KYHA Group officiel

06/19/2026

Quand on parle de pénurie de main-d'œuvre, on pense souvent aux statistiques.

Mais sur le terrain, c'est autre chose.

C'est une équipe qui fait des heures supplémentaires pour couvrir un poste vacant.

C'est un superviseur qui jongle avec plusieurs responsabilités parce qu'il manque quelqu'un sur le plancher.

C'est une commande qui prend plus de temps à sortir qu'elle le devrait.

Nous avons récemment discuté avec plusieurs manufacturiers qui vivent exactement cette situation.

Et ce qui ressort souvent de ces conversations, c'est que les dirigeants ne manquent pas de contrats. Ils ne manquent pas de clients.

Ils manquent de personnes.

Chez Groupe KYHA, nous avons la chance d'échanger chaque semaine avec des travailleurs francophones qualifiés qui souhaitent venir bâtir leur avenir au Québec.

Nous sommes simplement curieux de savoir ce que vivent les entreprises manufacturières actuellement.

Quel est votre plus grand défi de recrutement en ce moment?

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06/18/2026

L'été est arrivé.

Les réservations augmentent, les chambres se remplissent et les clients sont au rendez-vous.

Pour plusieurs hôtels, auberges et établissements touristiques, le défi n'est pas de trouver des clients.

C'est d'avoir assez de personnel pour offrir l'expérience que les clients attendent.

Nous avons récemment parlé avec plusieurs employeurs qui vivent exactement cette réalité. Les équipes font de leur mieux, mais quand quelques postes restent vacants pendant des semaines, la pression se fait sentir rapidement.

De notre côté, nous rencontrons chaque semaine des travailleurs francophones qualifiés qui souhaitent venir s'établir au Québec et contribuer à long terme.

Parfois, il suffit simplement de mettre les bonnes personnes en contact.

Si vous êtes dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la restauration, nous serions curieux de connaître votre réalité cette saison.

Est-ce que le recrutement demeure un défi pour votre organisation?

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06/17/2026

Le manque de personnel dans le secteur de la santé n'est plus vraiment une nouvelle.

Ce qui nous surprend encore, par contre, c'est le nombre d'employeurs qui pensent qu'ils n'ont plus d'options.

Au cours des dernières semaines, nous avons parlé avec des résidences pour aînés, des services de soins à domicile et des entreprises qui font le même constat : les équipes sont fatiguées et les postes restent affichés pendant des mois.

Pendant ce temps, nous échangeons chaque jour avec des travailleurs francophones qualifiés qui cherchent une occasion de bâtir leur vie au Québec.

Parfois, la solution existe déjà. Il faut simplement créer la bonne connexion entre les bonnes personnes.

Si vous êtes dans le domaine de la santé, nous sommes curieux de savoir ce que vous vivez actuellement sur le terrain.

Est-ce que le recrutement est encore votre plus grand défi en 2026?

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06/16/2026

Recruter à l’international, ce n’est pas seulement combler un poste.

C’est trouver des travailleurs francophones qualifiés, avec de l’expérience, prêts à contribuer rapidement à votre équipe.

Chez Groupe KYHA, nous présélectionnons les candidats selon leur niveau de français, leur expérience et les exigences du poste afin de présenter aux employeurs des profils sérieux et pertinents.

Notre accompagnement continue après le recrutement, de l’arrivée à l’aéroport jusqu’à l’installation, l’intégration et le suivi en emploi.

Le résultat: une embauche plus simple, une intégration mieux encadrée et des équipes plus stables au Québec et au Canada.

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06/15/2026

Employeurs au Québec et au Canada, Groupe KYHA vous aide à recruter des candidats francophones qualifiés.

Nous avons plus de 1 000 candidats avec de l’expérience, prêts à travailler et présélectionnés selon les exigences du poste.

Notre objectif: vous présenter les bons profils dès le départ, pour réduire le travail d’intégration et faciliter l’embauche.

De l’arrivée à l’aéroport jusqu’au suivi en emploi, nous accompagnons chaque étape.

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06/12/2026

Vous avez un poste vacant depuis des semaines… et malgré vos efforts, vous ne trouvez pas la bonne personne?

La pénurie de main-d'œuvre continue de freiner la croissance de nombreuses entreprises québécoises. Pourtant, des travailleurs qualifiés, francophones et motivés sont prêts à faire le saut vers le Québec.

Chez Groupe KYHA, nous faisons plus que recruter.

Nous prenons en charge le recrutement, les démarches administratives, l'accueil, le logement et l'intégration afin que votre nouvel employé soit prêt à contribuer dès son arrivée.

Pendant que nous gérons le processus, vous pouvez continuer à vous concentrer sur votre entreprise.

📞 Consultation découverte gratuite de 20 minutes
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06/11/2026

Bonjour,
Un immense merci à tous ceux qui ont participé samedi dernier à notre conférence "INTÉGRATION SOCIALE ET FINANCIÈRE DES IMMIGRANTS FRANCOPHONES".
Organiser cet évènement a été une expérience formidable, et l'ambiance dans la salle était fantastique.

Merci d'avoir posé des questions intéressantes et d'avoir partagé vos points de vue. Nous espérons que vous avez trouvé la session enrichissante et que vous en êtes repartis plus éclairés à propos de ce qu'il vous faut pour une meilleure intégration.

Restez à l'écoute, nous partagerons très prochainement avec vous les moments forts de l'évènement. Encore merci pour votre temps et votre énergie !
Cordialement,
Groupe Kyha
́tudiants

06/11/2026

https://youtu.be/HSOyl8Jsiqk?si=zGYm_YRhB_XM8IrC

Le Programme de l’expérience québécoise (PEQ) sera rouvert pour deux ans, du 2 juillet 2026 au 2 juillet 2028. Ce programme s’adresse aux étudiantes et étudiants étrangers diplômés du Québec et aux travailleuses et travailleurs étrangers temporaires.
🇨🇦 Immigration au Québec
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Le Programme de l’expérience québécoise (PEQ) sera rouvert pour deu...

06/11/2026

Étudier au Canada est un rêve pour beaucoup.

Mais entre le choix de l'établissement, les démarches d'admission, le visa, le logement et l'arrivée dans un nouveau pays, il est normal de se sentir dépassé.

Chez Groupe KYHA, nous croyons qu'un projet d'études mérite plus qu'une simple liste d'étapes à suivre. Il mérite un accompagnement humain, personnalisé et transparent.

Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos objectifs et votre réalité afin de vous guider vers les établissements et les programmes qui vous correspondent réellement.

✔ Orientation académique personnalisée

✔ Accompagnement dans les démarches d'admission

✔ Préparation à l'arrivée au Québec

✔ Soutien pour le logement et l'intégration

✔ Agent d'éducation internationale certifiée ICEF

Notre objectif n'est pas seulement de vous aider à être admis.

Notre objectif est de vous aider à réussir.

Votre avenir au Canada commence ici.

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