11/06/2026
Tutelare il patrimonio aziendale significa anche gestire correttamente gli obblighi e gli accordi legati al rapporto di lavoro.
Patto di fedeltà e patto di non concorrenza vengono spesso confusi, ma hanno funzioni differenti: il primo tutela l’azienda durante il rapporto lavorativo, il secondo dopo la sua conclusione.
Per evitare contestazioni o clausole non valide, è fondamentale definire accordi chiari, proporzionati e conformi alla normativa.
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