26/10/2021
TIM: Verbale + Nota sindacale Unitaria su incontro CPNSS del 22 OTTOBRE 2021
Buonasera,
in data 22 ottobre 2021 si è svolto un incontro del CPNSS per il quale vi trasmetto in allegato lo specifico Verbale e, di seguito, la consueta Nota sindacale unitaria:
Nota sindacale unitaria su CPNSS del 22 OTTOBRE 2021:
- Aggiornamento casi Covid-19 in Tim
Sono 29 i casi Covid-19 emersi al momento in azienda rispetto ai 37 rilevati all’ultima tornata; oscillazione stavolta al ribasso ma sempre nell’ambito di numeri contenuti che confermano la situazione controllata del momento.
- Avanzamento implementazione App B-Safe
Relativamente all’app B-Safe (in gergo nota anche come “uomo a terra”) dedicata alla tutela della sicurezza e salute dei lavoratori Tim che operano in solitaria, segnatamente i TOF, la parte aziendale ha illustrato gli avanzamenti del piano di progressiva estensione dell’utilizzo di tale tecnologia in via sperimentale nelle varie FOL. Dopo le aree già coperte nella prima fase (FOL To.Va – Trentino A.A. – Calabria – Abruzzo Molise – Field Force Piemonte Nord – Sardegna – Sicilia Est), entro la fine del 2021 verranno coinvolte anche le FOL Friuli V.G. – Sicilia Ovest – Toscana Est – Marche Umbria. Successivamente verrà estesa l’applicazione a tutte le rimanenti FOL sino al completamento della copertura nazionale.
Ricordiamo che l’app, oltre a rilevare in autonomia eventuali cadute o stato di prolungata immobilità, ha il compito di rendere maggiormente agevole la richiesta di soccorso da parte del tecnico in caso di necessità, a maggior ragione quando si deve agire in zone isolate, in notturna, in condizioni precarie o pericolose.
- Avanzamento implementazione Near Miss
Near Miss (“incidente vicino o quasi incidente/infortunio”) è la terminologia con la quale si indicano eventi non pianificati o previsti che non causano lesioni, infortuni, malattie ma che potenzialmente potrebbero farlo. In pratica, i near miss sono legati alla presenza di situazioni/agenti che hanno caratteristica intrinseca di pericolosità ma che, solo per condizioni fortuite, favorevoli e/o casuali, non hanno provocato danni a persone o cose.
Nell’ambito di un’impresa la rilevazione di un near miss fa emergere una criticità che può essere di tipo organizzativo, tecnico o comportamentale, permettendo di poterla correggere prima che sfoci in conseguenze dannose o in un infortunio per uno o più lavoratori. Si tratta quindi di uno strumento utile alla prevenzione in ottica di salute e sicurezza che molte aziende hanno iniziato ad adottare contando sulla partecipazione attiva dei propri lavoratori che nell’ambito della propria operatività quotidiana potranno rilevare e segnalare al proprio preposto eventuali near miss.
TIM ha da tempo avviato una sperimentazione in tal senso coinvolgendo una quota significativa di TOF, circa 1100 persone, nell’ambito di tutte le Operations Area. Nella prima metà del 2021 i tecnici hanno segnalato circa 40 near miss da cui sono scaturite 24 azioni correttive, segno evidente che il processo può effettivamente funzionare portando a far intervenire l’azienda in modo mirato ed alzando quindi i livelli complessivi di prevenzione e protezione a beneficio e salvaguardia dei lavoratori stessi.
A livello di tempistiche l’obiettivo è di arrivare a coinvolgere tutti i TOF già a partire dal mese di gennaio 2022, chiaramente dopo la necessaria e propedeutica fase formativa/informativa.
- Campagna vaccinale antinfluenzale 2021
Nell’ultima settimana di ottobre partirà la comunicazione massiva destinata a tutte le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo TIM con la survey utile alla raccolta delle adesioni.
Con gli inizi del prossimo novembre prenderà avvio la fase operativa di somministrazione del vaccino antinfluenzale che dovrebbe chiudersi entro il mese stesso.
- Campagna oculistica straordinaria 2021
Nei prossimi giorni verranno diffuse dettagliate informative al riguardo sia da TIM che da ASSILT.
Tempistiche: la campagna oculistica straordinaria inizierà nel mese di novembre 2021 per terminare entro il mese di aprile 2022.
Invitandovi come sempre alla lettura del Verbale allegato, vi terremo ovviamente aggiornati sugli esiti delle prossime riunioni rimanendo nel frattempo a disposizione di tutti voi per qualsiasi necessità di approfondimento.
I componenti del Comitato Paritetico Nazionale Sicurezza e Salute di parte sindacale:
Alessandra Tommasini - Slc Cgil
William Spinelli - Fistel Cisl
Orazio Di Giovanni - Uilcom Uil
