27/07/2026
চাকরি পেতে অভিজ্ঞতা লাগে। আর অভিজ্ঞতা পেতে গেলে আগে একটা চাকরি লাগে।
এই বৃত্তটার ভেতরে আমি নিজেও আটকে ছিলাম।
পড়াশোনা শেষ করার পর আমার কাছে একটা সার্টিফিকেট ছিল, শেখার আগ্রহ ছিল, আর কাজ করার প্রচণ্ড ইচ্ছা ছিল। যেটা ছিল না, সেটা হলো এমন একজন মানুষ — যে প্রথম দায়িত্বটা হাতে তুলে দেবে। যেখানেই গিয়েছি, প্রশ্নটা একই: "আগে কোথায় কাজ করেছেন?"
উত্তরটা যখন "কোথাও না", কথা তখন ওখানেই শেষ।
এই লেখাটা যাঁরা পড়ছেন, তাঁদের অনেকেই এখন ঠিক সেই জায়গাটাতেই দাঁড়িয়ে আছেন। আমি জানি।
সমস্যাটা শুধু আপনার একার না — এবং সামনে এটা আরও কঠিন হচ্ছে
এতদিন নতুনদের হাতে যে ছোট, বারবার করার কাজগুলো দেওয়া হতো — যেগুলো করতে করতে একজন মানুষ কাজ শিখত — AI সবার আগে ঠিক সেই কাজগুলোই করে ফেলছে।
অর্থাৎ শেখার প্রথম ধাপটাই সরে যাচ্ছে।
এর সমাধান নতুনদের নেওয়া বন্ধ করে দেওয়া না। সমাধান হলো — "প্রথম কাজ" জিনিসটা দেখতে কেমন হবে, সেই সংজ্ঞাটা বদলানো।
তাই আমরা অনেক পুরোনো একটা পদ্ধতিতে ফিরে যাচ্ছি
"কারিগর" শব্দটার মানে — যিনি নিজের হাতে কাজ করেন, নিজের কাজে দক্ষ।
একজন কারিগর কখনো তাঁর শিক্ষানবিশকে বক্তৃতা দিয়ে শেখাননি। শিক্ষানবিশ কর্মশালায় পাশে দাঁড়িয়ে থাকত, আসল কাজ হাতে নিত, কিছু কাজ নষ্টও করত — আর তখনই, সেখানে দাঁড়িয়ে, সংশোধন হতো।
কাজটা আসল ছিল। এই কারণেই শেখাটাও আসল হতো।
The Karigor Apprenticeship — এই পদ্ধতিটাই আমরা একটা AI ল্যাবের ভেতরে চালু করছি।
Season 1-এ তিনটি track — প্রথমটি খুলছে আজ
Season 1 সাজানো হয়েছে তিনটি track নিয়ে: Creative, Research আর Growth।
আজ খুলছে Creative Track, একটি আসন নিয়ে। Research (আমাদের agent গবেষণার পেছনের data ও evaluation-এর কাজ) আর Growth track দুটি season-এর পরের ধাপে খুলবে।
পদ — AI Content & Creative Apprentice।
তিন মাস। Paid — মাসে ৫,০০০ টাকা। প্রতিদিন ৭–৮ ঘণ্টা। Primarily remote, মাঝে মাঝে ঢাকায় সরাসরি দেখা।
আপনি Karigor-এর নিজের content engine চালাবেন — যে কাজটা সবার সামনে আমাদের প্রতিনিধিত্ব করে:
• AI দিয়ে video তৈরি ও edit করা
• flyer, social graphic ও carousel design
• Facebook, Instagram ও LinkedIn-এর content চালানো
• content research, analytics ও brand building
প্রতি সপ্তাহে পুরো চক্রটা: ভাবনা → তৈরি → পর্যালোচনা → সংশোধন → প্রকাশ → শেখা।
সব tool আগে থেকে জানা থাকতে হবে না। কিন্তু প্রথম AI output-কেই চূড়ান্ত ভাবলে চলবে না — দুর্বল কাজ চিনতে হবে, ঠিক করতে হবে, আবার বানাতে হবে। ওই বিচারবোধটাই আসল কাজ।
একটা শর্ত আগেই বলে রাখি: video edit করার মতো নিজের একটা কম্পিউটার আর ভালো internet থাকতে হবে। শুধু ফোন দিয়ে এই কাজটা হবে না।
যেটা আমি সৎভাবে বলে রাখতে চাই
আমরা এটা এখনো করিনি।
এখন পর্যন্ত আমাদের কোনো apprentice নেই, কোনো ফলাফল নেই। "আমরা আপনাকে বাজারের উপযোগী করে দেব" — এই দাবিটা আমি করছি না।
আমাদের কাছে যা আছে, তা হলো যত্ন করে সাজানো একটা পদ্ধতি, আর একটা প্রতিশ্রুতি — আসলে কী ঘটল, আমরা সেটা প্রকাশ করব। কাজ না করলে সেটাও বলব।
আবেদন করবেন আমাদের AI agent-এর সাথে কথা বলে
কোনো form দিয়ে শুরু না। শুরু হবে একটা কথোপকথন দিয়ে।
যে ধরনের agent আমরা আমাদের client-দের জন্য বানাই আর চালাই, এটা সেই একই জিনিস। ও আপনার প্রশ্নের উত্তর দেবে, আর কাজটা আপনার জন্য উপযুক্ত না হলে সেটাও সরাসরি বলে দেবে।
অর্থাৎ কাজটার সাথে আপনার প্রথম পরিচয়টাই হবে কাজের ভেতর দিয়ে।
একটা আসন দিয়ে কোনো workforce তৈরি হয় না। কিন্তু শুরুটা এখান থেকেই।
Creative Track-এ আজ একজন। বাকি দুটি track সামনে।
আবেদনের শেষ তারিখ: ৭ আগস্ট ২০২৬
