JobsRnR 賞仕

23/05/2023

happy to see the momentum of the integration of hr industry within gba !

16/05/2023

支持政府人才政策！繼續推動香港多元化人才！

【有線新聞】政府宣布擴大人才清單，由現時涵蓋13項專業工種擴至51項，即時應用於優才計劃、一般就業政策及輸入內地人才計劃。新清單涵蓋九個行業領域，首次加入醫生、牙醫、護士、職業治療師等13項醫療專業，亦有建築...

09/05/2023

eFinancialCareers 剛出了2023 第一季Hiring Trends Report

以下重點結論：
• 全球金融機構現在在招聘時更處於優勢地位。相較去年第一季度，平均應聘數量增加了67％。

• 全球（包括英國和美國）的就業數字有所下降，部分原因是因為交易流量下降和三月份的銀行危機。但2022年第一季度是招聘的優秀年份，這解釋了今年的數字背景。

• 隨著這一趨勢持續到第二季度，現在是招聘的好時機：一般來說，與其他雇主相比，競爭的人才更少，但應聘者更多。

• 在全球範圍內，平均應聘數量存在行業差異，其中咨詢、技術和對沖基金的增長幅度較大。

• 本報告還揭示了八個不同的就業市場的表現存在差異。香港和德國是例外：招聘正在上升，技能短缺的緩解速度不如其他地方那麼快。

#香港 #工作機會 #金融 #招聘

21/04/2023

各位同学留意！
等咗好耐！大灣區青年就業計劃，終於開返！
幾百個職位，全部$18,000 月薪以上！

不過唔見有好多大公司，期待中。

粵港澳大灣區為香港的企業和年輕人創造龐大的發展機會。香港特別行政區政府2021年試行「大灣區青年就業計劃」（下稱「計劃」），鼓勵在香港及大灣區內地城市均有業務的企業聘請香港的大學畢業生，派駐他們到大灣區內.....

09/04/2023

響騰訊打工，平均每名員工年收入超過一百萬！

有「打工皇帝」之稱的騰訊（00700）執行董事兼總裁劉熾平，其2022年年薪為1.87億元人民幣（下同），較2021年減少1.36億元。以此推算，劉熾平去年月薪1,562.16萬元，每小時人工達到2.14萬元。雖然去年劉熾平總薪酬按年跌逾4成，但仍是眾董事中最高；至於董事長兼首席執行官馬化騰，去年總薪酬為3,869.4萬元。

據騰訊2022年年報顯示，去年劉熾平人工包括125.4萬元袍金﹑薪金為735.3萬元﹑花紅為2,043.6萬元，股份薪酬為1.58億元，津貼及福利為9.9萬元。至於2021年，劉熾平總人工為3.229億元，當中包括袍金114.8萬元﹑薪金694.9萬元，花紅為2,299.7萬元﹑股份薪酬為2.917億元，津貼及福利為9.9億元。兩者比較之下，劉熾平2022年人工減少主要因為股份酬金開支跌45.7%，以及花紅減少11.1%。

在騰訊的年報內，亦有披露去年公司最高人工的5名員工總薪金為41.7億元，按年增加4.4%。頭2名總薪金均逾15億元，第3名總薪金約5.61億元，餘下2名各人薪酬約5.37億元。

去年騰訊實施降本增效，雖然員工數目下降，但總薪金成本仍有所上升。截至2022年底，騰訊擁有10.84萬名僱員，按年減少4%或4,335人。總薪金為1,111.82億元，按年增加16.4%，即平均每名員工年薪約為102.05萬元。

#騰訊 #打工皇帝 #劉熾平 #好高人工

04/04/2023

隨著疫後經濟復常，各行各業都急須增聘人手，但不少行業都「請唔到人」，不論醫護、救生員、司機或酒樓傳菜都面對「人才荒」。有調查指，批發零售商近八成半公司長期人手短缺，九成贊成輸入外勞。惟同樣「唔夠人」的...

14/03/2023

美國的銀行相繼爆煲，金融風暴正在醞釀中。上月公布的本港失業率維持好現象，希望香港可以順利渡過這個挑戰。

政府統計處公布，經季節性調整的失業率由10月至12月的3.5%，降至11月至1月的3.4%，符預期，連跌9個月，同時亦是2020年1月後新低，當月報3.4%。同期就業不足率亦由10月至12月的1.5%下跌至11月至1月的1.4%。

13/03/2023

感謝嶺南大學及Don Nelson 邀請，招聘團隊最近有三天到嶺南大學與港漂同學分享大灣區就業。

26/01/2023

今年保險業應該發展很好。

政府在12月初發表香港保險業發展策略藍圖，以鞏固香港作為國際風險管理中心和成熟完備的保險樞紐定位，特別提到要善用香港的獨特優勢，把握「雙循環」策略的契機，促進保險業融入國家發展大局，相信為保險業打了一支....

07/01/2023

竟然係HR
以為銷售。

正所謂「魚唔過塘唔肥」，轉工跳槽是爭取更佳薪酬待遇的最直接方法。LinkedIn在今年6月發布了一項有關員工流失率（Turnover Rate）的報告，統計在過去12 個月13種工作類別的流失率，平均流失率為10.6%，當中以人力資源部門（HR.....

03/01/2023

上月大灣區人力資源局管理人員協會舉辦了一個辦公室健康講座。JobsRnR 有幸作為支持機構，同事參與，獲益良多。

12/12/2022

有好多公司請緊customer service !
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