01/04/2026
𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚' 𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 𝐟𝐚 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐚
Il 31 marzo, presso il Centro Culturale Candiani di Mestre, Ecocerved ha ospitato una giornata di riflessione sul rapporto tra cultura organizzativa e legalità del lavoro.
Il convegno "𝐃𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚: 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢/𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐝𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐥𝐞𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚'", inserito all'interno della rassegna "𝘓𝘦𝘨𝘢𝘭𝘪𝘵à 𝘪𝘯 𝘝𝘦𝘯𝘦𝘵𝘰 – 𝘌𝘤𝘰𝘯𝘰𝘮𝘪𝘢, 𝘈𝘮𝘣𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘦 𝘊𝘳𝘪𝘮𝘪𝘯𝘢𝘭𝘪𝘵𝘢' 𝘖𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘻𝘢𝘵𝘢", ha affrontato una tesi di fondo semplice, ma non scontata: rispettare le regole non basta. La vera legalità si costruisce ogni giorno, attraverso la qualità dei contesti di lavoro, l'ascolto delle persone e la responsabilità condivisa.
Ne abbiamo parlato con voci diverse esplorando temi come la partecipazione attiva delle persone, l'analisi del clima organizzativo, la parità di genere come leva di qualità e la trasformazione del ruolo HR verso una responsabilità sempre più diffusa. Un confronto stimolante e ricco di spunti concreti.
Grazie a tutte le relatrici e relatori per aver portato esperienze concrete e prospettive preziose.
InfoCamere Ic Outsourcing Camera di Commercio Venezia Rovigo
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