02/11/2021
ourcer/Researcher
Az Equinox 2014-es alapítása óta nyújt professzionális szoftverfejlesztési és tanácsadási szolgáltatásokat nemzetközi kis- és nagyvállalatoknak, pénzügyi, energetikai, telekommunikációs és egyéb területeken. Cégünk központja Londonban van, míg a kiszolgálás főleg Budapestről történik.
A beérkező megkeresések és projektek minél hatékonyabb és magasabb színvonalú kiszolgálásának érdekében keresünk HR-es kollégát, aki segít nekünk felkutatni és kiválasztani hazai és régiós jelölteket. A jelölt által betöltött pozíció az első HR-es pozíció a cégnél, így lehetőség lesz a folyamatok és rendszerek kiválasztására, kialakítására.
Általános feladatok
- Jelöltek megkeresésében és kiválasztásában való aktív részvétel
- Toborzás-kiválasztáshoz kapcsolódó feladatok ellátása
- Hirdetések készítése, feladása
- Önéletrajzok előszűrése, interjúk szervezése és vezetése
- Be- és kiléptetéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- HR folyamatok és belső szabályzatok folyamatos fejlesztése
- Tréningekkel kapcsolatos teljeskörű ügyintézés , kapcsolattartás a külső partnerekkel
- Részvétel a céges rendezvények szervezésében
- A terület vezetőinek támogatása a fluktuációt csökkentő és a munkaerő megtartást segítő projektek megvalósításában
- Belső szervezeti kommunikáció támogatása és koordinálása
Pozíció betöltőjével szemben támasztott követelmények
- Felsőfokú szakirányú végzettség
- Angol nyelv tárgyalóképes ismerete
- Legalább 1-3 éves teljes körű HR tevékenységekben szerzett gyakorlati tapasztalat
- Naprakész, alapos munkajogi ismeretek
- Microsoft Office irodai alkalmazás ismeret
- Felelősségteljes, önálló munkavégzés
- Terhelhetőség, rugalmasság
Juttatások
- Jó hangulatú, lendületes csapat
- Versenyképes jövedelem
- Azonnali kezdés
- Céges mobiltelefon, notebook használat
- Irodai/otthoni munkavégzés