04/08/2026
শুধু NOC নয়, এবার টেকনিশিয়ানদের অধিকার নিয়েও কথা হবে!
বাংলাদেশের ব্রডব্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির মেরুদণ্ড কারা?
যারা দিন-রাত মাঠে থেকে নেটওয়ার্ক সচল রাখে।
যারা ঝড়-বৃষ্টি, রাত-দিন, বিপদ-ঝুঁকি উপেক্ষা করে গ্রাহকের সংযোগ ঠিক রাখে।
যারা খুঁটির উপরে উঠে, ফাইবার হাতে নিয়ে, নিজের নিরাপত্তার কথা না ভেবে দেশের ডিজিটাল সেবা সচল রাখে।
তারা হলো—ব্রডব্যান্ড টেকনিশিয়ান।
কিন্তু দুঃখজনক বাস্তবতা হলো, এই খাতের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কর্মীরাই আজ সবচেয়ে বেশি অবহেলিত।
একজন টেকনিশিয়ানের কাছ থেকে দায়িত্ব, আনুগত্য ও দক্ষতা আশা করা হয়; কিন্তু তার নিজের অধিকার, ভবিষ্যৎ ও নিরাপত্তার বিষয়ে কতজন কথা বলেন?
আজ কর্মী পরিবর্তনের ক্ষেত্রে NOC-এর কথা বলা হচ্ছে।
ভালো কথা, নিয়ম থাকা প্রয়োজন।
কিন্তু প্রশ্ন হলো—
➤ একজন টেকনিশিয়ানকে নিয়োগ দেওয়ার সময় কয়টি প্রতিষ্ঠান লিখিত নিয়োগপত্র দেয়?
➤ কয়টি প্রতিষ্ঠান নির্ধারিত বেতন কাঠামো দেয়?
➤ কয়টি প্রতিষ্ঠান ওভারটাইমের ন্যায্য মূল্য দেয়?
➤ কয়টি প্রতিষ্ঠান তার দক্ষতার যথাযথ মূল্যায়ন করে?
একজন কর্মী বছরের পর বছর একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য নিজের শ্রম, সময় ও দক্ষতা দিয়ে যায়। কিন্তু তার ক্যারিয়ার, বেতন বৃদ্ধি, প্রশিক্ষণ ও ভবিষ্যৎ নিরাপত্তার বিষয়ে নীরবতা কেন?
আমরা পরিষ্কারভাবে বলতে চাই—
টেকনিশিয়ান কোনো অবহেলিত শ্রমিক নয়।
টেকনিশিয়ান হলো একটি আইএসপি প্রতিষ্ঠানের প্রযুক্তিগত ভিত্তি।
আমরা কোনো প্রতিষ্ঠান বা মালিকের বিরুদ্ধে নই। আমরা সম্মান করি সেই সকল প্রতিষ্ঠানকে, যারা তাদের কর্মীদের মূল্যায়ন করেন, পাশে থাকেন এবং পরিবার হিসেবে দেখেন।
কিন্তু যেখানে টেকনিশিয়ানদের ন্যায্য অধিকার উপেক্ষিত হয়, সেখানে প্রশ্ন উঠবেই।
এখন সময় এসেছে—
✅ লিখিত নিয়োগপত্র নিশ্চিত করার
✅ ন্যায্য বেতন কাঠামো তৈরির
✅ ওভারটাইমের মূল্যায়ন করার
✅ দক্ষতার ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়ার
✅ কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা নিশ্চিত করার
✅ টেকনিশিয়ানদের পেশাগত মর্যাদা প্রতিষ্ঠা করার
একটি খাত শুধু মালিক দিয়ে এগিয়ে যায় না, সেই খাতের কর্মীদের সম্মান দিয়েও এগিয়ে যায়।
তাই আসুন, বিভক্ত নয়—ঐক্যবদ্ধ হই।
BBNTA — Bangladesh Broadband Network Technicians Association
ব্রডব্যান্ডের অগ্রযাত্রায়, টেকনিশিয়ানদের ঐক্য।
#টেকনিশিয়ানদের_ঐক্য #ব্রডব্যান্ডের_অগ্রযাত্রায়
