30/12/2025
Capita che gli utenti di Cantiere in rete si stupiscano che il sistema rilevi automaticamente un anomalia quando la formazione specifica di un lavoratore edile sia stata eseguita da più di tre anni.
Questa situazione, benché sia un accordo dispositivo del CCNL industria ed artigianato (quindi non sanzionabile dalle ASL/ATS/AUSL) non è stata recepita dalla recentissima Conferenze Stato Regioni in materia di Formazione, ed ha generato come sempre confusione e sgomento tra gli addetti ai lavori.
Tuttavia come ben evidenzia Vega Formazione, rimane un obbligo per il datore di lavoro: come l’obbligo dei versamenti contributivi, del rispetto degli orari di lavoro, del rispetto della mansione e del livello attribuito al lavoratore.
Tu, affideresti un appalto ad una impresa che palesemente dichiara l’intenzione di NON rispettare gli accordi del Contratto Nazionale del lavoro?
Ed in fase di Audit ISO 45001 sarebbe corretto non rilevare questa palese anomalia sistemica?
Stefano Fiori
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