京都のデザイン会社　nola株式会社

20/04/2026

【ゴールデンウィーク中の営業日に関するお知らせ】

平素は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
弊社は、誠に勝手ながらゴールデンウイーク期間、下記のとおり休業とさせていただきます。

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◆ゴールデンウィーク 休業期間◆
2026年5月2日（土）～2026年5月6日（水）
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2026年5月7日（木）から平常どおり営業いたします。
なお、上記期間のお電話及びメールによるお問い合わせにつきましては、受付のみとさせていただき、5月7日（木）より順次ご対応させていただきます。
休業中、皆様には何かとご迷惑、並びにご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
今後とも変わらぬお引き立てを賜りますようよろしくお願いいたします。

06/04/2026

2026年、InstagramとXのアルゴリズムが大きく変化しています。 Instagramでは「DM送信（シェア）数」が最重要指標に。
いいね・保存よりも「誰かに教えたくなる内容か」が新規リーチを左右します。

Xでは「投稿数より質」重視へとシフト。
1日5投稿よりも、滞在時間が長くなる1投稿の方が伸びやすい仕組みです。

今すぐできる対策：
▷ Instagram：「シェアしたくなる」切り口・情報量を意識して投稿を設計する

▷ X：投稿頻度を絞り、図解・データ・スレッドなど深みのあるコンテンツを優先する

▷ 両媒体：AI生成コンテンツの乱用は露出低下リスクあり。

人の言葉・視点を大切に アルゴリズムが変わっても、「読んで得した」と感じてもらえる投稿が強い。
それは変わりません。

#中小企業 #広報 #コンテンツマーケティング #アルゴリズム

27/03/2026

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05/01/2026

🎍 新年あけましておめでとうございます 🎍

旧年中は、nola株式会社をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。
多くの企業さま・団体さまとご一緒できたこと、心より感謝申し上げます。

本年も
「想いを、伝わるカタチに。」
を大切に、デザイン・広報・マーケティングを通じて、
皆さまの事業や活動の力になれるよう取り組んでまいります。

2026年も変わらぬご支援・ご縁を賜りますよう、
どうぞよろしくお願いいたします。

nola株式会社

26/12/2025

2025年、皆さまありがとうございました！
今年も多くの出会いと挑戦があり、nola株式会社にとって非常に充実した一年となりました。

ブランドデザインから広報戦略、Web制作、SNS活用支援まで、企業の価値を伝えるための多様なご相談をいただきました。
お客さまの声に寄り添い、より強い「伝わるデザイン」をつくることで、私たち自身も多くを学ぶ日々でした。

来年も、時代に柔軟に対応しながら、クライアントのみなさまと共に未来をつくるパートナーでありたいと思っています。
2026年も共に進んでいけたらと思います！
良いお年をお迎えください🎍

15/12/2025

【年末年始の営業に関するご案内】

師走の候、ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では年末年始につきまして下記のとおり休業いたします。
ーー
休業期間：2025年12月27日（土）〜2026年1月4日（日）
最終営業日：2025年12月26日（金）17時
営業開始日：2026年1月5日（月）10時～
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なお、休業中の電話対応、
およびメールのお問い合わせに対するご返信はできかねます。
休業期間内につきましては、
何かご不明な点がございましたらメール等で
ご連絡いただけますようお願い申し上げます。
お問い合わせに対するご返信は
年明けの2026年1月5日（月）10時より順次させていただきます。
お客様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、
何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

15/12/2025

【2025年のマーケティングを総括！2026年のトレンドや、今後に向けた対策法もご紹介。】

2025年は、SNSや動画・生成AIが常に話題の中心にあるなど、マーケティングが急速な進化を遂げた年となりました。ショート動画や生成AIの活用が、事業に及ぼす影響が大きいこともわかり始めたこの1年。中小・地場の企業様から弊社へのお問い合わせが増えたことからも、マーケティング熱の高まりを実感しています。

本記事では、そんな2025年のマーケティングトレンドを振り返り、2026年に予想されるトレンドや、今後に向けた対策などをご紹介します。

2025年のマーケティングを総括！2026年のトレンドや、今後に向けた対策法もご紹介。 2025年は、SNSや…

27/11/2025

【トレンドの「採用ショート動画」10選！多くの企業がSNSに注力する理由とは？】

採用ショート動画は、企業の組織力を底上げする重要な手法のひとつ。InstagramやTikTok、YouTubeなどでみかけることも多いのではないでしょうか。事業規模や職種を問わず活用できることから、採用ショート動画に幅広い企業が注力し始めています。トレンドの採用ショート動画は、シンプルにおもろい動画も沢山。ぜひ仕事の息抜きも兼ねて、参考にしてみてください。

本記事では、トレンドの採用ショート動画10選とともに、企業がSNSに注力する理由や、発信の手法などを解説します。

トレンドの「採用ショート動画」10選！多くの企業がSNSに注力する理由とは？ 採用ショート動画は、企業の組織力…