Solutions d'affaires MPEX inc.

Solutions d'affaires MPEX inc. Gestion de la productivité et du capital humain. MPEX offre un vaste éventail de solutions pour la gestion de la productivité et du capital humain.

Que vous ayez un employé, 500 ou des milliers, nos solutions intégrées aident les entreprises de toutes tailles à gérer efficacement leurs processus internes. Avec MPEX, une seule base de données vous suffira pour gérer une multitude de données. MPEX a depuis longtemps intégré les informations relatives à la paie, aux ressources humaines et à la gestion du temps. Plus qu’un seul endroit pour trouver toute l’information dont vous avez besoin sur vos employés.

06/24/2024

DÉCOMPTE : 3 jours avant le début du Tournoi !

Voici la présentation de la terrasse et des 5 terrains commandités du Tournoi !

15 minutes de marche seulement vous sépareront de la terrasse Marché Laplante IGA de cette épicerie de grande superficie située au 40 2e avenue. L'équipe du propriétaire Daniel St-Jean vous accueillera chaleureusement afin de rassasier petites et grandes fringales de vos athlètes préférés !

Situé à une place névralgique du tournoi, le terrain Bessette La Zone Youhou - Camps de jour, qui offre plus d’une dizaine de sites d’animation à travers le Québec, sera entre autres le théâtre des finales, le dimanche ! Nous remercions pour sa confiance cette équipe chargée de distribuer du bonheur aux enfants, une mission que nous partageons pleinement!

Athlètes, entraîneurs et parents auront également l'occasion de fréquenter le terrain Lavoie Soudure Ornementale Lauzière. Depuis plus de 60 ans, Soudure ornementale Lauzière se spécialise en travaux de soudure, en fabrication d'escalier en métal ou d'aluminium soudé.

Dégourdissez-vous les jambes en vous rendant au terrain Nadeau Mick Country Pop Dancers St-Jean-Sur-Richelieu ! Aller à leurs cours, ce n'est pas juste pour apprendre une danse, mais aussi pour vous divertir, rencontrer ds gens, faire travailler votre corps et votre mémoire et surtout... vous amuser !

Plusieurs rencontres seront disputées sur le terrain Landry Solutions d'affaires MPEX inc.. Vous vous en doutez, un tournoi, c'est beaucoup de gestion ! Pour celle de votre entreprise, qu'elle compte 1, 100 ou même 10 000 employés, MPEX peut vous aider à gérer efficacement vos processus internes.

Les marqueurs, officiels et superviseurs de chaque match du tournoi profiteront de la protection de Chapiteau Summum sur chaque terrain. Notre installation est d'ailleurs baptisée terrain Lareau Chapiteau Summum pour la durée de la compétition. ÉNORME merci à cette entreprise johannaise !

Qu’il s’agisse d’une simple randonnée, un weekend de repos, un voyage d’affaires ou des vacances de rêve, une préparatio...
11/21/2023

Qu’il s’agisse d’une simple randonnée, un weekend de repos, un voyage d’affaires ou des vacances de rêve, une préparation est toujours nécessaire. Et c’est normal ! Ainsi, en fonction du voyage, vous devez prévoir :

- Le budget
- Les pièces d’identité
- Le moyen de transport
- Les vêtements
- L’hébergement

C’est la même chose avec MX Solution. Avant de pouvoir utiliser le logiciel, une préparation est nécessaire. Avec votre chargé de projet, vous identifierez et programmerez tous vos besoins. Mais ensuite, vous vous sentirez comme en vacances de rêve … ou presque !

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📚 Avez-vous eu l'occasion de lire notre dernier blog du mois ? 💻🔗     Les 5 R de la gestion des talents: https://hubs.la...
11/15/2023

📚 Avez-vous eu l'occasion de lire notre dernier blog du mois ? 💻🔗

Les 5 R de la gestion des talents: https://hubs.la/Q026-wsb0

Par secteur d’activité ? Par poste dans l’entreprise ? Pourquoi pas … Chercher la personne qui a besoin de votre solutio...
11/14/2023

Par secteur d’activité ?
Par poste dans l’entreprise ?
Pourquoi pas …
Chercher la personne qui a besoin de votre solution.

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Vous avez des clients insatisfaits, mentionne un jour Bill Gates ? Voyez-les comme votre plus grande source d’apprentiss...
11/09/2023

Vous avez des clients insatisfaits, mentionne un jour Bill Gates ? Voyez-les comme votre plus grande source d’apprentissage !

J’aime beaucoup cette citation. Alors que le réflexe humain incite à s’éloigner des situations orageuses, le réflexe que doit développer l’entrepreneur est celui d’écouter bien attentivement les doléances de ses clients.

Pourquoi ? D’abord parce ce client en particulier est en train de nous dire comment lui vendre. Il exprime ce qu’il aime et ce qu’il n’aime pas de la relation que nous entretenons avec lui. En l’écoutant attentivement, nous apprenons comment le satisfaire.

La psychologie enseigne que le non-dit est plus dommageable que ce qui est exprimé. Trop de gens … trop de clients … n’osent jamais communiquer ce qui leur déplait. Et puis un jour, ils nous quittent. Apparemment sans raison. Car de notre point de vue, tout semblait bien aller !

Devant un client mécontent, nous devons donc nous poser les questions suivantes :

Est-il le seul à vivre cette situation ? Se pourrait-il que beaucoup d’autres clients vivent les mêmes irritants ?

Est-ce relativement facile de modifier notre façon de faire, à ce niveau ? Est-ce une procédure établie seulement par habitude ou par absolue nécessité ?

Cette ouverture de notre part à bien analyser les insatisfactions de nos clients peut devenir un baromètre important de l’évaluation de notre performance. La satisfaction-client a toujours été un élément central de la réputation d’une entreprise. Les clients actuels sont des porte-paroles éloquents à ce niveau.

Il est vrai qu’il existe des humains qui demeureront d’éternels insatisfaits. Mais il s’agit d’une minorité. La grande majorité des clients méritent que nous les servions, au mieux.

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11/01/2023

Les 5 R de la gestion des talents. - Découvrez les 5 clés de la gestion des talents pour optimiser la contribution de vos employés et assurer le succès de votre entreprise.

Découvrez les 5 clés de la gestion des talents pour optimiser la contribution de vos employés et assurer le succès de votre entreprise.

LES EXCUSES DES EMPLOYÉS.Il est connu que les gestionnaires RH font souvent face à des employés qui leur donnent des exc...
10/31/2023

LES EXCUSES DES EMPLOYÉS.

Il est connu que les gestionnaires RH font souvent face à des employés qui leur donnent des excuses bizarres pour justifier leur absence ou leur re**rd. En voici quelques-unes :

• Mon chien se sentait anxieux. Il a mangé mon horaire de travail.
• La ligne d’attente au bureau de poste était très longue.
• J’ai rêvé que nous étions samedi.
• J’ai acheté une nouvelle voiture très confortable. Je me suis endormi dans le stationnement.
• Mes faux cils étaient collés ensemble
• Mon réveille-matin est décédé durant la nuit

Bonne nouvelle ! MX Solution n’est jamais en re**rd. Il est toujours présent ! Il n’attend que votre approbation pour calculer la paie, valider les horaires de travail et gérer les besoins RH.

Dites-nous vos vrais besoins. Demandez UNE DÉMO personnalisée.
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ÊTRE UN BON LEADER ?Bien faire les choses Lorsque tout le monde regarde.Mais surtout : bien faire les choses Lorsque per...
10/27/2023

ÊTRE UN BON LEADER ?

Bien faire les choses
Lorsque tout le monde regarde.
Mais surtout : bien faire les choses
Lorsque personne ne regarde.

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VISER HAUT ? VISER LOIN ?Non.Il faut d’abord viser juste !Un objectif réaliste qui est atteint augmente la confiance en ...
10/26/2023

VISER HAUT ? VISER LOIN ?

Non.
Il faut d’abord viser juste !
Un objectif réaliste qui est atteint augmente la confiance en soi
Ce qui permet ensuite de viser un plus haut et un plus loin.

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VISER HAUT ? VISER LOIN ? Non.Il faut d’abord viser juste !Un objectif réaliste qui est atteint augmente la confiance en...
10/24/2023

VISER HAUT ? VISER LOIN ?

Non.
Il faut d’abord viser juste !
Un objectif réaliste qui est atteint augmente la confiance en soi
Ce qui permet ensuite de viser un plus haut et un plus loin.

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10/17/2023

Doublez votre taux d’échec !
- Thomas J. Watson, 2e président d’IBM.

Vous aimeriez que je vous donne une recette pour réussir ? C’est très simple : doublez votre taux d’échec. Cette phrase qu’on attribue à M. Watson est en fait un hommage à la persévérance.

Je me souviens d’une statistique concernant les meilleurs compteurs de la LNH (Ligne Nationale de Hockey. Il a été établi que les joueurs qui comptent le plus de buts sont ceux qui lancent le plus souvent au filet. Or, ceux qui lancent le plus souvent sont également ceux qui ratent le plus souvent leur tir. Par conséquent, les meilleurs compteurs sont ceux qui ratent le but le plus souvent.

Nous connaissons tous des exemples d’hommes et de femmes ayant connu de très grandes réussites après avoir vécu de gros échecs. Pensons à :

- Thomas Edison : Environ 10,000 échecs avant de réussir avec l’ampoule électrique
- J.K. Rowling : De très nombreux éditeurs ont refusé de publier le premier livre d’Harry Potter
- Colonel Sanders : Environ 900 refus avant de réussir à établir la franchise KFC
- Oprah Winfrey : Nombreux échecs avant de devenir l’une des femmes les plus influentes.

Il ne faut jamais considérer l’échec comme étant le contraire de la réussite. La réussite, comme l’échec d’ailleurs, ne sont finalement que des résultats. Rien de plus.

En vérité, vous avez le choix de la façon de voir ces résultats : ou bien vous laissez l’échec vous décourager et vous abandonnez ou bien vous analysez ce qui s’est passé et vous en tirez des leçons.

N’oubliez jamais : Ce n’est pas « malgré » les marches d’un escalier qu’on monte à l’étage supérieure, mais bien « grâce » à elles.

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Quebec, QC
G3K1J9

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