01/12/2024
ETAPAS PARA LA PLANEACIÓN DE UNA AUDITORIA
1.Planeación de la Auditoría
Definir los objetivos: Determina qué aspectos de la salud ocupacional y seguridad industrial quieres evaluar (normatividad, programas preventivos, etc.).
Seleccionar el equipo auditor: Asigna auditores capacitados, internos o externos.
Establecer el alcance: Decide si abarcarás toda la organización o áreas específicas.
Crear un cronograma: Define fechas para la auditoría, recolección de datos y presentación de resultados.
2. Métodos de Recolección de Información
Entrevistas: Hablar con trabajadores, supervisores y responsables del área para entender las prácticas actuales.
Inspecciones en sitio: Verificar físicamente las condiciones de trabajo, equipos de protección, señalizaciones y áreas críticas.
Revisión documental: Analizar manuales, registros de accidentes, estadísticas, procedimientos y certificados de capacitación.
Observación directa: Analizar las actividades de los trabajadores para identificar riesgos o incumplimientos.
3. Evaluación del Cumplimiento Normativo
Comparar las condiciones actuales con las normas nacionales e internacionales aplicables (por ejemplo, ISO 45001, leyes locales de salud y seguridad laboral).
Crear una lista de verificación (checklist) con los requisitos legales y estándares de la industria.
4. Identificación de Riesgos y Peligros
Clasificar los riesgos detectados en físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Usar herramientas como el método de matriz de riesgo para priorizar peligros según su probabilidad y severidad.
5. Elaboración de Informe de Hallazgos
Describir los incumplimientos y áreas de mejora detectadas.
Priorizar las acciones según su impacto en la seguridad y salud.
Proponer un plan de acción con responsables, plazos y recursos necesarios.
6. Seguimiento y Verificación
Realizar auditorías de seguimiento para verificar si las medidas correctivas se implementaron.
Actualizar procedimientos y protocolos según los hallazgos.
Herramientas y Métodos Comunes
Lista de Verificación (Checklist): Para evaluar el cumplimiento de normas específicas.
Análisis de Causa Raíz: Investigar accidentes o incidentes previos y su relación con la seguridad.
Indicadores de Desempeño: Monitorear estadísticas como índices de accidentalidad, días perdidos o cumplimiento de capacitaciones.