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09/06/2026

¿Estás tomando decisiones de expansión con datos inflados sin saberlo?
Después de años hablando con responsables de Expansión y Marketing de proximidad, hemos detectado un problema común:
👉 La sección censal sobreestima entre un 30% y un 60% el mercado real.
¿Por qué? Porque agrupa en un mismo polígono portales (viviendas) que:
✅ Sí comprarán contigo
❌ Y otros que jamás lo harán
El resultado: decisiones basadas en una realidad distorsionada.

🎥 Te invitamos a un evento online de 45 minutos donde lo verás en directo
En esta sesión práctica:
🔎 Abriremos un local real paso a paso
🏙️ Verás qué ocurre cuando bajas la unidad de análisis a nivel de portal
⏱️ Ajustaremos isócronas a la geografía urbana real
📊 Y comprobaremos cómo cambia —de verdad— la decisión de apertura
👉 Inscríbete aquí: https://experianacademy.com/sobre-experian/events/webinar-geomarketing-xpert-18062026/

08/05/2026

⚠️ ¿Tus datos están listos para la ? Cuidado con estas 5 señales de alerta. Antes de escalar GenAI, revisa si tu organización enfrenta alguno de estos riesgos 👇
🔹Datos inexactos, desactualizados o sesgados: la IA aprende de tus datos. Si fallan, los insights también.
🔹Silos de datos entre equipos: cuando la información está fragmentada, la IA no tiene una visión completa del negocio.
🔹Mucho gasto y poco impacto: entrenar modelos con datos de baja calidad consume tiempo y presupuesto… sin resultados reales.
🔹Gobernanza y privacidad débiles: sin controles claros, aumentan los riesgos de incumplimiento y exposición legal.
🔹Pérdida de confianza y daño reputacional: outputs erróneos o sesgados pueden afectar directamente a clientes y marca.

GenAI solo escala cuando se apoya en datos fiables, gobernados y de calidad.
👉 Profundiza en cómo preparar tus datos para GenAI en este post: https://www.experian.es/sobre-experian/2026/04/09/genai-calidad-datos-base-ia-confiable/

07/05/2026

📌 El nuevo servicio Registro Público Concursal (RPC): La nueva realidad concursal en España y cómo anticiparse al riesgo. Los cambios en la y la han multiplicado los concursos de particulares en España. Hoy, más del 88% de los concursos corresponden a personas físicas, y casi la mitad terminan con Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI).

👉 Para adaptarnos a esta nueva realidad, en Experian ofrecemos el nuevo servicio Registro Público Concursal (RPC).

✅ Consulta la situación concursal en tiempo real
✅ Accede directamente al RPC y BOE (TEJU)
✅ Búsquedas por nombre o NIF
✅ Información más completa y anticipada, incluso en fases no siempre publicadas.

Una solución diseñada para ayudarte a tomar mejores decisiones, reducir riesgos y ganar agilidad en un entorno regulatorio cada vez más complejo.

🔍 Descubre cómo el nuevo RPC de Experian puede marcar la diferencia: https://experianacademy.com/sobre-experian/2026/04/06/registro-publico-concursal-rpc-experian-informacion-tiempo-real/

06/05/2026

¿Y si pudieras multiplicar la aceptación de tus campañas de ‑aprobados manteniendo intacto tu apetito de ?
Con la matemática aplicada a campañas de pre‑aprobados, ya es posible tomar decisiones 1:1 que maximizan valor en cada cliente.

Con Experian las entidades financieras logran:
✅ Optimizar oferta, límite y precio por cliente
✅ Equilibrar aceptación, margen y riesgo en una sola estrategia
✅ Simular escenarios en horas, no en semanas
✅ Ejecutar decisiones ágiles, documentadas y listas para producción

Resultados reales en entidades financieras:
📉 Reducción de morosidad ‑6%
📈 Incremento de margen neto +20,8%
👥 Más clientes con oferta positiva +9,5%

👉 Descubre en nuestro blog cómo la optimización matemática permite crecer de forma sostenible en campañas de pre‑aprobados, incorporando restricciones de riesgo, presupuesto y canales en una única resolución: https://www.experian.es/sobre-experian/2026/03/26/pre-aprobados-inteligentes-optimizacion-matematica-experian/

04/05/2026

La irrupción de la y los ha cambiado el terreno de juego por completo El dinámico nos gana terreno frente a las reglas estáticas de siempre:

📌 El 66 % de los expertos en fraude afirma que la GenAI es el mayor desafío histórico.
📌 El 64 % reconoce que sus controles KYC no pueden detectar documentos sintéticos.

Los estafadores ya están usando IA avanzada para crear identidades falsas, burlar procesos y automatizar ataques a escala.

La pregunta es: ¿tus sistemas pueden detectarlo?
Los líderes antifraude ya están adaptándose con:
⚙️ Tecnologías capaces de detectar señales sutiles
🧠 Machine Learning que evoluciona al ritmo del fraude
🤝 Enfoques colaborativos para anticiparse a nuevas tácticas

Descubre cómo prepararte para esta nueva realidad y reforzar tus defensas antes de que sea tarde en nuestro último informe de Forrester de Fraude de Experian: https://www.experian.es/sobre-experian/lp/forrester-fraud-research-report-2026?utm_source=linkedin.com&utm_medium=social&utm_campaign=EMAP-FY26-PAN-Forrester-Fraud-Report&utm_content=Post

01/05/2026

Nuestro de Experian España presenta una nueva edición del de y con una lectura clara para este trimestre de 2026: el riesgo concursal se modera mientras el dinamismo empresarial se refuerza.

📈📉 Dos tendencias clave que conviven en el Q1 2026: menos concursos y más creación de empresas.

🔍 Claves del análisis:
🔹 1.561 concursos de acreedores en el trimestre, un 12,2% menos interanual, con descensos sostenidos en enero, febrero y marzo.
🔹La incidencia concursal baja a 3,4 concursos por cada 10.000 empresas activas (vs. 4,0 en Q1 2025).
🔹Fuerte impulso emprendedor:
✔️ 38.194 nuevas empresas, un +28,3% interanual.
✔️Madrid, Cataluña y Andalucía concentran más del 56% de las constituciones.
🔹A pesar del aumento de las disoluciones (+5,6%), el trimestre se cierra con un saldo neto positivo de +15.066 empresas, casi el doble que hace un año.

El inicio de 2026 refleja un entorno empresarial más resiliente y dinámico. No obstante, el análisis por sector y territorio sigue siendo clave para anticipar focos de riesgo y oportunidades de crecimiento.

👉 Lee el análisis completo en nuestro blog:

Datos del Radar de concursos de acreedores y demografía empresarial en España: caen los concursos, crecen las constituciones y el saldo neto firma su mejor Q1 de 2026.

01/05/2026

Experian Norteamérica anuncia la adquisición de AtData, una de las compañías líderes en y señales de . Esta operación refuerza la infraestructura de identidad y fraude, incorporando más de 10.000 millones de direcciones de email y señales en tiempo real que permitirán a las empresas identificar, autenticar e interactuar con los consumidores con mayor precisión.

En la era de la y los datos en tiempo real, disponer de señales digitales fiables es clave para ofrecer experiencias más seguras y personalizadas.

La unión de Experian Norteamérica y AtData marca un nuevo paso en la construcción de un modelo de identidad más completo, privado y escalable.

🔗 Una adquisición estratégica que impacta en la región de Norteamérica, pero que refuerza la visión global de Experian como líder en tecnología, e .
Descubre todos los detalles en: https://experianacademy.com/sobre-experian/2026/03/09/experian-norteamerica-adquisicion-atdata-identidad-digital/

30/04/2026

🚀 Experian gana el BIG Innovation Award 2026 ¡Gran noticia! Nuestro Experian Assistant for Model Risk Management ha sido reconocido con el BIG Innovation Award 2026 por su impacto en la forma en que las entidades financieras documentan, validan y gobiernan sus modelos.

En un contexto donde:
El 67% de las entidades tiene dificultades regulatorias,
El 60% sigue usando procesos manuales,
Y más del 70% de las grandes organizaciones involucra a más de 50 personas solo para documentar modelos, nuestro Assistant for Model Risk Management —integrado en Experian Ascend Platform™— ofrece:
✅ Validación más rápida
✅ Trazabilidad completa
✅ Reducción del riesgo normativo
✅ Menos tareas manuales, más estrategia

Un reconocimiento que refuerza nuestro compromiso con una IA responsable, transparente y alineada con la regulación.
👉 Lee el post completo: https://experianacademy.com/sobre-experian/2026/02/20/experian-big-innovation-award-2026-assistant-ia/

20/02/2026

y : son tu nuevo motor para tomar mejores decisiones. En un entorno financiero cada vez más complejo, acceder a , verificados y en se ha vuelto imprescindible.

Open Data y Open Banking permiten automatizar procesos, reducir fraude y obtener una visión financiera mucho más fiable de clientes y profesionales por cuenta propia, un colectivo clave que supone más del 16% de la población activa en España.

Las empresas que adopten estas soluciones pueden:
✔ Mejorar la evaluación de riesgos
✔ Agilizar procesos de alta y solicitud
✔ Reducir fricciones y abandono
✔ Cumplir normativa sin perder precisión.

📊 Estas tecnologías permiten automatizar procesos, reducir fraude, evaluar riesgos con mayor precisión y ofrecer experiencias sin fricciones, convirtiéndose en un elemento diferenciador estratégico para las empresas que quieren tomar mejores decisiones

👉 Si quieres profundizar en el análisis completo, puedes leer el artículo completo en nuestro blog:

Descubre Experian Ascend Platform, una solución modular y flexible para decisiones financieras inteligentes. Integra datos, analítica, machine learning y GenAI para optimizar riesgos, acelerar procesos y aumentar la rentabilidad

19/02/2026

¡Estamos muy emocionados de anunciar que Experian ha sido reconocida por Great Place To Work y Fortune como una de las Mejores Empresas para Trabajar en el Mundo™ 2025, por segundo año consecutivo! Nos hemos ubicado orgullosamente en el puesto 14, situándonos entre solo 25 compañías a nivel mundial que son celebradas por crear lugares de trabajo verdaderamente excepcionales.

“Estoy muy orgullosa de este reconocimiento: es un reflejo real de la cultura que hemos construido juntos. Se trata de que las personas sientan que pueden ser ellas mismas, que se sientan apoyadas y que sepan que son importantes. Esta es una celebración de cada persona que viene a trabajar, que impulsa a otros y hace de Experian un lugar donde todos pueden prosperar”, comparte Jacky Simmonds, Chief People Officer de Experian.

Las 25 Mejores Empresas para Trabajar en el Mundo han sido seleccionadas entre organizaciones que participaron en el proceso de encuesta de empleados de Great Place to Work, representando a 20 millones de empleados en todo el mundo.

Este increíble logro es gracias a nuestra gente en todo el mundo: su arduo trabajo, dedicación y compromiso para apoyarse mutuamente han dado forma al lugar de trabajo del que hoy estamos orgullosos. Gracias por hacer de Experian un lugar excepcional para prosperar y marcar la diferencia. Este reconocimiento les pertenece a todos ustedes.

¡Felicidades a nuestros compañeros del top 25 por sus logros! Juntos estamos estableciendo altos estándares en cultura, inclusión y experiencia del empleado.

Más información aquí:

Great Place To Work