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La community di CXO, VP, Manager, Designer, Marketers, Imprenditori che hanno già scelto di lavorare in modo radicalmente diverso, prendere decisioni coraggiose e non rinunciare alla possibilità di realizzare la propria visione.

27/09/2025

NYT questa mattina:
"I robot sono arrivati"

I robot possono fare il lavoro pesante. Possono analizzare i dati. Possono ottimizzare i processi. Possono eseguire i compiti.

Benissimo. Lasciamoglielo fare.

Questo ci libera per fare il lavoro che solo noi possiamo fare.

Fare le domande strane.

Collegare idee che nessuno ha mai collegato prima.

Raccontare una storia che crei una connessione.

Capire perché qualcosa conta, non solo come funziona.

Non è la fine. È un inizio.

È l'opportunità di essere meno macchine e più umani.

E questo, credo, è un gioco che vale la pena giocare.

02/03/2025

📊 Hai difficoltà a capire quali sono le metriche giuste da monitorare per il successo della tua azienda?

Valutare le metriche sbagliate può portarti completamente fuori strada, distogliendo l'attenzione su ciò che conta davvero.

Nel prossimo webinar sul metodo di crescita certificato MAKE PROGRESS®, scoprirai come estrarre da ogni strategia le metriche più rilevanti.

Non puoi mancare se vuoi concentrarti su pochi numeri importanti, definire degli obiettivi precisi connessi con la strategia aziendale e semplificare l'esecuzione delle attività per il tuo team.

Se vuoi diventare un punto di riferimento per la tua azienda e per il mercato nella gestione della strategia con gli OKR registrati e unisciti a noi al link in bio.

ALWAYS MAKE PROGRESS ⤴

25/02/2025

Link in bio per iniziare a leggerlo subito.

24/02/2025

Hai detto Q2? 🔗 https://strtgy.design/n204

Ho raccolto le cose più interessanti che potresti aver perso, più due notizie importanti.

Buon lunedì.

17/02/2025

Vuoi sapere cosa funziona davvero?

✓ Creare ruoli dedicati alla Strategy Ops
✓ Far fluire le informazioni dalla periferia dell’azienda ai centri decisionali
✓ Stabilire un ritmo di conversazioni sulla qualità dell'esecuzione
✓ Progettare strutture di team autonome
✓ Collega la strategia alle tattiche (100+ negozi in Italia)

Stiamo aprendo al pubblico per la prima volta, l’Office Hour di STRTGY.

È la sessione riservata solo ai practitioner qualificati e ai clienti che si riuniscono per condividere esperienze concrete nell’implementazione di MAKE PROGRESS, scambiare consigli, ricevere supporto e trovare ispirazione attraverso il confronto diretto con altri leader impegnati nel medesimo percorso di trasformazione strategica.

Di tanto in tanto, decidiamo di aprire le porte a una platea più ampia, offrendo a tutti la possibilità di partecipare attivamente e accedere a informazioni esclusive difficilmente reperibili altrove.

Se sei interessato a partecipare, ritira il tuo Dialy PASS, per accedere alla sessione di lavoro con noi. I posti sono limitati. Link al primo commento.

Stiamo scrivendo il futuro della Strategia,
non sarebbe un peccato non farne parte?

ALWAYS MAKE PROGRESS ⤴

10/02/2025

Siamo arrivati alla terza tappa del nostro viaggio nella scienza di MAKE PROGRESS®, per scoprire come i modelli mentali possano aumentare motivazione e impegno nel raggiungere obiettivi significativi.

Nella nota di oggi
https://strtgy.design/n202

✱ imparerai perché il mental contrasting è la chiave per collegare sogni e realtà, e come utilizzarlo per evitare di perdere tempo su obiettivi irraggiungibili;

✱ apprenderai l’importanza di pianificare in anticipo le difficoltà con i piani "if-then", che aiutano a superare gli ostacoli e a mantenere l’impegno;

✱ scoprirai perché il bilancio e il budget non sono scientificamente efficaci per il goal setting e cosa invece motiva i team a dare il massimo;

✱ imparerai a distinguere tra il desiderio di raggiungere un obiettivo e le intenzioni di raggiungerlo;

✱ vedrai come MAKE PROGRESS® sfrutta strategie scientifiche per accelerare la crescita aziendale con strumenti pratici e verificati.

ALWAYS MAKE PROGRESS ⤴
Antonio
—

03/02/2025

Circa 200 newsletter fa, ho iniziato a costruire MAKE PROGRESS, un sistema operativo per la crescita che restituisce energia invece di consumarla. Un sistema pensato per creare allineamento strategico senza sacrificare la motivazione delle persone.

Oggi ti mostro uno dei segreti del metodo: come formulare obiettivi progettati per essere raggiunti.

La scienza dimostra che il modo in cui definiamo gli obiettivi influenza direttamente il risultato. Eliminare ambiguità, puntare su risultati costruttivi e legare gli obiettivi a motivazioni profonde sono tre principi fondamentali per ottenere risultati duraturi e ridurre l’accumulo di debito strategico.

Nella nota di oggi
Versione integrale qui https://strtgy.design/n201

✱ scoprirai perché concentrarsi sulla crescita anziché sul rischio di fallimento alimenta la motivazione e l’innovazione.

✱ imparerai a eliminare l’ambiguità nella definizione degli obiettivi per aumentare chiarezza e precisione.

✱ vedrai come connettere visione ed esecuzione con il modello di cascading evita dispersioni e mantiene il focus strategico.

✱ apprenderai come gli OKR avanzati, con accountabilities e razionali, creano team coesi e focalizzati.

✱ capirai come la scienza degli obiettivi può portare il tuo team a risultati concreti e misurabili.

27/01/2025

Circa 200 newsletter fa, è iniziato il percorso che ha portato alla creazione di MAKE PROGRESS. Fin dall’inizio mi sono reso conto di un limite fondamentale nei sistemi di crescita aziendale: ignorano l’energia delle persone.

Questo mi ha spinto a farmi una domanda cruciale: è possibile costruire un sistema operativo per la crescita che restituisca energia invece di consumarla?

MAKE PROGRESS è un sistema per connettere strategia ed esecuzione in modo preciso, umano e sostenibile.

In questa serie di newsletter, condividerò la scienza che rende questo approccio così efficace.

Ti mostrerò come funzionano gli OKR, cosa accade al cervello quando lavori sugli obiettivi e come creare il cambiamento comportamentale necessario per risultati costanti e duraturi.

Sarà un viaggio che ti porterà all’interno di un sistema evoluto, progettato per trasformare la crescita aziendale.

Leggi la nota integrale qui: https://strtgy.design/n200

13/01/2025

Hai chiuso il 2024 con un’idea chiara del 2025? Se la risposta è no, non preoccuparti: sei ancora in tempo per iniziare. 🚀

In questa nota condivido i primi 5 principi che stanno trasformando il modo in cui aziende e coach lavorano strategicamente:
💡 Micro-budget per risorse più agili
💡 Framework decisionali che eliminano i colli di bottiglia
💡 Metriche in tempo reale per una leadership chiara
💡 Priorità senza compromessi per il massimo impatto
💡 Automazione dei processi per liberare tempo prezioso

👉 Leggi la prima parte della newsletter per scoprire come applicare subito questi principi e creare il tuo miglior anno strategico di sempre.

Link in bio.

16/12/2024

Scopri la classifica delle 10 newsletter più lette dell'anno.
https://strtgy.design/n197

Indirizzo

Viale Asia, 40
Rome
00144

Sito Web

https://strtgy.design/links/

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