタイ、カンパチ、ヒラメなどを釣りました！だいぶ部...
16/07/2026

釣り部（釣りんちゅクラブ）の紹介と活動報告！

当社の釣りんちゅクラブは主に名古屋で活動し、2か月に1回のペースで、釣り堀、丘釣り、船釣りなど、様々な釣りを楽しんでいる部活動です。

今回は、釣り堀でタイ、カンパチ、ヒラメなどを釣りました！だいぶ部員の人数も増え、活動も活発になってきました。

たくさん釣れた人には景品がプレゼントされました！

Fishing Club (Tsurinchu Club): Introduction and Activity Report!
Our "Tsurinchu Club" is primarily active in Nagoya, enjoying various types of fishing such as fishing ponds, shore fishing, and boat fishing at a pace of once every two months.
This time, we caught sea bream, amberjack, and flounder at a fishing pond! We are thrilled that the number of club members has grown significantly and our activities are becoming much more lively!
Prizes were also awarded to those who caught a lot of fish!

Giới thiệu và báo cáo hoạt động của Câu lạc bộ Câu cá (Tsurinchu Club)!
Câu lạc bộ Tsurinchu của chúng tôi hoạt động chủ yếu ở Nagoya, tận hưởng nhiều hình thức câu cá khác nhau như câu cá tại hồ nhân tạo, câu trên bờ và câu trên thuyền với tần suất 2 tháng 1 lần.
Lần này, chúng tôi đã câu được cá tráp (cá tai), cá cam (kampachi) và cá bơn tại một hồ câu! Chúng tôi rất vui mừng vì số lượng thành viên câu lạc bộ đã tăng lên đáng kể và các hoạt động cũng ngày càng trở nên sôi nổi hơn!
Những người câu được nhiều cá cũng đã được nhận những phần quà tặng hấp dẫn!

#釣り #部活 #釣り部 #釣り堀

第8回 NICBlog賞の発表！！NICBlogは、社内のコミュニケーション活性化と、社外に少しでも当社を知っていただこうと、社員が持ち回りで書いているブログです。毎年、アクセス数が多かったブログを3つ、そして、特別賞として、社長賞、広報室...
08/07/2026

第8回 NICBlog賞の発表！！

NICBlogは、社内のコミュニケーション活性化と、社外に少しでも当社を知っていただこうと、社員が持ち回りで書いているブログです。

毎年、アクセス数が多かったブログを3つ、そして、特別賞として、社長賞、広報室賞を選び表彰をしています！

技術ブログから趣味、お役立ち情報、業務内容まで、幅広く盛りだくさんの内容でブログを発信していますので、是非、ブログをご覧になってください！

NICBlogはこちら！！
https://www.nicnet.co.jp/nicblog/index.html

We are excited to announce the 8th NICBlog Awards!
NICBlog is written in rotation by our employees to boost internal communication and share a glimpse of our company with the outside world. Every year, we award the top three most-viewed blogs, along with special prizes: the President’s Award and the PR Department Award.
Our blog covers a wide variety of topics, ranging from tech posts and hobbies to useful tips and daily operations. Please be sure to check it out!

Chúng tôi xin công bố Giải thưởng NICBlog lần thứ 8!
NICBlog là trang blog do các nhân viên luân phiên viết nhằm thúc đẩy giao tiếp nội bộ và giúp mọi người bên ngoài hiểu thêm về công ty chúng tôi. Hàng năm, chúng tôi trao giải cho 3 bài blog có lượt truy cập cao nhất, cùng với các giải thưởng đặc biệt: Giải thưởng của Giám đốc và Giải thưởng của Phòng Quan hệ Công chúng.
Blog của chúng tôi mang đến rất nhiều nội dung đa dạng, từ các bài viết về công nghệ, sở thích đến thông tin hữu ích và công việc hàng ngày. Các bạn hãy ghé đọc thử nhé!

AIドライバーアシスタントを開発する「株式会社Pyrenee」への出資と業務提携について当社は、AI・ディープラーニング技術を活用した運転支援デバイス「Pyrenee Drive」を開発する株式会社Pyreneeとの資本業務提携並びに戦略的...
15/06/2026

AIドライバーアシスタントを開発する「株式会社Pyrenee」への出資と業務提携について

当社は、AI・ディープラーニング技術を活用した運転支援デバイス「Pyrenee Drive」を開発する株式会社Pyreneeとの資本業務提携並びに戦略的パートナーシップを締結いたしました。

「Pyrenee Drive」は、既存の車両に後付け装着が可能で、道路上の歩行者や自動車を検知するとその後の衝突リスクを予測し、衝突の危険を感知した場合には素早くドライバーに音声で通知するデバイスです。

当社のモビリティを含む様々な業界におけるシステム開発の知見を提供し、Pyrenee社の最先端の技術開発の支援等を行うことで、Pyrenee社とともにより多くのお客さまに安心・安全なモビリティライフの実現と、交通事故の削減という社会課題の解決に貢献してまいります。

ニュースリリースはこちら
https://www.nicnet.co.jp/information/2026/06/aipyrenee/

We have formed a capital and business alliance, as well as a strategic partnership, with Pyrenee Inc., the developer of the AI driving support device "Pyrenee Drive." By leveraging our extensive knowledge of the mobility industry to support their technological development, we will work together to contribute to solving the social issue of reducing traffic accidents.

Chúng tôi đã ký kết liên minh vốn, kinh doanh và quan hệ đối tác chiến lược với Pyrenee Inc., công ty phát triển thiết bị hỗ trợ lái xe AI "Pyrenee Drive". Bằng cách tận dụng kiến thức sâu rộng trong ngành công nghiệp di động (mobility) của chúng tôi để hỗ trợ phát triển công nghệ của họ, chúng tôi sẽ cùng nhau đóng góp vào việc giải quyết vấn đề xã hội là giảm thiểu tai nạn giao thông.

＼会社をさらに働きやすく🍀Re:NICからの提案！　第一回異文化交流会（ミャンマー編）を開催しました／当社は、17名（10ヵ国）のグローバル社員が在籍しているIT企業です。グローバル社員より、出身国の文化や習慣について日本と異なる点や共通点...
03/06/2026

＼会社をさらに働きやすく🍀Re:NICからの提案！　第一回異文化交流会（ミャンマー編）を開催しました／

当社は、17名（10ヵ国）のグローバル社員が在籍しているIT企業です。

グローバル社員より、出身国の文化や習慣について日本と異なる点や共通点などについて多くのNIC社員に知って欲しいという提案があり、 Re:NICで「異文化交流イベント」を開催することになりました。
※「Re:NIC」は、若手有志社員が中心となり社内活性化に取り組む組織です。

第一回目は、黄金の国【ミャンマー】の紹介でした！

当日は、ミャンマーのお菓子とミルクティーを飲みながら、伝統的な新年のお祭り「水祭り（ティンジャン）」の紹介や、伝統ゲーム「石隠し」を体験し、交流を深めました！

開催は、2か月に一回を予定しており、次回はベトナムを紹介予定です！

We have 17 global employees from 10 countries working at our IT company. "Re:NIC", an internal revitalization group led by young employees, organized a "Cross-Cultural Exchange Event" to introduce the home countries of our global employees. The first event featured Myanmar, where participants deepened their interactions by learning about traditional festivals and experiencing traditional games while enjoying local snacks. This event is scheduled to be held every two months, with the next one featuring Vietnam!

Công ty CNTT của chúng tôi có 17 nhân viên toàn cầu đến từ 10 quốc gia khác nhau. "Re:NIC", một tổ chức do các nhân viên trẻ dẫn dắt nhằm khuấy động phong trào nội bộ, đã tổ chức "Sự kiện Giao lưu Văn hóa" để giới thiệu về quê hương của các nhân viên này. Sự kiện đầu tiên lấy chủ đề về Myanmar, nơi những người tham gia đã thắt chặt tình đoàn kết thông qua việc tìm hiểu các lễ hội truyền thống, trải nghiệm trò chơi dân gian và cùng nhau thưởng thức các món bánh kẹo đặc sản. Sự kiện này dự kiến sẽ được tổ chức 2 tháng một lần, và quốc gia tiếp theo được giới thiệu sẽ là Việt Nam!

#グローバル #ミャンマー

26年度新入社員オリエンテーリング研修を実施しました！当社では入社後4カ月間は、個人およびチームでのシステム開発研修が集中的に行われています。チームでのシステム開発はコミュニケーションも重要になってくるため、まずは、新入社員同士が親睦を深め...
13/05/2026

26年度新入社員オリエンテーリング研修を実施しました！

当社では入社後4カ月間は、個人およびチームでのシステム開発研修が集中的に行われています。

チームでのシステム開発はコミュニケーションも重要になってくるため、まずは、新入社員同士が親睦を深め、協力して一つの目標を達成するチームビルディングの一環としてオリエンテーリング研修を実施しています。

オリエンテーリング研修では、愛知県の犬山市入鹿池周辺を紙の地図を片手に、各チームで話し合いながら、目標地点を目指します。

午前10時から午後16時30分までと頭と体力を使いながら約15㎞の行程を動き回った少しハードな研修でした。当日は天候にも恵まれ、各チームのチームワークも抜群で、体力的な疲労感はありながらも終始和やかで楽しい研修となりました。

引き続き新人研修を頑張ってください！

We conducted an orienteering training session for our FY2026 new employees, aimed at team building. Working together, the teams walked a distance of approximately 15km around Lake Iruka in Aichi Prefecture, deepening the bonds among peers. We hope they use this teamwork to do their best in the upcoming system development training!

Chúng tôi đã tổ chức chương trình đào tạo định hướng (orienteering) nhằm xây dựng tinh thần đồng đội cho các nhân viên mới năm tài chính 2026. Các đội đã cùng nhau hợp tác đi bộ chặng đường khoảng 15km quanh khu vực Hồ Iruka ở tỉnh Aichi, qua đó thắt chặt thêm tình cảm đồng nghiệp. Hy vọng các bạn sẽ phát huy tinh thần làm việc nhóm này để hoàn thành tốt khóa đào tạo phát triển hệ thống sắp tới!

#新人研修 #オリエンテーリング #チームビルディング #ハイキング

住所

Nagoya-shi, Aichi
4640850

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00

電話番号

+81527417566

ウェブサイト

,

アラート

日本インフォメーション株式会社が新しいニュースやキャンペーンを投稿したら、いち早くメールでお知らせします。メールアドレスが他の目的に使われることはなく、いつでも配信を停止できます。

事業に問い合わせる

日本インフォメーション株式会社にメッセージを送信:

ショートカット

共有する

カテゴリー