01/04/2022
Existem algumas maneiras para você desenvolver uma equipe de excelência. Mas acredito que apenas 1 delas é sustentável.
Através de premiações para motivar, e através do prêmio a equipe corre atrás para bater aquela meta, alcançar um resultado X.
Mas depois que alcançado, acaba a motivação e aí você precisa ficar criando prêmios para que os colaboradores tenham uma melhor performance . A curto prazo, e a longo prazo não sustenta.
A segunda maneira é por pressão. A cultura da demissão onde o medo prevalece, é uma via de mão única e é desumano.
E a terceira forma que eu acredito ser o jeito ideal é ter uma equipe apaixonada pela sua empresa, que trabalha com brilho nos olhos. Colaboradores fãs, entregam o seu melhor.
E como ter uma equipe assim?
Você precisa melhorar a experiência de trabalho e ter uma empresa melhor pra trabalhar, você precisa de uma cultura de empatia e excelência.