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L’impresa che semplifica la tua.

02/09/2026

Cosa succede quando istituzioni, ordini professionali, imprese e università si mettono allo stesso tavolo per parlare del futuro del lavoro?

Succede lo Scenario delle Professioni 2026: il 24 settembre, in diretta streaming, un confronto su come le professioni possono diventare motore di competitività per l'Italia nell'epoca dell'intelligenza artificiale.

Un'occasione per capire, non solo per ascoltare.
👉 Iscriviti qui: https://www.teamsystem.com/scenario-delle-professioni/

27/08/2026

Le prenotazioni di un ristorante arrivano da canali diversi: online, per telefono o direttamente in sala. Se queste informazioni restano separate, aumentano le possibilità di errori, come doppie prenotazioni, tavoli non aggiornati o modifiche che non vengono comunicate allo staff.

Una gestione centralizzata consente invece di avere sempre sotto controllo disponibilità, richieste dei clienti e organizzazione della sala. Il risultato è un servizio più fluido, una migliore pianificazione dei turni e meno imprevisti nei momenti di maggiore affluenza.

Nel nostro articolo approfondiamo come organizzare al meglio le prenotazioni e quali strumenti possono aiutare i ristoratori nella gestione quotidiana.

Leggi l'articolo: https://www.teamsystem.com/magazine/horeca/gestione-prenotazioni-ristorante/

25/08/2026

Quando ordini, cassa e cucina sono perfettamente sincronizzati, tutto il lavoro diventa più fluido.

Grazie a Cassa in Cloud, Sushi Society ha automatizzato la gestione degli ordini, ridotto i tempi delle consegne e ottenuto dati utili per ottimizzare menu e performance del locale.

🌐 Scopri la storia completa: https://www.teamsystem.com/horeca/cassa-in-cloud/storie-di-successo/sushi-society/

20/08/2026

Gestire un locale significa coordinare tante attività contemporaneamente: dagli ordini alla cucina, dai pagamenti al magazzino.

Cassa in Cloud riunisce tutto in un unico gestionale per food & beverage, con strumenti per digitalizzare le comande, monitorare le performance e semplificare il lavoro quotidiano.

🌐 Scopri di più: https://www.teamsystem.com/horeca/cassa-in-cloud/

15/08/2026

Sono sempre di più le imprese e professionisti che scelgono di incassare con un QR Code. Il motivo? Consente di ricevere pagamenti anche senza un POS fisico, direttamente da smartphone, sia in presenza sia a distanza.

Può essere utile in negozio, durante fiere ed eventi, per chi lavora fuori sede o per inviare un pagamento da saldare dopo una consulenza. Inoltre, riduce la necessità di hardware dedicato e amplia le modalità di pagamento offerte ai clienti.

Nel nostro approfondimento spieghiamo come funziona, quando conviene utilizzarlo e quali vantaggi offre alle attività.

Leggi l'articolo: https://www.teamsystem.com/magazine/fintech/pagamenti-qr-code-diffusione-vantaggi/

10/08/2026

Un punto vendita che si sposta richiede strumenti flessibili e affidabili.

Per il suo wine bus itinerante, Tannico ha scelto Cassa in Cloud per gestire il punto cassa, monitorare vendite e chiusure giornaliere e accedere ai report anche da remoto, con un'unica soluzione.

🌐 Scopri la storia completa: https://www.teamsystem.com/horeca/cassa-in-cloud/storie-di-successo/tannico/

05/08/2026

Come vanno gestite le mance in busta paga? Per le aziende del settore turistico e della ristorazione la risposta passa da regole precise.

In presenza dei requisiti previsti dalla normativa, alle mance si applica automaticamente una flat tax del 5%, ma è necessario verificare limiti di reddito, soglie di agevolazione e gestire correttamente gli adempimenti in busta paga e nella Certificazione Unica.

Nell'articolo trovi una guida pratica con tutti gli aspetti da conoscere: https://www.teamsystem.com/magazine/horeca/flat-tax-mance-busta-paga-horeca-datori-lavoro/

23/07/2026

Dal 7 giugno 2026 sono entrate in vigore nuove regole sulla trasparenza salariale che interessano le imprese.

Tra le novità, maggiore trasparenza negli annunci di lavoro, criteri più chiari per definire retribuzioni e progressioni di carriera e, per le organizzazioni di maggiori dimensioni, specifici obblighi di monitoraggio e rendicontazione del divario retributivo di genere.

Un cambiamento che richiede attenzione non solo sul piano normativo, ma anche nella gestione dei processi HR.

Approfondisci l’argomento sul nostro sito.

23/07/2026

Dal 7 giugno 2026 sono cambiate le regole sulla trasparenza salariale che riguardano le imprese. Le nuove disposizioni prevedono, ad esempio, una maggiore chiarezza negli annunci di lavoro e nei criteri utilizzati per definire stipendi e percorsi di crescita professionale. Inoltre, al crescere delle dimensioni aziendali aumentano anche gli obblighi di monitoraggio e rendicontazione sul divario retributivo di genere.

Prepararsi per tempo significa affrontare questi adempimenti con maggiore consapevolezza e rafforzare una cultura organizzativa basata su equità e trasparenza.

👉 Leggi l’articolo completo: https://www.teamsystem.com/magazine/risorse-umane/trasparenza-parita-salariale-aziende/

16/07/2026

Investire in cloud e cybersecurity può essere più semplice di quanto pensi.

Con la nostra guida gratuita puoi capire come funziona il Voucher Cloud & Cybersecurity 2026, quali sono i requisiti di accesso e come richiedere il contributo a fondo perduto dedicato alla digitalizzazione di PMI e professionisti.

Scaricala gratuitamente sul nostro sito. [link in bio].

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