Faúndez & Cádiz Group

26/08/2026

¿Sabías cómo impacta tu calificación en tu carrera funcionaria municipal? 📊🏛️

El proceso de calificaciones no es solo un trámite administrativo anual: es el instrumento que define tus ascensos, capacitaciones, asignaciones de mérito y permanencia en el servicio. 

Desliza las imágenes para revisar el proceso general y los puntajes clave ➡️
1️⃣ Etapas clave del proceso (Ley N° 18.883 / Dto. N° 1.228) 
Evaluaciones parciales: Informes de desempeño cada 4 meses. 
Precalificación: Realizada por tu jefatura directa de planta. 
Junta Calificadora: Instancia colegiada que define la calificación anual. 
Defensa y garantías: Tienes derecho a apelar ante el Alcalde y reclamar ante la Contraloría General de la República por vicios de legalidad. 

2️⃣ Listas de calificación y puntajes 
Lista 1 (Distinción): 6.0 a 7.0 puntos 
Lista 2 (Buena): 5.0 a 5.9 puntos 
Lista 3 (Condicional): 3.0 a 4.9 puntos 
Lista 4 (Eliminación): 1.0 a 2.9 puntos (genera retiro obligatorio del servicio) 

💡 Dato clave: El período evaluado comprende desde el 1° de septiembre hasta el 31 de agosto, y el proceso debe quedar afinado a más tardar el 30 de noviembre. 

📌 Guarda esta publicación para tener a mano los plazos y causales de reclamo durante tu proceso evaluatorio.

💬 Comenta: ¿Tienes dudas sobre cómo apelar o cómo influyen tus anotaciones de mérito? Te leemos en los comentarios.

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26/08/2026

📋 ¿Conoces realmente cómo funciona el Sistema de Calificaciones en el Estado?

El proceso calificatorio regulado por el Estatuto Administrativo (Ley Nº 18.834) define directamente la carrera funcionaria, la continuidad en el servicio y el acceso a incentivos clave como la asignación por desempeño (Ley Nº 19.553).

Desliza para revisar los puntos fundamentales que todo funcionario y directivo debe dominar:

🔹 Etapas del Proceso: Planificación de metas, informes periódicos, precalificación y constitución formal de la Junta Calificadora.
🔹 Puntajes y Listas: Desde Lista Nº 1 (Distinción) hasta Lista Nº 4 (Eliminación), junto con las causales de cese del Art. 132.
🔹 Plazos y Recursos: Conoce el plazo fatal de 5 días hábiles para deducir recurso de apelación ante la jefatura superior y las vías de reclamo por vicios de legalidad ante la CGR.
💡 La correcta aplicación de las normas garantiza la transparencia, la probidad y la protección de los derechos de los funcionarios públicos.

👉 asesórate con profesionales con experiencia en el sector público.

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21/08/2026

¿Te rechazaron o redujeron tu licencia médica? No dejes pasar los plazos legales para apelar y hacer valer tus derechos.

El proceso cuenta con etapas y tiempos estrictos que debes cumplir para asegurar una revisión exitosa:

Paso 1: Reconsideración: Presenta tu recurso ante COMPIN o ISAPRE dentro del plazo legal (5 días hábiles desde la notificación).
Paso 2: Reclamación ante SUSESO: Si la reconsideración es rechazada, se eleva la apelación ante la Superintendencia de Seguridad Social con todos los antecedentes respaldados.

Claves del éxito: Adjuntar informes médicos actualizados, detalle de tratamientos y el historial completo de tus licencias.

En Faúndez & Cádiz Group te asesoramos para preparar tu apelación de manera correcta, técnica y oportuna, maximizando tus probabilidades de éxito.

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19/08/2026

¿Sabías que en el Sector Público la activación de la Ley Karin tiene plazos y garantías específicas? ⚖️🏛️

La Ley N° 21.643 (Ley Karin) establece un marco estricto y vinculante para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en los organismos del Estado

Desliza el carrusel ➡️ para conocer el paso a paso del procedimiento administrativo:

📌 1. Plazos para denunciar: Distinción entre la vía administrativa (hasta 4 años por prescripción), la tutela laboral (60 días hábiles) y reclamos ante Contraloría.

📌 2. Medidas de Resguardo: Obligación de protección temprana e inmediata a la persona afectada sin menoscabo en sus funciones ni remuneración.

📌 3. Proceso de Investigación y Sumario: Etapa indagatoria, recepción confidencial de pruebas y dictamen técnico imparcial.

📌 4. Medidas y Sanciones: Desde planes de corrección institucional hasta sanciones disciplinarias y destitución según el Estatuto Administrativo.

💼 Asesórate y capacita a tu institución en el cumplimiento normativo de la Ley Karin.

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👇 ¿Tienes dudas sobre cómo aplicar las medidas de resguardo en tu servicio? Deja tu consulta en los comentarios o guarda este post 🔖 para tenerlo a mano cuando lo necesites.

17/08/2026

¿Tu OTEC está lista para enfrentar la auditoría bajo la norma NCh 2728:2015? 📋🔍

Garantizar la conformidad de tu Sistema de Gestión de Calidad no solo evita observaciones críticas, sino que asegura la continuidad de tus operaciones y acreditación sin contratiempos.

Te acompañamos en cada etapa del proceso con un servicio integral y especializado:

💻 Modalidad 100% online: Adaptable a tus tiempos y ubicación.

📊 Informe técnico detallado: Levantamiento claro de brechas y hallazgos.

💡 Plan de recomendaciones: Acciones correctivas precisas para optimizar tus procesos.

🤝 Acompañamiento en defensa: Respaldo profesional directo ante la casa certificadora.

📲 Asegura la certificación de tu OTEC con expertos. Escríbenos por mensaje directo o visita nuestro sitio web para coordinar tu auditoría.

23/07/2026

15/07/2026

¿Qué es NCh 2728:2015?

Es la certificación CHILENA de calidad para Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC).Si tienes una o piensas en abrir una → LA NECESITAS.

✅ Acredita que cumples normas de calidad
✅ Genera confianza en pacientes
✅ Es requisito para convenios corporativos
✅ Diferencia tu negocio de la competencia

En Faúndez & Cádiz asesoramos el proceso completo. De 0 a certificada en 15-45 días. ¿Tienes dudas? Escríbenos

15/07/2026

🏥 ¿Tu clínica está en la zona verde o en riesgo constante?
Muchos lo ven como un trámite engorroso, pero la autorización SEREMI no es un gasto: es la inversión clave para proteger tu negocio.

¿De qué lado está tu clínica hoy?
🟢 Zona Verde (Autorizada): Operación 100% legal, confianza total de tus pacientes, acceso a convenios corporativos y reputación impecable.
🔴 Zona de Riesgo (No autorizada): Peligro de multas de hasta $10.000.000, prohibición de operar formalmente y desconfianza.

No arriesgues el prestigio y el esfuerzo de años. En Faúndez & Cádiz Group nos encargamos de todo el proceso de regularización y obtención de tu resolución sanitaria para que tú solo te preocupes de atender a tus pacientes.

👉 Reacciona con un ❤️ si ya estás en la zona verde o escríbenos por interno para ayudarte a dar el paso de forma segura.

📲 ¿Listo para formalizar?
Escríbenos un mensaje directo o visita nuestra cuenta para asesorarte hoy mismo.

11/07/2026

¿Tu clínica está realmente autorizada? 🏥

No es solo tener local y pacientes. La regulación es clave.

En este carrusel mostramos los 5 requisitos LEGALES que toda clínica estética debe cumplir según SEREMI y salud en 2026.

✅ Requisito 1: Autorización SEREMI
✅ Requisito 2: Certificación NCh 2728:2015
✅ Requisito 3: Protocolos de higiene y bioseguridad
✅ Requisito 4: Personal profesional acreditado
✅ Requisito 5: Póliza de responsabilidad civil

¿Tienes los 5? Cuéntanos en comentarios 👇

📞 Si necesitas asesoría: Link en bio

Comenta: ¿Cuál es el requisito que menos conocías?

08/07/2026

La mayoría de dueños de clínicas desconocen esto:

Una clínica sin acreditación SEREMI =
❌ Clientes desconfiados
❌ Multas y cierre temporal
❌ Reputación dañada
❌ Pérdidas económicas

Nosotros no dejamos que eso suceda.

En Faúndez & Cádiz Group convertimos esa incertidumbre en certeza.
Llevamos +10 años haciendo que clínicas veterinarias y estéticas
operen con autorización oficial, rapidez y tranquilidad.

¿Qué diferencia hay con nosotros?

✅ Planificación completa (no eres solo un número)
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✅ Programas estratégicos (4 opciones según tu presupuesto)

Resultado: Clínicas que crecen, clientes que confían,
negocios que prosperan.

¿Tu clínica merece esto? 👇

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Cada día sin regulación es un día perdido.
Hablemos hoy.