18/03/2021
analisará e apoiará na criação e/ou alteração de estrutura, elaborar e/ou atualizar as descrições de cargos da empresa.
E VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:
• Elaborar a descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;
• Apoiar as diversas áreas da organização na análise de revisão de estrutura ou na criação de uma nova estrutura alinhadas a cultura da organização e as definições de governança: local, regional ou global;
• Realizar e participar de bench´s/pesquisas sobre as práticas e tendências de mercado sobre cargos, nomenclaturas e novas modelagens de estrutura;
M
• Sugerir ou propor estruturas alinhadas ao contexto organizacional e a cultura da empresa.
