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jobbern.ch - Das Stellenportal für Bern. Du bist auf der Suche nach einem neuen Job oder einer Lehrstelle in deiner Region?

Bei uns findest Du Angebote aus deiner Umgebung!

27/05/2026

Gehalt verhandeln: kluger Kompromiss oder teurer Fehler?

In dieser Jobcast-Folge geht es um eine der heikelsten Fragen im Bewerbungsgespräch: Solltest du dein Gehalt kompromissbereit in ein Gesamtpaket einordnen – oder deinen Marktwert konsequent einfordern? Du erfährst, wie Wortwahl, Strategie und Ausgangsbasis deine Verhandlungsposition langfristig beeinflussen, warum das Einstiegsgehalt ein kritischer Anker ist und wann finanzielle Zugeständnisse sinnvoll sein können – oder eben nicht. Eine Folge für alle, die in Gehaltsverhandlungen nicht nur reagieren, sondern bewusst entscheiden wollen.

👉 Jetzt das Video ansehen und mitreden können - hier findest du das Video 👇
https://www.jobbern.ch/ratgeber/artikel/204/jobcast-gehaltswunsch

27/04/2026

📌Die Thömus AG sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Velomechaniker/in EFZ 80-100% in Bern.

🚴‍♂️ Schrauben, tüfteln, Gas geben – dein Ding?

🔧 Du bringst Bikes wieder auf Top-Level, kümmerst dich um Service & Reparaturen und bist auch im direkten Austausch mit unserer Kundschaft.

👤 Du hast eine Ausbildung als Velomechaniker/in EFZ, liebst Technik und behältst auch dann den Überblick, wenn’s mal rund läuft.

✨ Dich erwartet ein kollegiales Team, spannende Projekte, hochwertige Bikes und starke Mitarbeiterrabatte – auch für deine Familie.

👉 Diese Stellenausschreibung findest du hier 👇
https://www.jobbern.ch/job/velomechaniker-in-efz-shop-bern/289300

📸: GettyImages

30/03/2026

Job Enrichment: echte Motivation oder verdeckte Überforderung?

In dieser Jobcast-Folge nehmen wir das Konzept des Job Enrichment kritisch unter die Lupe. Du erfährst, wann zusätzliche Verantwortung tatsächlich Motivation, Bindung und Sinn stiftet – und wann sie zur stillen Arbeitsverdichtung wird. Wir zeigen, warum psychologische Modelle allein nicht ausreichen, welche Rolle Unternehmenskultur und Begleitung spielen und weshalb Job Enrichment kein Selbstläufer ist. Eine Folge für alle, die Mitarbeiter entwickeln wollen, ohne sie zu verlieren.

👉 Jetzt hier ansehen 👇
https://www.jobbern.ch/ratgeber/artikel/205/jobcast-enrichment

18/03/2026

📍Die SBB CFF FFS sucht eine/n Quereinsteiger/in Kundenbegleiter/in 100% in Bern.

Starte mit einer 8-monatigen, bezahlten Vollzeitausbildung (Bern, Renens, Olten oder Zürich Altstetten) und begleite unsere Fahrgäste quer durch die Schweiz.

💼 Das erwartet dich:
• Direkter Kontakt mit Kunden/innen
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag im Schichtbetrieb
• Top-Weiterentwicklungsmöglichkeiten

⏰ Deine Benefits:
• Flexible Arbeitszeiten mit Freizeit unter der Woche
• Extra Vergütung für Nacht- & Sonntagsarbeit (z. B. +16 CHF/h am Sonntag)
• Zusätzliche Zeitzuschläge bei Nachteinsätzen

Diese und weitere Stellen findest du hier 👇
https://www.jobbern.ch/job/quereinstieg-kundenbegleiterin/275786

📸: GettyImages

04/03/2026

📌 Ein Arbeitszeugnis muss in der Schweiz „wahr und wohlwollend“ sein – trotzdem steckt oft viel zwischen den Zeilen. Freundliche Sätze können als Kritik gelesen werden (z. B. „im Rahmen seiner Möglichkeiten“ oder „zur Zufriedenheit“).

Check diese Punkte:
✅ Leistung: „stets“, „vollste Zufriedenheit“ – oder fehlt das?
✅ Verhalten: Team/Vorgesetzte/Kundschaft erwähnt – oder weggelassen?
✅ Schlussformel: Dank, Bedauern, Zukunftswünsche – fehlen sie, lohnt sich Nachfragen.

📍Wichtig: Private Angaben (Krankheit, Schwangerschaft, Religion/Politik etc.) gehören nicht ins Zeugnis.

Wenn’s komisch klingt: Überarbeitung verlangen, eigene Formulierungen vorschlagen, bei Bedarf rechtlich beraten lassen.

👉 Diesen Artikel und weitere Tipps findest du hier 👇
https://www.jobbern.ch/ratgeber/artikel/180/zeugnis-verstehen

📸: GettyImages

10/02/2026

Teilzeit als bewusste Lebensentscheidung – oder stille Flucht aus dem System?

In dieser Jobcast-Folge beleuchten wir, warum sich immer mehr junge Menschen in der Schweiz ganz bewusst für Teilzeitarbeit entscheiden – auch ohne familiäre Verpflichtungen. Du erhältst Orientierung, welche Chancen dieser Trend für Lebensqualität, mentale Gesundheit und Karrieregestaltung bietet, aber auch, welche finanziellen und beruflichen Risiken oft ausgeblendet werden. Eine Folge für alle, die Teilzeit nicht romantisieren, sondern ihre langfristigen Konsequenzen verstehen wollen.

👉 Jetzt ansehen und eigene Entscheidungen besser einordnen - https://www.jobbern.ch/ratgeber/artikel/203/jobcast-teilzeit

19/01/2026

📌 Die Lidl Schweiz AG sucht eine/n Filialleiter/in 80-100% in der Region Berner Oberland.

Verkauf & Menschen sind deine Leidenschaft? Du führst und entwickelst ein Team von 15–35 Mitarbeitenden, sorgst für Top-Kundenorientierung und steuerst den Erfolg deiner Filiale mit Kennzahlen 📊.

🧠 Das bringst du mit:
Erfahrung im Verkauf 🏬, idealerweise Detailhandelsausbildung 🎓, Führungskompetenz 💪, Teamgeist & Entscheidungsfreude 🙌

🚀 Das bieten wir:
Karrierechancen bis zum Area Manager 📈, intensive Einarbeitung 🤝, Firmenwagen inkl. Privatnutzung 🚗, starke Benefits & Sicherheit 💼

Diese Stellenausschreibung und weitere Infos findest du hier 👇
https://www.jobbern.ch/job/filialleiter-filialleiterin-m-w-d-80-100/253109

05/01/2026

🎯Registriere dich einfach und kostenfrei bei www.jobbern.ch und profitiere von folgenden Hammer-Vorteilen:

- Bewerbungsdokumente hochladen und versenden
- Bewerbungshistory speichern
- Jobabo verwalten
- Synchronisation zwischen deinen Geräten
- Arbeitsweg mit deiner Wohnadresse berechnen
- Bewerbungsfoto mit KI erstellen

📸: GettyImages

22/12/2025

🎄✨ Frohe Weihnachten und einen wunderbaren Start ins neue Jahr! ✨🎉

Wir wünschen euch eine festliche Zeit voller Wärme, Freude und schöner Augenblicke. 🎁

Auf Gesundheit, Liebe und viele neue Möglichkeiten im kommenden Jahr! 🥂

15/12/2025

📩 Warum eine gute Abwesenheitsnotiz wichtig ist
Ob Ferien, Elternzeit oder Konferenzen – Abwesenheiten sind normal. Ohne Hinweis bleiben wichtige Anliegen aber liegen. Eine klare Abwesenheitsmeldung sorgt für Transparenz und zeigt Professionalität.

🛠️ Das gehört hinein:
- Aussagekräftiger Betreff
- Kurze, höfliche Begrüssung
- Zeitraum der Abwesenheit (letzter & erster Arbeitstag)
- Info zur Mailbearbeitung: Speicherung, Weiterleitung, Vertretung
- Kontaktperson für dringende Fälle

Freundlicher Abschluss

🎤 Ton & Stil:
Sachlich, respektvoll und zur Unternehmenskultur passend. Kreative Branchen dürfen etwas lockerer – Finanzwesen & Verwaltung eher formell.

⚠️ Tipp: Keine unpassenden saisonalen Anspielungen – das wirkt schnell unglaubwürdig.

Diesen und weitere Artikel findest du hier 👇
https://www.jobbern.ch/ratgeber

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Adresse

Dammweg 3
Bern
3013

Webseite

http://www.jobbern.ch/

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