Innovation4HR

Innovation4HR Il digitale al servizio delle risorse umane.

17/02/2026

𝑨 𝒄𝒉𝒆 𝒑𝒖𝒏𝒕𝒐 è 𝒅𝒂𝒗𝒗𝒆𝒓𝒐 𝒍𝒂 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 𝑴𝑷𝑴𝑰 𝒊𝒕𝒂𝒍𝒊𝒂𝒏𝒆?

Il 19 febbraio ne parliamo al con i dati della Ricerca dell’

- Numeri reali.
- Prospettive future.
- Interverrà anche il nostro CEO .

🎟 Evento gratuito
Iscriviti qui 👉 bit.ly/19022026

Se guidi un’impresa o ti occupi di HR, questa conversazione ti riguarda.

Competenze Leadership

03/12/2025

Perché la tua busta paga di novembre 2025 potrebbe essere diversa dal solito? 👀
Spoiler: non è (solo) un bug del gestionale.

Nel cedolino possono entrare in gioco:
✅ il 1° novembre (festività nazionale che nel 2025 cade di sabato)
✅ il 4 novembre come ex festività prevista da molti CCNL
✅ i fringe benefit di fine anno: buoni spesa, carburante, rimborsi bollette, affitto/mutuo, welfare, abbonamenti ai mezzi…

In più, nel 2025 la normativa permette, entro certi limiti, di riconoscere fringe benefit più leggeri dal punto di vista fiscale (es. 1.000 €, 2.000 € o in alcuni casi 5.000 € l’anno), aumentando il netto in busta senza lo stesso peso di un bonus tradizionale.

👉 Tradotto: a novembre potresti vedere una busta paga più alta anche a parità di ore lavorate.

⚠️ Attenzione: quello che vale per te dipende sempre da:

- ciò che prevede il tuo CCNL,

- gli accordi aziendali,

- le indicazioni del consulente del lavoro / payroll.

Se vuoi che ti aiuti a leggere la tua busta paga di novembre, scrivici in DM o lascia un 💸 nei commenti.

che una versione corta della caption, tipo “fast reel” da usare nelle descrizioni brevi.

Ci sono momenti in cui non stai solo partecipando a un evento.Stai costruendo insieme. 🤝Al Business Caffè Il Sole 24 ORE...
28/11/2025

Ci sono momenti in cui non stai solo partecipando a un evento.
Stai costruendo insieme. 🤝

Al Business Caffè Il Sole 24 ORE, del 19/11/2025, abbiamo parlato di strategie personali e professionali per usare il network non solo per “fare contatti”, ma per creare relazioni che generano valore nel tempo.

In Innovation4HR lo vediamo ogni giorno: quando le persone si ascoltano, condividono esperienze e si muovono nella stessa direzione, i processi diventano più chiari e il cambiamento diventa possibile. ✨

03/10/2025

🚀 La nostra missione in 60s.

Roberta Musella, Project Manager di Innovation4hr racconta come portiamo il digitale al cuore delle HR: - burocrazia +tempo di valore +processi più semplici = produttività che cresce!

Pronti a ripensare modelli, processi e cultura del lavoro? 🚀✨

Non sempre hai voglia di sorridere. Non sempre ti senti al tuo posto.Eppure ci sei. Sempre.Nel cuore dell’ufficio, tra r...
08/08/2025

Non sempre hai voglia di sorridere.
Non sempre ti senti al tuo posto.
Eppure ci sei. Sempre.

Nel cuore dell’ufficio, tra riunioni e urgenze, c’è una figura che tiene insieme i pezzi invisibili:
👂chi ascolta,
👐 chi accoglie,
❤️‍🩹 chi si prende cura.

Questa figura è l’HR.

Spoiler: il mantello non serve. Basta esserci con la testa, il cuore e un buon piano ferie aggiornato.

🔍 La trasparenza salariale non è più un’opzione.Entro il 7 giugno 2026, tutte le aziende dovranno adeguare sistemi retri...
08/07/2025

🔍 La trasparenza salariale non è più un’opzione.

Entro il 7 giugno 2026, tutte le aziende dovranno adeguare sistemi retributivi, selezione e comunicazione interna per rispettare la nuova Direttiva UE 2023/970.

Qui ti spieghiamo cosa cambia e come puoi prepararti senza rischi.

🎯 Se sei una PMI e vuoi un supporto pratico e completo, scrivici!
👉 Noi di Innovation4HR possiamo aiutarti con:

- Mappatura dei ruoli e delle retribuzioni

- Supporto tecnico e consulenza

- Il nostro applicativo HR-TIME per il monitoraggio del gender pay gap.

📩 Contattaci in DM

✨ Grazie di cuore! ✨Venerdì 13 giugno 2025 resterà impresso nella nostra memoria come una giornata straordinaria. L’even...
18/06/2025

✨ Grazie di cuore! ✨
Venerdì 13 giugno 2025 resterà impresso nella nostra memoria come una giornata straordinaria. L’evento “Digitalizzazione e Sostenibilità - Un'Alleanza Strategica ta Professionisti e PMI” è stato un’occasione preziosa di confronto, ispirazione e crescita condivisa.

Ringraziamo con profonda gratitudine tutti i partecipanti e i relatori che hanno contribuito con idee, entusiasmo e competenze a rendere questa giornata così ricca di valore.

È stato anche un momento speciale per celebrare i 45 anni di carriera del nostro CEO Raffaele Antonio Musella: un percorso fatto di sfide, evoluzioni e tanta passione per l’innovazione nel mondo HR.

Grazie per aver condiviso con noi questa emozione.
Verso il futuro, insieme.

15/05/2024

🌿 𝙊𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙯𝙯𝙖 𝙀𝙫𝙚𝙣𝙩𝙞 𝘼𝙯𝙞𝙚𝙣𝙙𝙖𝙡𝙞 𝙐𝙣𝙞𝙘𝙞 𝙘𝙤𝙣 𝙋𝙪𝙧𝙖 𝙚 𝙄𝙣𝙣𝙤𝙫𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣4𝙃𝙍! 🌿

Siamo lieti di presentare una straordinaria opportunità per le aziende: unire le forze con Pura, il rinomato agriturismo vegetariano, e Innovation4HR, esperti nell'organizzazione di eventi e nella consulenza in risorse umane, per creare eventi aziendali indimenticabili e di grande impatto.

𝘾𝙤𝙨𝙖 𝙊𝙛𝙛𝙧𝙞𝙖𝙢𝙤:
1. Location Unica: Pura
- Immergetevi nella bellezza naturale e nella tranquillità dell'agriturismo Pura.
- Godetevi un'esperienza culinaria vegetariana con ingredienti freschi e locali.
- Ambienti perfetti per workshop, seminari e attività di team building.
2. Organizzazione e Consulenza: Innovation4HR
- Pianificazione e gestione completa dell'evento, garantendo un'esperienza senza stress.
- Consulenza HR per personalizzare gli eventi secondo le esigenze della vostra azienda.
- Attività focalizzate sul benessere dei dipendenti, sviluppo professionale e team cohesion.

𝙑𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙜𝙞 𝙥𝙚𝙧 𝙡𝙖 𝙑𝙤𝙨𝙩𝙧𝙖 𝘼𝙯𝙞𝙚𝙣𝙙𝙖:
- Benessere dei Dipendenti: Offriamo un ambiente che promuove la salute e il benessere, contribuendo a migliorare la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.
- Team Building: Attività progettate per rafforzare i legami tra i membri del team e migliorare la collaborazione.
- Crescita Professionale: Workshop e seminari su misura per lo sviluppo delle competenze e delle capacità dei vostri dipendenti.
- Sostenibilità: Un approccio eco-friendly che riflette un impegno verso la sostenibilità e la responsabilità ambientale.

𝙋𝙧𝙤𝙨𝙨𝙞𝙢𝙞 𝙋𝙖𝙨𝙨𝙞:
- Pianificazione Personalizzata: Contattateci per discutere le vostre esigenze specifiche e creare un evento su misura.
- Visita alla Location: Organizziamo visite guidate a Pura per farvi vivere in anteprima l’esperienza unica che offriamo.
- Preventivo Dettagliato: Forniamo una stima chiara e dettagliata dei costi, garantendo trasparenza e nessuna sorpresa.

𝘾𝙤𝙣𝙩𝙖𝙩𝙩𝙖𝙩𝙚𝙘𝙞 𝙊𝙜𝙜𝙞:
Non perdete l'opportunità di offrire ai vostri dipendenti un'esperienza eccezionale. Contattateci oggi per iniziare a pianificare il vostro prossimo evento aziendale!

📧 𝙀𝙢𝙖𝙞𝙡: 𝙞𝙣𝙛𝙤@𝙥𝙪𝙧𝙖𝙛𝙖𝙧𝙢𝙝𝙤𝙪𝙨𝙚.𝙞𝙩 | 𝙞𝙣𝙛𝙤@𝙞𝙣𝙣𝙤𝙫𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣4𝙝𝙧.𝙘𝙤𝙢 📞 𝙏𝙚𝙡𝙚𝙛𝙤𝙣𝙤: +39 3770895917

Siamo entusiasti di collaborare con voi per creare eventi che lasceranno un'impronta duratura e positiva.

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Il digitale al servizio delle risorse umane.

14/06/2023
26/04/2023

📅 - Giovedì 11 maggio - Convegno dei risultati di Ricerca dell’Osservatorio HR Innovation Practice. Iscriviti gratuitamente di partecipare o seguire l'evento gratuitamente in streaming: https://bit.ly/3nyrX6D

“Great Resignation” e “Quiet Quitting” sono due termini venuti alla ribalta negli ultimi mesi per indicare da un lato l’aumento delle dimissioni volontarie e dall’altro un calo delle energie che le persone portano al lavoro. Si tratta di fenomeni isolati o sono il sintomo di un malessere profondo dei lavoratori e delle lavoratrici? Siamo di fronte a segnali di un cambiamento delle aspettative delle persone nei confronti della propria organizzazione e, più in generale, del lavoro?

Comprendere quali siano le radici di queste trasformazioni è un elemento chiave per le Direzioni HR di oggi, che si trovano a dover ripensare l’organizzazione per renderla attrattiva e in grado di adattarsi ai cambiamenti imposti dalla trasformazione digitale.

Il Convegno di presentazione dei risultati della Ricerca 2023 dell'Osservatorio HR Innovation Practice, promosso dalla School of Management del Politecnico di Milano, si è proposto di studiare le principali sfide della Direzione HR in questo periodo e di delinearne con occhio critico l'evoluzione.

Gruppo di lavoro: Mariano Corso, Martina Mauri, Chiara Tamma, Luca La Cola

Partner: Assolombarda, CoachHub, Cornerstone OnDemand, Microsoft, Oracle, Speexx Italy, Talentia Software, Joinrs, UMANA SPA, Workday, Zucchetti

Sponsor: Babbel, CleverConnect, Glasford International | Italy, Innovation4HR, Peoplelink

Con il patrocinio di: Assintel

Indirizzo

Via Gennaro Tescione, 256
Caserta
81100

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Innovation4HR pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Contatta L'azienda

Invia un messaggio a Innovation4HR:

Condividi