Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 18:00 Mardi 09:00 - 18:00 Mercredi 09:00 - 18:00 Jeudi 09:00 - 18:00 Vendredi 09:00 - 18:00

Esperoo

Name: Esperoo
Address: Marseille, FR
Telephone: +33465845513

Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Esperoo, Entreprise informatique, Marseille.

Esperoo représente la solution digitale dédiée aux ressources humaines, assurant une planification efficace et une réussite au sein des équipes, grâce à un système de pointage et à des applications de collaboration intégrés.

25/08/2026

Les RPS, on n'en parle jamais... jusqu'au jour où on ne peut plus faire autrement.

Dans les métiers de terrain, la charge mentale ne se limite pas au planning. Tension avec le public, désaccords non résolus, sentiment de travail inutile : ce sont des signaux qu'aucun tableau de bord ne fait remonter tout seul.

Culture RH propose une démarche qualitative en 3 étapes pour établir un vrai diagnostic RPS. On vous la résume dans ce carrousel 👉

💬 Et dans votre entreprise, la prévention RPS passe-t-elle par des espaces de discussion, ou reste-t-elle un sujet du DUERP sur le papier ?

20/08/2026

📍 Un début de service. Une pause. Une fin de journée.

Et si le pointage prenait moins de 5 secondes ?

Avec Esperoo, les collaborateurs pointent directement depuis leur smartphone, où qu'ils soient. Plus besoin de feuille de présence ou de ressaisir les horaires en fin de journée.

✔️ Rapide
✔️ Simple
✔️ Accessible à distance
✔️ Des heures de travail centralisées automatiquement

Parce qu'en restauration, le temps est précieux… autant le consacrer à vos clients plutôt qu'à l'administratif.

Vous utilisez déjà le pointage mobile dans votre établissement ?

18/08/2026

📊 Le chiffre qui compte : 87 %

C'est la part des salariés qui estiment que les titres-restaurant améliorent concrètement leur pouvoir d'achat, selon le Baromètre FOOD 2026 (Edenred).

Un chiffre qui rappelle qu'un avantage bien pensé pèse autant dans la fidélisation qu'une hausse de salaire, pour un coût largement partagé et fiscalement avantageux pour l'employeur.

Autre évolution à suivre de près : la répartition des dépenses a changé de nature. 44 % des montants sont désormais dépensés en grande distribution, contre 31 % en restaurant, un rapport inversé par rapport à il y a deux ans à peine.

Ce que ça veut dire pour les PME et le HCR : le titre-restaurant reste un vrai levier de pouvoir d'achat et de fidélisation, mais les usages évoluent vite, et le cadre aussi. En 2026, le plafond d'exonération de la participation employeur s'établit à 7,32 € par titre, à vérifier régulièrement pour rester dans les clous.

Avec Esperoo, vous gérez tout ça directement depuis votre plateforme de gestion RH : suivi des avantages et indemnités repas, tout au même endroit que vos plannings et vos contrats.

👉 Votre politique d'avantages repas a-t-elle été r***e depuis l'an dernier ?

Ça te va comme ça ?

13/08/2026

Aujourd'hui, on désactive le stress ✨
Et on garde Esperoo activé, toujours 💙

11/08/2026

✅ VRAI ou ❌ FAUX ? "Les salariés démissionnent d'abord pour le salaire."

❌ FAUX. Le vrai décalage n'est pas financier. C'est un désalignement entre ce que l'entreprise affiche et ce que les salariés vivent au quotidien.

👉 Culture RH vient de le rappeler, chiffres à l'appui. Et dans les PME comme dans les CHR, ce décalage se joue tous les jours, sur le terrain.

📋 Concrètement, que révèlent les chiffres ?

Au 2ᵉ trimestre 2025, la DARES enregistrait encore 426 100 démissions de CDI en France métropolitaine, un niveau bien supérieur à l'avant-crise
- 70 % des recruteurs peinent aujourd'hui à fidéliser leurs équipes, et le taux de rotation moyen atteint - 15 % selon l'INSEE
- 64 % des jeunes actifs placent la flexibilité en tête de leurs priorités, devant la rémunération
- 27 % sont prêts à partir si les valeurs affichées ne correspondent pas à la réalité vécue

💡 En HCR comme en PME, augmenter un salaire sans revoir l'organisation du travail revient à traiter le symptôme sans jamais s'attaquer à la cause.

📊 Avec Esperoo, on ne remplace pas une politique de fidélisation. On vous donne la flexibilité réelle sur le planning, celle que vos équipes réclament, sans que ça devienne un casse-tête pour vous.

06/08/2026

Un signe pour repenser la gestion du planning. Zoom.

04/08/2026

On a vu passer cette trend… alors on l'a adaptée à notre façon. 😏

"L'émoji qu'on a" vs "L'émoji qu'on mérite".

Parce qu'un 📅, un ⏰ ou un 📊 ne racontent pas vraiment tout ce qu'Esperoo permet de faire.

Alors on a imaginé les versions Esperoo : des emojis qui ressemblent enfin à nos outils.

Et ce n'est que le début… Lequel vous voulez voir ensuite ? 👀

30/07/2026

Deux collègues, deux téléphones, zéro stress 📱✨

Un planning qui bouge, une absence de dernière minute, un shift à valider... et pourtant, personne ne panique.

C'est ça, gérer son équipe simplement. 🙌

28/07/2026

🆕 Nouvelle fonctionnalité Esperoo : les shifts non-assignés

Fini le casse-tête du planning construit à zéro chaque semaine 🧩

Vous savez déjà de quoi vous avez besoin : jeudi, 3 serveurs, 2 cuisiniers, 1 barman ? Vous le posez direct dans la ligne "shifts non-assignés" 📋

Ensuite, il ne vous reste plus qu'à glisser chaque shift vers le bon collaborateur ✋

Résultat :
✅ Vous visualisez vos besoins AVANT de nommer qui que ce soit
✅ Vous repérez direct les trous dans votre planning
✅ Vous construisez votre semaine sans stress, sans oubli

Le planning devient un jeu d'assemblage, pas une prise de tête 🧠

23/07/2026

🗑️ Fini le choix entre "tout supprimer" ou "créneau par créneau"

Avant, sur Esperoo, c'était l'un ou l'autre : soit vous supprimiez tout le planning d'un coup, soit vous étiez coincé à effacer chaque créneau un par un. Pas top quand vous vouliez juste vider la semaine d'un seul collaborateur, par exemple.

Maintenant, la sélection manuelle devient vraiment flexible :
🗂️ Tout le planning : toujours là pour un reset complet en un clic
✂️ Sélection manuelle : choisissez précisément quoi supprimer : la semaine complète d'un collaborateur, plusieurs créneaux ciblés, exactement ce dont vous avez besoin

Fini le clic répété créneau après créneau pour vider le planning d'une seule personne.

Petite fonctionnalité, gros gain de temps quand le planning de la semaine doit être repensé pour un collaborateur en particulier. 😉

👉 Disponible dès maintenant sur votre espace Esperoo

Adresse

Marseille

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 18:00
Mardi	09:00 - 18:00
Mercredi	09:00 - 18:00
Jeudi	09:00 - 18:00
Vendredi	09:00 - 18:00

Téléphone

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Site Web

https://www.esperoo.fr/

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