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L’impresa che semplifica la tua.

14/07/2026

Un cambiamento che promuove equità e pari opportunità, contribuendo a ridurre il divario retributivo di genere e a rendere i rapporti di lavoro più trasparenti.

Con il recepimento della Direttiva UE 2023/970, vengono introdotti nuovi diritti per lavoratrici e lavoratori, come la possibilità di accedere a informazioni sui livelli retributivi medi relativi a mansioni equivalenti e maggiori garanzie nei processi di selezione e crescita professionale.

Approfondisci l’argomento sul nostro blog.

14/07/2026

Dal 7 giugno 2026 sono in vigore nuove disposizioni che rafforzano la trasparenza retributiva e introducono maggiori tutele per lavoratrici e lavoratori.

Grazie al recepimento della Direttiva UE 2023/970, è possibile richiedere una panoramica delle retribuzioni medie relative a mansioni equivalenti, senza violare la privacy dei colleghi. Anche i processi di selezione dovranno essere più trasparenti, con informazioni più chiare sulle condizioni economiche offerte.

👉 Approfondisci tutti i dettagli nell’articolo: https://www.teamsystem.com/magazine/risorse-umane/direttiva-trasparenza-salariale-2023-970-diritti-lavoratori/

08/07/2026

Le Risorse Umane sono sempre meno una funzione di supporto e sempre più una leva strategica per la crescita dell’impresa.

Per questo, semplificare le attività operative e avere accesso rapido a dati e informazioni significa liberare tempo da dedicare allo sviluppo delle persone, delle competenze e dell’organizzazione.

Scopri di più 👉 https://www.teamsystem.com/hr/teamsystem-hr/

02/07/2026

Con il DL Lavoro 2026, il sistema dei bonus assunzioni è cambiato in modo significativo. I nuovi incentivi possono applicarsi anche a rapporti di lavoro già avviati, ma sono subordinati al rispetto di condizioni precise che le imprese devono conoscere.

Ad esempio, l’accesso alle agevolazioni può dipendere dall’incremento dell’organico o dal rispetto dei nuovi criteri introdotti dalla normativa. Per questo motivo, rivedere le proprie strategie di assunzione e verificare i requisiti può fare la differenza.

👉 Leggi l’articolo completo: https://www.teamsystem.com/magazine/risorse-umane/bonus-assunzioni-2026-dl-62-giovani-donne-zes-requisiti/

29/06/2026

Digitalizzare i processi significa anche migliorare velocità, controllo e collaborazione.

Con TeamSystem Studio e gli strumenti integrati basati sull’AI, Studio Loffredo ha ottimizzato la gestione quotidiana delle attività contabili, riducendo l’intervento manuale e semplificando il lavoro del team.

👉 Leggi tutte le storie di successo sul nostro sito: https://www.teamsystem.com/commercialisti/storie-di-successo/studio-loffredo/

25/06/2026

Il vero cambiamento sta nel modo in cui lo Studio organizza i processi.

Una piattaforma modulare con Intelligenza Artificiale aiuta a ridurre errori, semplificare le attività e rendere più fluido il lavoro quotidiano.

In più, aggiornamento normativo e formazione diventano parte del flusso.

Scopri TeamSystem ViaLibera: https://www.teamsystem.com/commercialisti/teamsystem-vialibera/

24/06/2026

Building trust in AI is a slow process that requires both UX excellence and technical ex*****on.

Vitaly Friedman, Founder of Smashing Magazine and Senior UX Advisor to the European Parliament, emphasizes that users do not need explanations, they need platforms that simply work. To drive adoption, AI products must allow users to move back and forth, modify their journey, and consistently get results that solve real problems.

📲 Watch the full interview to discover more.

23/06/2026

Con l’AI, il ruolo del Consulente del lavoro evolve da gestione operativa a supporto sempre più strategico per aziende e dipendenti.

Agenti virtuali, Business Intelligence e analisi predittiva permettono di automatizzare attività quotidiane, semplificare l’accesso alle informazioni e individuare in anticipo possibili criticità legate a costi, assenze o turnover.

Con TeamSystem Studio HR, consulenti e aziende possono gestire i processi HR in modo più efficiente, veloce e orientato al valore.

👉 Approfondisci sul blog: https://www.teamsystem.com/magazine/gestione-dello-studio/risorse-umane-intelligenza-artificiale-consulente-lavoro/

22/06/2026

Generative AI is an exponential technology driving exponential platforms, fundamentally shifting how we build software and interact with the internet.

Mike Butcher, Founder & Editor at Pathfounders, Former Editor-at-Large at TechCrunch, explains why this moment differs from past software revolutions.

📲 Watch the full interview to discover more.

18/06/2026

What we call Artificial Intelligence today is actually “Artificial Knowledge.”

At , Riccardo Manzotti, Professor of Theoretical Philosophy at IULM University in Milan, PhD in Robotics, philosopher and engineer, shared a profound perspective on the missing foundations of AI. Today’s technology acts as a universal translator, but it lacks the values, goals, and emotions that define human language. To use a powerful metaphor: today’s AI is a rooftop without a building.

The real challenge now is building that missing foundation to truly bring AI into the real world.

📲 Watch the full interview to discover more.

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